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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
创一流企业大学建设实战辅导班
人气： 599
课程评分:
开课时间：2021-05-20 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨天河
课程分类：培训发展
关键字：创一流企业大学 创一流企业大学建设实战辅导班 创一流企业大学建设实战辅导班——打造价值创造型企业大学  1、无法有效管控学习质量？2、核…
《公文写作能力建设与写作技巧提升》
人气： 613
课程评分:
开课时间：2021-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：阎夏林
课程分类：职业技能
关键字：公文写作,word 《公文写作能力建设与写作技巧提升》 公文写作的格式规范一、制作规范的公文版式的“Word界面”的获得二、公文的构成要素及…
高效的团队建设
人气： 341
课程评分:
开课时间：2021-05-17 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：领导力
关键字：团队建设,高绩效,沟通,影响力 高效的团队建设 【课程大纲】1. 什么是团队•     团队的力量•     认识团队•     团队与群体的区别2. …
如何开展企业文化建设
人气： 446
课程评分:
开课时间：2021-05-17 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：战略管理
关键字：企业文化,企业文化建设 如何开展企业文化建设 公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管，企业文化建设负责人，进行企业文化策划的专业人员等。【课…
如何开展企业文化建设
人气： 489
课程评分:
开课时间：2021-05-17 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 Robe…
课程分类：战略管理
关键字：企业文化,企业文化建设 如何开展企业文化建设 公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管，企业文化建设负责人，进行企业文化策划的专业人员等。【课…
全面的绩效管理
人气： 463
课程评分:
开课时间：2021-05-17 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,目标管理 管理？•你知道绩效管理的真正目的吗？2. 绩效管理体系如何构建•了解一下绩效管理发展史•经验管理与科学管理•科学管理与目
高效的管理沟通技巧训练
人气： 299
课程评分:
开课时间：2021-05-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：高效的,管理沟通,沟通技巧训练,高效的管理沟通技巧训练 如何当教练4、有效指导下属的步骤与关键技能怎样提出问题、给出建设性的反馈练习：避免指导中易犯的错误六、管理者塑造卓越团队
销售渠道建设与管理
人气： 700
课程评分:
开课时间：2021-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：鲍老师
课程分类：销售管理
关键字：渠道建设,市场总监,销售经理 销售渠道建设与管理 · 概述/Overview授课方式内容讲述、案例分析、游戏互动、讨论点评、情景演练 培训对象销售总监…
最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实…
人气： 729
课程评分:
开课时间：2021-05-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人事,档案管理,主管,人事档案管理 事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个
平衡计分卡与战略地图
人气： 591
课程评分:
开课时间：2021-05-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：战略管理
关键字：战略地图,平衡计分卡,平衡积分卡 •战略地图的分解 - 从企业战略地图到部门战略地图 5. 建立平衡计分卡指标体系•BSC指标开发模板•诊断性指标与战略
卓越销售团队管理
人气： 598
课程评分:
开课时间：2021-04-29 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师 肖老师
课程分类：销售管理
关键字：销售团队,团队建设,团队管理,销售经理 见错误和纠正方法 领导而不是组织你的销售团队 2 、组建销售团队 主要目标：帮助学员掌握寻找、甄别、吸引优秀销售人
卓越销售团队管理
人气： 994
课程评分:
开课时间：2021-04-26 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师 肖老师
课程分类：销售管理
关键字：销售团队,团队建设,团队管理,销售经理 见错误和纠正方法 领导而不是组织你的销售团队 2 、组建销售团队 主要目标：帮助学员掌握寻找、甄别、吸引优秀销售人
企业内刊新闻稿写作与微信公众号编辑技巧
人气： 764
课程评分:
开课时间：2021-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：职业素养
关键字：内刊,微信公众号,新闻稿 老师多年大型集团企业内刊总编和写作修炼经验，结合现代企业文化建设的具体需求和学员实际，帮助企业学员(特别是企业文化专员)
班组建设与班组长胜任力提升
人气： 475
课程评分:
开课时间：2021-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：班组建设,班组长,胜任力,制造业 班组建设与班组长胜任力提升 第一单元 ：认知制造业发展趋势和一线管理者的重要性 一线管理的发展趋势一线管理者职业规划…
最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实…
人气： 386
课程评分:
开课时间：2021-04-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人事,档案管理,主管,人事档案管理 事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个
赚钱的机器-全面设备管理TPM实战+京西参观
人气： 417
课程评分:
开课时间：2021-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：设备管理,tpm,设备维护,ehs 工   管理流程二 设备监控与故障诊断   监控/诊断体系的建立与主要因素   体系运行效果与异常分析三  设备管理的指
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
人气： 537
课程评分:
开课时间：2021-04-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,部门经理,新任经理,中层领导力 3.员工管理的四个原则4.带团队的三层结构5.团队管理的四个建设    上下级关系注意清单l上司使用说明书l5种权力l污
高效的管理沟通技巧训练
人气： 398
课程评分:
开课时间：2021-04-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田胜波
课程分类：领导力
关键字：高效的,管理沟通,沟通技巧训练,高效的管理沟通技巧训练 如何当教练4、有效指导下属的步骤与关键技能怎样提出问题、给出建设性的反馈练习：避免指导中易犯的错误六、管理者塑造卓越团队
级管控与隐患排查治理体系建设(双体系)
人气： 493
课程评分:
开课时间：2021-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：安全 风险分级管控与隐患排查治理体系建设(双体系) 第一章    双重预防机制的由来与构架双重预防机制的意义第二章    双重…
最新《干部人事档案工作条例》解析与人事档案管理实…
人气： 369
课程评分:
开课时间：2021-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家
课程分类：人力资源
关键字：人事,档案管理,主管,人事档案管理 事档案工作的新经验新成果，对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善，是今后一个
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