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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
如何管理新生代员工
人气： 388
课程评分:
开课时间：2017-06-15 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：员工,家庭,目标管理,管理者 * 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合*
如何管理新生代员工
人气： 543
课程评分:
开课时间：2017-09-04 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：员工,家庭,目标管理,管理者 * 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合*
如何管理新生代员工
人气： 744
课程评分:
开课时间：2017-12-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：员工,家庭,目标管理,管理者 * 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合*
新生代员工管理艺术
人气： 216
课程评分:
开课时间：2018-10-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 到开放■信息获取从单源到多源■生活文化从官方主导到大众主导■家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合■新
新生代员工管理艺术
人气： 226
课程评分:
开课时间：2018-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 到开放■信息获取从单源到多源■生活文化从官方主导到大众主导■家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合■新
新生代员工管理艺术
人气： 189
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 到开放■信息获取从单源到多源■生活文化从官方主导到大众主导■家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合■新
新生代员工管理艺术
人气： 207
课程评分:
开课时间：2018-05-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 到开放■信息获取从单源到多源■生活文化从官方主导到大众主导■家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合■新
新生代员工管理艺术
人气： 300
课程评分:
开课时间：2018-04-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 到开放■信息获取从单源到多源■生活文化从官方主导到大众主导■家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合■新
新生代员工管理艺术
人气： 214
课程评分:
开课时间：2018-03-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 到开放■信息获取从单源到多源■生活文化从官方主导到大众主导■家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合■新
华为式任职资格与人才梯队建设
人气： 327
课程评分:
开课时间：2018-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：培训发展
关键字：人才梯队 华为式任职资格与人才梯队建设 课程大纲第一章企业人才梯队建设总体规划一、企业战略与人才梯队二、人才梯队建设的意义、作用三…
华为式任职资格与人才梯队建设
人气： 682
课程评分:
开课时间：2018-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：培训发展
关键字：人才梯队 华为式任职资格与人才梯队建设 课程大纲第一章企业人才梯队建设总体规划一、企业战略与人才梯队二、人才梯队建设的意义、作用三…
华为式任职资格与人才梯队建设
人气： 408
课程评分:
开课时间：2018-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：培训发展
关键字：人才梯队 华为式任职资格与人才梯队建设 课程大纲第一章企业人才梯队建设总体规划一、企业战略与人才梯队二、人才梯队建设的意义、作用三…
新生代员工管理艺术
人气： 142
课程评分:
开课时间：2018-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 * 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合*
新生代员工管理艺术
人气： 493
课程评分:
开课时间：2018-07-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 * 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合*
新生代员工管理艺术
人气： 210
课程评分:
开课时间：2018-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 * 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合*
新生代员工管理艺术
人气： 221
课程评分:
开课时间：2018-11-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：领导力
关键字：员工管理,家庭,员工,目标管理 * 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合*
危险化学品与职业健康系统化实战
人气： 3570
课程评分:
开课时间：2020-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：邹军
课程分类：拓展/其它
关键字：职业健康,安全管理,员工,家庭 业病关系二、事故后果 VS 成本效益1.企业一时影响、员工及家庭一生的影响案例1：开胸验肺“张海超”事件剖析案例2：广州
克服团队协作的五项障碍
人气： 1294
课程评分:
开课时间：2020-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队协作,家庭,沟通 绍规则团队练习团队反思模块小结 05  做出承诺回顾家庭作业介绍承诺主题解释明确承诺和逐级沟通方法解释主题
打造高效团队凝聚力-克服团队协作的五项障碍
人气： 847
课程评分:
开课时间：2021-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：高效团队,凝聚力,团队协作,家庭 习团队反思模块小结工作坊实施D2：模块五 做出承诺回顾家庭作业介绍承诺主题解释明确承诺和逐级沟通方法解释主题
克服团队协作的五项障碍
人气： 685
课程评分:
开课时间：2021-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：团队协作,家庭,沟通 习团队反思模块小结工作坊实施D2：模块五 做出承诺回顾家庭作业介绍承诺主题解释明确承诺和逐级沟通方法解释主题
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