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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
人才驱动：基于岗位的员工胜任力体系建设
人气： 197
课程评分:
开课时间：2019-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：人才驱动：基 人才驱动：基于岗位的员工胜任力体系建设 培训对象：企业中高级管理人员、人力资源专业管理者(HRD、HRM、HRS、AHR…
人才驱动：基于岗位的员工胜任力体系建设
人气： 192
课程评分:
开课时间：2019-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,胜任力,绩效管理,培训管理 人才驱动：基于岗位的员工胜任力体系建设 课程详情第一部分 企业HR位面临的问题和困惑是什么1.胜任力管理系统破冰(分组、…
企业中高层品质战略与卓越品质管理
人气： 818
课程评分:
开课时间：2019-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：中高层,品质管理,质量管理体系,管理者 企业中高层品质战略与卓越品质管理 实施品质战略的意义企业生存和发展的保证开拓市场的生命线加强企业在市场中的竞争力；形成顾…
高级仓储管理与库存控制
人气： 496
课程评分:
开课时间：2019-06-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理
关键字：仓储管理,库存控制,管理者,供应链 高级仓储管理与库存控制 引言：物流管理者所面临的职业挑战物流管理工作者的职业发展之路分享第一讲：供应链管理与库存控制…
研发项目管理
人气： 231
课程评分:
开课时间：2019-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Don
课程分类：项目管理
关键字：研发项目管理,产品开发,项目经理,部门经理 研发项目管理 一、 案例分析二、 研发项目管理概述1.     项目与项目管理1)    什么是项目、项目的特征2)  …
国际贸易实务、国际运输、单证实务及国际结算方式及…
人气： 745
课程评分:
开课时间：2019-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈硕
课程分类：领导力
关键字：国际贸易,总经理,金融危机,风险防范 国际贸易实务、国际运输、单证实务及国际结算方式及其相关风险解读 时间地点：2019年6月27-28日上海   6月29-…
六西格玛管理模式
人气： 214
课程评分:
开课时间：2019-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：吕立桂
课程分类：生产管理
关键字：六西格玛管理模式,六西格玛管理模式培训,生产管理培训 六西格玛管理模式 【课程费用】￥3800/人(含授课费，资料费，午餐费，茶点)【课程介绍】六西格玛管理是20世纪80年代…
总经理视角下的营销管理
人气： 121
课程评分:
开课时间：2019-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：市场营销
关键字：总经理 -经营性分析；品类、客户、现金流、费用2.财务---委派、轮岗、预算、收支两线，定期审计3.人事---要职任命、上粗下细
关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器
人气： 253
课程评分:
开课时间：2019-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：讲师团
课程分类：人力资源
关键字：关键岗位解码 关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器 课程对象：HRD、HRBP、人才发展、学习发展、组织发展负责人、业务部门负责…
关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器
人气： 413
课程评分:
开课时间：2019-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：关键岗位解码 关键岗位解码TM-人才配置与梯队培养的利器 课程前言 关键岗位是链接战略与业务的撬动点，把关键人才配置在关…
液压系统故障诊断与维护维修技术高级研修班
人气： 114
课程评分:
开课时间：2019-06-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：山东 烟台市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：液压系统故障诊断与维护维修技术高级研修班,液压系统故障诊断与维护维修技术高级研修班培训 液压系统故障诊断与维护维修技术高级研修班 培训费用培训费用： 人民币 3600元/人。(免费提供课程讲义、学习资料、文具…
采购成本控制与供应商谈判技巧
人气： 155
课程评分:
开课时间：2019-06-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王保华
课程分类：采购管理
关键字：采购成本控制ppt,采购成本控制的意义,采购成本控制论文 采购成本控制与供应商谈判技巧 采购成本控制与供应商谈判技巧课程内容课程背景：当今世界正经历着一场世界史上严重的金融危机，…
客户关系管理
人气： 183
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师，卢老师
课程分类：客户服务
关键字：客户关系,客户关系管理 客户关系管理 引论：一个不一样的时代•这个时代的特点•消费者价值观的变迁•从“理性消费”到“感觉消费”到“感情消费”•从…
IATF 16949:2016五大核心工具培训课…
人气： 493
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥5200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大工具,IATF,16949,汽车行业五大核心工具 IATF 16949:2016五大核心工具培训课程 课程概述本课程时长为5天。本课程的主要内容基于汽车行业质量管理体…
ISO IEC 17025:2017实验室管理体…
人气： 748
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：多名资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：iso,管理体系,内审员培训,17025,实验室管理 ISO IEC 17025:2017实验室管理体系内审员培训 课程概述ISO/IEC 17025:2017 实验室管…
成功的产品经理产品经理的野蛮成长
人气： 113
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles …
课程分类：项目管理
关键字：产品经理 成功的产品经理产品经理的野蛮成长 成功的产品经理—产品经理的野蛮成长课程介绍 产品经理
总经理视角下的营销管理
人气： 121
课程评分:
开课时间：2019-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：市场营销
关键字：总经理 -经营性分析；品类、客户、现金流、费用2.财务---委派、轮岗、预算、收支两线，定期审计3.人事---要职任命、上粗下细
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 281
课程评分:
开课时间：2019-06-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析与薪酬设计管理培训,岗位分析与薪酬设计管理培训培训 岗位分析与薪酬设计管理培训 学员对象：单位高层薪酬决策人；人力资源经理；薪酬专员；绩效考核专员；劳动关系主管；工会干部等…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 681
课程评分:
开课时间：2019-06-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,薪酬福利,薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 费用：2300元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 温馨提示：1、1天时间，轻…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 205
课程评分:
开课时间：2019-06-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,员工 岗位分析与薪酬设计管理培训 课程详情第一部分 概述二个目标，一个核心，五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二、员工关注薪…
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