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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
中层管理高级研修班
人气： 688
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨俊峰
课程分类：领导力
关键字：管理 中层管理高级研修班 ● 课程大纲第一部分――中层干部的角色认知第1章：中层干部的角色认知 1.中层干部的现状 …
战略性绩效管理
人气： 1098
课程评分:
开课时间：2009-09-18 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2280元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：冉斌
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：绩效,绩效管理,战略,战略性绩效 ――资料分享：中国企业绩效管理现状调查报告第3部分 如何编写岗位说明书――如何进行岗位梳理和工作分析――如何设计岗位说明
牡丹江人力资源师培训
人气： 3281
课程评分:
开课时间：2009-09-15 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥2000元
开课地点：黑龙江 牡丹江市
授课讲师：专家教授
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师,人力资源培训,职业资格,资格证书,职业培训 牡丹江人力资源师培训 采用由国家劳动和社会保障部统一组织专家编写的，专门用于国家职业技能鉴定的全国统一教材--《国家职业…
人力资源师培训
人气： 1633
课程评分:
开课时间：2009-09-15 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥2000元
开课地点：黑龙江 牡丹江市
授课讲师：专家教授
课程分类：人力资源
关键字：人力资源师,人力资源培训,人力资源培训课程,职业资格 人力资源师培训 采用由国家劳动和社会保障部统一组织专家编写的，专门用于国家职业技能鉴定的全国统一教材--《国家职业资格培…
2009年全国物流师职业资格认证
人气： 1125
课程评分:
开课时间：2009-09-13 09:00 已结束
课程时长：70小时
课程价格：￥2650元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：物流管理,物流师
关键字：物流师,职业资格,物流师培训 2009年全国物流师职业资格认证 物流师：(1)《现代物流概论》：物流系统及其构成、物流成本、服务、质量与标准化、第三方…
人力资源管理实训班
人气： 3321
课程评分:
开课时间：2009-09-13 08:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥780元
开课地点：山西 太原市
授课讲师：高静
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,实训,实际操作,管理 人力资源管理实训班 初级实训班一、人力资源规划 人力资源补充计划 员工调配计划 员工晋升计划 员…
美国岗位胜任力素质模型建构师
人气： 2607
课程评分:
开课时间：2009-09-12 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥6000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李高朋
课程分类：职业素养
关键字：岗位胜任力,构建,素质模型,测评,人力资源管理 美国岗位胜任力素质模型建构师 培训内容：(1)分析个人特质更了解自我的优劣势(2)整体特质的风险管理(3)如何在企业中主…
现代企业人力资源管理
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2009-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源人力资源管理,人力资源,企业人力资源管理 现代企业人力资源管理 课程内容：第一讲、人力资源管理的变革第二讲、企业人力资源工作的基础第三讲、非人力资源经理进行人力资…
现代企业人力资源管理
人气： 1199
课程评分:
开课时间：2009-09-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：徐子远教授
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源的人力资源管理,人力资源,企业人力资源管理 人力资源管理理论2、人事管理原理3、职位分析练习: 如何编写岗位说明书案例：卡特洗衣公司4、职位设计什么样的工作组合，员
生产线员工岗位培训体系建立
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：姜老师
课程分类：生产管理
关键字：生产线,员工岗位,培训体系,建立 生产线员工岗位培训体系建立 课程大纲现代制造业生产管理体系发展前沿制造业面临的主要挑战现代制造业的培训发展概况认知培训的…
生产线员工岗位培训体系建立
人气： 1173
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：姜老师
课程分类：生产管理
关键字：生产线员工,岗位培训,体系建立 生产线员工岗位培训体系建立 课程背景：强将固然重要，精兵尤不可少！！对于制造业而言，一线员工是企业发展的“基石”，是冲锋…
生产线员工岗位培训体系的建立
人气： 913
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：姜老师
课程分类：生产管理
关键字：生产线,员工岗位,培训体系,建立 生产线员工岗位培训体系的建立 课程大纲 现代制造业生产管理体系发展前沿·制造业面临的主要挑战·现代制…
生产线员工岗位培训体系的建立
人气： 2635
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：姜老师
课程分类：生产管理
关键字：生产线,员工岗位,培训体系,建立 生产线员工岗位培训体系的建立 课程大纲 现代制造业生产管理体系发展前沿·制造业面临的主要挑战·现代制…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 4067
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 位可以根据本单位的经营状况、劳动者的能力表现以及依法制定的调岗调薪制度，合理调整劳动者的工作岗位和工资待遇” 的规定是否
中层经理管理技能提升研修班2009年09月11-…
人气： 972
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：19小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：通用管理,管理技能,中层经理,管理技能提升 提升所必需的角色认知、知识与技能框架基础，在此前提下，依据其岗位管理工作实际需要，选择部分重点的能力专项进行训练。
环境健康安全EHS经理人培训【9月11-12日上…
人气： 1131
课程评分:
开课时间：2009-09-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Johnson
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：生产管理,安全管理,EHS经理,环境健康安全 环境健康安全EHS经理人培训【9月11-12日上海开课】 一、EHS管理理论发展Deming系统安全论责马斯洛需要层次理…
颠覆传统培训模式―管理者与团队绩效提升
人气： 1143
课程评分:
开课时间：2009-09-10 14:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源,领导力
关键字：管理,团队,提升,绩效,程守爱 业中在某些方面需要改善的员工 刚走上或即将走上领导岗位, 希望从一开始就具备良好的工作态度和习惯的新经理人
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 728
课程评分:
开课时间：2009-09-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,岗位分析培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 课程特色 课程从国内企业所面临的实际问题出发，通过各种典型案例的讲解和分析，以及模拟…
企业规章制度的重要性及各项规章制度的设计、撰写、…
人气： 1321
课程评分:
开课时间：2009-09-09 09:00 已结束
课程时长：8小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：梁硕南
课程分类：人力资源,领导力,MBA/总裁班
关键字：企业规章制度 位可以根据本单位的经营状况、劳动者的能力表现以及依法制定的调岗调薪制度，合理调整劳动者的工作岗位和工资待遇” 的规定是否
颠覆传统培训模式―管理者与团队绩效提升
人气： 1315
课程评分:
开课时间：2009-09-08 14:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：程守爱
课程分类：人力资源,领导力
关键字：程守爱,团队,提升,绩效,管理 业中在某些方面需要改善的员工 刚走上或即将走上领导岗位, 希望从一开始就具备良好的工作态度和习惯的新经理人
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