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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册
人气： 380
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳务派遣,劳保监察条例,社会保险与工伤,规章制度与员工手册 劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 一、员工手…
用工风险筹划与裁员、病假、工伤、补偿金操作应对培…
人气： 667
课程评分:
开课时间：2013-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：用工风险筹划与裁员,病假,工伤,补偿金操作应对培训班 用工风险筹划与裁员、病假、工伤、补偿金操作应对培训班 课程一：新法下的劳务派遣实务1、《劳动合同法》修改的背景和重点； …
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 171
课程评分:
开课时间：2013-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：实操应对策略,有效调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ● 课 程 …
劳动合同法
人气： 511
课程评分:
开课时间：2013-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 险，什么时候为最佳时间签署劳动合同？5.试用期最后1天辞退员工，企业赔偿的概率非常高，企业该如何完善试用期的解雇流程，才
劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册
人气： 427
课程评分:
开课时间：2013-08-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳务派遣,劳保监察条例,社会保险与工伤,规章制度与员工手册 劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 一、员工手…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 238
课程评分:
开课时间：2013-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：实操应对策略,有效调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ● 课 程 …
劳动合同法
人气： 425
课程评分:
开课时间：2013-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 险，什么时候为最佳时间签署劳动合同？5.试用期最后1天辞退员工，企业赔偿的概率非常高，企业该如何完善试用期的解雇流程，才
ISO 26000企业社会责任实践
人气： 629
课程评分:
开课时间：2013-09-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：社会责任 原则ISO 26000核心主题诠释1、组织治理2、人权3、劳工事务4、环境5、公平运营实践6、消费者事务7、社区参与和发
《企业白领核心办公技能(PPT+Excel)企业…
人气： 1305
课程评分:
开课时间：2013-09-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑老师
课程分类：互联网/语言
关键字：核心办公技能提升,PPT,EXCEL 技巧简化数据的输入过程，可以为您减少大量的操作，让您从繁琐的工作中挤出空闲时间来。1.使用智能标记简化数据输入2.快速设
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 206
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：实操应对策略,有效调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ● 课 程 …
劳动合同法
人气： 507
课程评分:
开课时间：2013-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 险，什么时候为最佳时间签署劳动合同？5.试用期最后1天辞退员工，企业赔偿的概率非常高，企业该如何完善试用期的解雇流程，才
《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》…
人气： 642
课程评分:
开课时间：2013-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：劳动合同法,工伤保险条例,社会保险法 《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与员工手册撰写和人工成本管控技巧 参加对象：董事长、总经理、…
华大EDP金融与资本运作高级研修班
人气： 946
课程评分:
开课时间：2013-09-15 09:00 已结束
课程时长：220小时
课程价格：￥38000元
开课地点：福建 泉州市
授课讲师：资深教授
课程分类：MBA/总裁班
关键字：华大资本运作总裁班,泉州金融与资本运作培训,华大总裁班 华大EDP金融与资本运作高级研修班 一、国内外经济金融形势分析 全球金融经济环境及中国宏观经济分析※中国宏观经济与宏观调…
劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册
人气： 1058
课程评分:
开课时间：2013-09-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同,人力资源,行政管理 劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 一、员工手…
《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》…
人气： 1988
课程评分:
开课时间：2013-09-22 09:43 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：梁伟权
课程分类：人力资源,行政/法规
关键字：劳动法,保险 《劳动合同法》、《工伤保险条例》、《社会保险法》实操应对策略与 员工手册撰写和人工成本管控技巧 讲师之一：梁伟权老师梁伟…
潍坊数控编程培训
人气： 1064
课程评分:
开课时间：2013-09-22 16:22 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥3600元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：数控加工,编程培训,潍坊数控技术编程学校 A制图、掌握线切割的实践操作技能 2--3个月 >>报名 加工中心 机械制图、金属材料、公差配合与测量、车工工艺与测量、
劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册
人气： 535
课程评分:
开课时间：2013-09-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：劳务派遣,劳保监察条例,社会保险与工伤,规章制度与员工手册 劳务派遣、劳保监察条例、社会保险与工伤、规章制度与员工手册、调岗调薪与裁员违纪员工管理与劳动争议处理高级讲座 一、员工手…
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策
人气： 246
课程评分:
开课时间：2013-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：实操应对策略,有效调岗调薪 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》实操应对策略与有效调岗调薪、解雇辞退及违纪问题员工处理技巧 ● 课 程 …
劳动合同法
人气： 499
课程评分:
开课时间：2013-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：行政/法规
关键字：《劳动合同法》,《社会保险法》,《工伤保险条例》实操应对策略 险，什么时候为最佳时间签署劳动合同？5.试用期最后1天辞退员工，企业赔偿的概率非常高，企业该如何完善试用期的解雇流程，才
法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》
人气： 1049
课程评分:
开课时间：2013-09-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,招聘 《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》 一、招聘入职与试用期管理策略1.劳动者欺诈应聘，事后被企业解雇，在仲裁…
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