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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 812
课程评分:
开课时间：2010-01-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：乐载兵
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,岗位分析培训 个主旋律4、薪酬改革的目标和内容二、薪酬方案设计的前期基础性工作 1、领导班子薪酬改革决策；2、“三定”方案；3、人员培
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 554
课程评分:
开课时间：2010-03-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 676
课程评分:
开课时间：2010-03-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 614
课程评分:
开课时间：2010-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 848
课程评分:
开课时间：2010-04-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
人力资源管理创新迎世博实战高级研修班
人气： 1188
课程评分:
开课时间：2010-05-10 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王欧
课程分类：人力资源
关键字：人力资源实战性 效人员配置与心理学指导★ 化解部属消极情绪的心理学技术★ 员工职业倾向与行为风格识别企业人力资源的风险控制及应对技巧★
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 1183
课程评分:
开课时间：2010-04-18 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 664
课程评分:
开课时间：2010-04-30 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 774
课程评分:
开课时间：2010-05-23 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 707
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 员须提交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作日内将证书快递寄给学员；4．此证可申请中国国家人才网入库
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 797
课程评分:
开课时间：2010-04-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 薪酬设计需要解决的矛盾――内部公平性 1.内部公平性的常用工具――职位评估；2.职位评估中常见的问题3.职位评估案例三
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 920
课程评分:
开课时间：2010-04-30 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 薪酬设计需要解决的矛盾――内部公平性 1.内部公平性的常用工具――职位评估；2.职位评估中常见的问题3.职位评估案例三
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 949
课程评分:
开课时间：2010-05-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 薪酬设计需要解决的矛盾――内部公平性 1.内部公平性的常用工具――职位评估；2.职位评估中常见的问题3.职位评估案例三
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2010-07-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 薪酬设计需要解决的矛盾――内部公平性 1.内部公平性的常用工具――职位评估；2.职位评估中常见的问题3.职位评估案例三
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 565
课程评分:
开课时间：2010-06-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 薪酬设计需要解决的矛盾――内部公平性 1.内部公平性的常用工具――职位评估；2.职位评估中常见的问题3.职位评估案例三
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 831
课程评分:
开课时间：2010-06-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 薪酬设计需要解决的矛盾――内部公平性 1.内部公平性的常用工具――职位评估；2.职位评估中常见的问题3.职位评估案例三
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 844
课程评分:
开课时间：2010-06-20 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 1085
课程评分:
开课时间：2010-06-27 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 679
课程评分:
开课时间：2010-07-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析培训,岗位分析与薪酬设计 薪酬设计需要解决的矛盾――内部公平性 1.内部公平性的常用工具――职位评估；2.职位评估中常见的问题3.职位评估案例三
岗位分析与薪酬设计管理
人气： 844
课程评分:
开课时间：2010-07-17 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计,岗位分析培训,岗位,薪酬 业中去，就是职位的升迁，薪酬的发放问题。第二第三句说的都是分工问题。说的是看见有才能的官员，就授予他职位和权力。圣明的君
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