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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
全能型车间主任实战技能训练
人气： 304
课程评分:
开课时间：2013-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：车间主任,技能训练 可以浓缩为哪两个字课堂练习：管理三大关键词的三角关系第二讲、工作职责神圣化与班组管理车间主任的两种真实写照与四种身份对待
全能型车间主任实战技能训练
人气： 413
课程评分:
开课时间：2013-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：车间主任,技能训练 可以浓缩为哪两个字课堂练习：管理三大关键词的三角关系第二讲、工作职责神圣化与班组管理车间主任的两种真实写照与四种身份对待
2013年外贸海关政策解读及相关海关监管应对
人气： 625
课程评分:
开课时间：2013-06-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：2013年外贸海关政策解读及相关海关监管应对 税收新政解读4、中国海关制度&监管新模式解析5、外贸新政及加工贸易转型升级最新动向6、海关综合治税新动向以及风险防控7、
2013年外贸海关政策解读及相关海关监管应对
人气： 965
课程评分:
开课时间：2013-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：2013年外贸海关政策解读及相关海关监管应对 税收新政解读4、中国海关制度&监管新模式解析5、外贸新政及加工贸易转型升级最新动向6、海关综合治税新动向以及风险防控7、
企业文化建设与成长模式创新高级研修班
人气： 435
课程评分:
开课时间：2013-05-21 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：陈德耀，王维宝
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设与成长模式创新高级研修班 企业文化建设与成长模式创新高级研修班 二、培训内容主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔自主经营体打造：SB…
企业文化建设与成长模式创新高级研修班
人气： 354
课程评分:
开课时间：2013-07-14 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：陈德耀，王维宝
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设与成长模式创新高级研修班 企业文化建设与成长模式创新高级研修班 二、培训内容主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔自主经营体打造：SB…
企业文化建设与成长模式创新高级研修班
人气： 353
课程评分:
开课时间：2013-08-18 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：陈德耀，王维宝
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设与成长模式创新高级研修班 企业文化建设与成长模式创新高级研修班 二、培训内容主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔自主经营体打造：SB…
企业文化建设与成长模式创新高级研修班
人气： 363
课程评分:
开课时间：2013-09-11 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：陈德耀，王维宝
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设与成长模式创新高级研修班 企业文化建设与成长模式创新高级研修班 二、培训内容主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔自主经营体打造：SB…
企业文化建设与成长模式创新高级研修班
人气： 381
课程评分:
开课时间：2013-10-13 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：陈德耀，王维宝
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设与成长模式创新高级研修班 企业文化建设与成长模式创新高级研修班 二、培训内容主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔自主经营体打造：SB…
企业文化建设与成长模式创新高级研修班
人气： 373
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：陈德耀，王维宝
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设与成长模式创新高级研修班 企业文化建设与成长模式创新高级研修班 二、培训内容主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔自主经营体打造：SB…
企业文化建设与成长模式创新高级研修班
人气： 836
课程评分:
开课时间：2013-12-14 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：陈德耀，王维宝
课程分类：战略管理
关键字：企业文化建设与成长模式创新高级研修班 企业文化建设与成长模式创新高级研修班 二、培训内容主题一：海尔再造的坚实基础：OEC管理主题二：海尔自主经营体打造：SB…
“赢在中层”——企业中层经理(主管)执行力提升高…
人气： 586
课程评分:
开课时间：2013-05-15 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王梓丰
课程分类：拓展/其它
关键字：“赢在中层”——企业中层经理（主管）执行力提升高级研修班 一：时间管理一项国际调查表明：一位糟糕的经理与一位高效的经理工作效率相差可达10倍以上。你的经理是忙乱的经理还是高效的经
如何建立企业培训体系与培训管理实务
人气： 581
课程评分:
开课时间：2013-06-20 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何建立企业培训体系与培训管理实务 训管理实务 第一天上午授课内容：《能力矩阵--高效的培训管理工具》(一)培训的目的：弥补员工能力差距1、培训课程的目的是
领导能力与团队管理高级培训班
人气： 517
课程评分:
开课时间：2013-07-11 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导能力与团队管理高级培训班 与“受权”* 分析授权的障碍因素* 探讨如何授权主题六：改善工作关系* 如何跨越沟通障碍* 如何防止误解与冲突* 冲突的
如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班
人气： 548
课程评分:
开课时间：2013-07-25 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：如何进行高效招聘与面试技巧实操培训班 的影响；●低效招聘会影响部门的士气和凝聚力；●低效招聘会带来工作水准的下降，核心竞争力的丧失；●低效招聘使企业丧失发展的
赢在基层--班组长管理的五大剑法
人气： 504
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：康建平
课程分类：班组长管理
关键字：班组长培训 组长的地位和使命 班组长的具体职责班组长的素质要求从员工到班组长管理角色的转变从技术型人才到管理型人才案例分享
高级秘书、助理和行政人员技能提高训练营
人气： 353
课程评分:
开课时间：2013-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：行政管理 台人员职业发展规划的前景，提供前进的动力——小组讨论：获得员工成长与企业绩效的双赢3、职业生涯规划的简单步骤◇ 掌握S
《企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业…
人气： 1305
课程评分:
开课时间：2013-09-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑老师
课程分类：互联网/语言
关键字：核心办公技能提升,PPT,EXCEL 技巧简化数据的输入过程，可以为您减少大量的操作，让您从繁琐的工作中挤出空闲时间来。1.使用智能标记简化数据输入2.快速设
商业模式分析与设计
人气： 797
课程评分:
开课时间：2013-11-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：商业模式分析与设计 商业模式分析与设计 第一天一、认知商业模式—全新的竞争形态1. 创新商业模式剖析：新经济2. 商业模式的逻辑和本质3. …
“CEO用人风险管控”高层研讨会
人气： 468
课程评分:
开课时间：2013-08-22 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：魏浩征
课程分类：人力资源
关键字：用人风险,劳动法 怎么留住人，怎么用好人，怎么处理不合适的人？销售额不见涨，但工资、社保年年都飞涨，人力成本还有控制空间吗？实践中明明企业
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