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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 460
课程评分:
开课时间:2017-03-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:孙园园
课程分类:行政/法规
关键字:员工,劳动合同,员工管理,劳动争议 解除严重违纪员的实操宝典 一 、严重违纪之纪的制定1纪的合法性1)内容合法要求2)程序合法要求3)违法制度示例2纪的合…
人气: 442
课程评分:
开课时间:2017-08-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:TonyZhan…
课程分类:生产管理
关键字:ie,工业工程,生产现场,生产线 IE现代程-效率改善的利器 IE现代程-效率改善的利器课程介绍授课形式:知识讲解、案例演示讲解、实战演练、小…
开课时间:2018-08-18 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张鲁宁
课程分类:销售管理
关键字:大客户营销,大客户销售,销售培训,销售技巧,销售技能 业品大客户营销策略与实战技巧 第一讲、大客户营销策略(2H)1. 中国业企业营销现况2. 中国营销观念的发展阶段3.…
开课时间:2017-10-20 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:刘老师
课程分类:人力资源
关键字:员工,绩效,组织架构,人事调岗调薪及调整作地点中,万万不能犯的14个错误 课程背景实践中因企业整体的绩效改革、组织架构调整,往往会发生人事异…
开课时间:2017-11-09 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:刘老师
课程分类:人力资源
关键字:员工,绩效,组织架构,人事调岗调薪及调整作地点中,万万不能犯的14个错误 课程背景实践中因企业整体的绩效改革、组织架构调整,往往会发生人事异…
开课时间:2017-12-28 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李伟
课程分类:人力资源
关键字:员工关系管理,劳动争议,员工,离职 聚焦年终员关系管理——年休假、年终奖、年度调薪等年终劳动争议管理 【课程大纲】一、年终劳动争议典型案例360°复盘分析…
人气: 317
课程评分:
开课时间:2018-09-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:质量管理
关键字:六西格玛,绿带 点讲解基本统计(偏差、抽样、概率与数理统计基础等)新旧QC7具过程分析法(SIPOC)测量系统分析MSA过程能力(Cp
人气: 313
课程评分:
开课时间:2018-03-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐斌
课程分类:生产管理
关键字:主管,胜任力 3.期望理论 4.激励的一般原则 5.如何通过激励提高员士气 6.批评和表扬员的技巧 竞争意识能力 1.什么是
人气: 391
课程评分:
开课时间:2018-05-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐斌
课程分类:生产管理
关键字:主管,胜任力 3.期望理论 4.激励的一般原则 5.如何通过激励提高员士气 6.批评和表扬员的技巧 竞争意识能力 1.什么是
人气: 187
课程评分:
开课时间:2018-08-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐斌
课程分类:生产管理
关键字:主管,胜任力 3.期望理论 4.激励的一般原则 5.如何通过激励提高员士气 6.批评和表扬员的技巧 竞争意识能力 1.什么是
人气: 597
课程评分:
开课时间:2018-10-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:江苏 南京市
授课讲师:徐斌
课程分类:生产管理
关键字:主管,胜任力 3.期望理论 4.激励的一般原则 5.如何通过激励提高员士气 6.批评和表扬员的技巧 竞争意识能力 1.什么是
人气: 301
课程评分:
开课时间:2018-12-10 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐斌
课程分类:生产管理
关键字:主管,胜任力 3.期望理论 4.激励的一般原则 5.如何通过激励提高员士气 6.批评和表扬员的技巧 竞争意识能力 1.什么是
人气: 210
课程评分:
开课时间:2018-03-23 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jane Hua…
课程分类:人力资源
关键字:招聘,人力资源规划,企业战略,人力资源战略 如何避免面试过程因主观因素的误区 6、常用选拔测评具 (1)资格审查法 (2)笔试法
人气: 296
课程评分:
开课时间:2018-07-18 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:Jane Hua…
课程分类:人力资源
关键字:招聘,人力资源规划,企业战略,人力资源战略 如何避免面试过程因主观因素的误区 6、常用选拔测评具 (1)资格审查法 (2)笔试法
人气: 450
课程评分:
开课时间:2018-08-16 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:四川 成都市
授课讲师:Jane Hua…
课程分类:人力资源
关键字:招聘,人力资源规划,企业战略,人力资源战略 如何避免面试过程因主观因素的误区 6、常用选拔测评具 (1)资格审查法 (2)笔试法
人气: 187
课程评分:
开课时间:2018-03-16 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Jane Hua…
课程分类:人力资源
关键字:招聘,人力资源规划,企业战略,人力资源战略 如何避免面试过程因主观因素的误区 6、常用选拔测评具 (1)资格审查法 (2)笔试法
人气: 181
课程评分:
开课时间:2018-04-27 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:Jane Hua…
课程分类:人力资源
关键字:招聘,人力资源规划,企业战略,人力资源战略 如何避免面试过程因主观因素的误区 6、常用选拔测评具 (1)资格审查法 (2)笔试法
开课时间:2018-04-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:叶礼萍
课程分类:生产管理
关键字:过程审核,供应商,策划,供应商管理 之间的区别2.潜在供应商分析的目的和意图3.前提条件4.准备作5.潜在供应商的分析的展开第4讲:过程审核步骤1.审核计
开课时间:2018-06-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:叶礼萍
课程分类:生产管理
关键字:过程审核,供应商,策划,供应商管理 之间的区别2.潜在供应商分析的目的和意图3.前提条件4.准备作5.潜在供应商的分析的展开第4讲:过程审核步骤1.审核计
人气: 151
课程评分:
开课时间:2018-03-09 09:00 已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:韩老师
课程分类:销售管理
关键字:销售谈判,销售管理,卓有成效的 糊1)我们的单一目标2)彼此的BATAN3)评估议价区域4)具表:得失清单2,过早价格博弈1)销售流程错位2)忽略客户
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