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内训课
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
卓有成效的客户拜访
人气： 196
课程评分:
开课时间：2017-08-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：客户服务
关键字：采购流程 卓有成效的客户拜访 卓有成效的客户拜访课程介绍1.赢得信任的拜访模型 了解客户的采购流程 客户拜访的五个步骤 有效客户拜…
质量管理的五大核心工具
人气： 455
课程评分:
开课时间：2017-08-22 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王继武
课程分类：质量管理
关键字：策划,apqp,产品管理,设计 质量管理的五大核心工具 课程大纲1、先期产品质量策划和控制计划APQP及生产件批准程序(1天)第一单元：APQP概述案例…
培训管理模式创新—运用企业大学(商学院)的思维打…
人气： 596
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邓文敏
课程分类：战略管理
关键字：培训管理,企业大学,思维,沟通 培训管理模式创新—运用企业大学(商学院)的思维打造具有战略价值的培训中心 一、企业培训管理和培训中心现状分析1、企业员工…
《定位：基于培训需求的课程设计与开发》
人气： 1244
课程评分:
开课时间：2017-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：Leon
课程分类：培训发展
关键字：TTT,课程开发,课程设计,培训需求,培训管理 《定位：基于培训需求的课程设计与开发》 名称：  《定位：基于培训需求的课程设计与开发》关键词：需求定位，理念澄清，技术…
总经理财务管理—突破绩效瓶颈
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2017-08-17 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：林老师
课程分类：财务管理
关键字：总经理,绩效,董事长,财务报表 总经理财务管理—突破绩效瓶颈 导言案例：一个董事长的绝笔信第一讲：通过财务报表透视企业运作导入：财务报表蕴含企业的枯荣兴…
全面的绩效管理
人气： 176
课程评分:
开课时间：2017-08-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,目标管理 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
精益生产
人气： 428
课程评分:
开课时间：2017-08-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3360元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,员工,培训需求,零缺陷 被企业中杂乱无章的各种现象所迷惑，不知道从哪里实施改善活动，感觉无从下手。在这种情况下，企业就需要有一个有效的工具或方法
中高层管理者综合能力提升训练
人气： 701
课程评分:
开课时间：2017-08-09 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥4880元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：沈凡
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理者,能力提升,角色认知 中高层管理者综合能力提升训练  能力模块 课程主题 一级大纲 课时 领导力 领导管理 才能训练 1、管理者角…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 389
课程评分:
开课时间：2017-07-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,部门经理,管理者 非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理-丁老师课程介绍一讲：部门经理对人力资源管理应有的认识 1、管…
采购流程优化及供应商评估与管理培训
人气： 300
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购流程,供应商评估,管理培训,沟通 高的的供应商相处？如何与“领导选定”的供应商相处如何与“感情好，但能力较差”的供应商相处第二节：采购订单的跟踪管理
TPM设备效率管理公开课
人气： 246
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：tpm,设备维护,设备管理,5s TPM设备效率管理公开课 TPM设备效率管理公开课-周老师课程介绍课程大纲第 一天1 .TPM的历史1.1 设备维护保养…
TPM设备效率管理
人气： 271
课程评分:
开课时间：2017-07-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：江苏 昆山市
授课讲师：周老师
课程分类：生产管理
关键字：tpm,设备维护,设备管理,5s TPM设备效率管理 TPM设备效率管理-周老师课程介绍课程大纲第 一天1 .TPM的历史1.1 设备维护保养之发展沿革1…
卓有成效的客户拜访
人气： 251
课程评分:
开课时间：2017-07-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：客户服务
关键字：采购流程 卓有成效的客户拜访 卓有成效的客户拜访课程介绍1.赢得信任的拜访模型 了解客户的采购流程 客户拜访的五个步骤 有效客户拜…
一箭洞穿管理-新中层八项管理真经
人气： 751
课程评分:
开课时间：2017-07-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：冉云帆
课程分类：领导力
关键字：设计,绩效,角色认知,管理者 一箭洞穿管理-新中层八项管理真经 第一章、管理认知与启蒙一、管理与领导中西方对管理的一些见解与争论二、管理的定义三、管理…
供应链需求计划管理
人气： 438
课程评分:
开课时间：2017-07-20 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：供应链,计划管理,kpi 供应链需求计划管理 1.认识预测与需求  * 预测的定义* 需求的定义 * 预测与需求的区别* 谁需要预测* 预测的种类…
做好“兵头将尾”-基层主管管理技能提升
人气： 1617
课程评分:
开课时间：2017-07-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：主管,管理技能,设计,班组管理 做好“兵头将尾”-基层主管管理技能提升 课程简介：基层主管是企业生产和经营管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责…
培训管理模式创新—运用企业大学(商学院)的思维打…
人气： 454
课程评分:
开课时间：2017-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邓文敏
课程分类：战略管理
关键字：培训管理,企业大学,思维,沟通 培训管理模式创新—运用企业大学(商学院)的思维打造具有战略价值的培训中心 一、企业培训管理和培训中心现状分析1、企业员工…
Office办公软件基本技能综合训练
人气： 896
课程评分:
开课时间：2017-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵老师
课程分类：职业素养
关键字：office,办公软件,excel,绩效 吗？哪种图片更适合场景？ 4. 图表更具有说服性，图片更具有感染力。如何将两者结合呢。 5. 让表格一下子占据你的心灵，
OHSAS 18001:2007&ISO…
人气： 403
课程评分:
开课时间：2017-07-13 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥1800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈老师
课程分类：质量管理
关键字：iso,ehs,管理体系,职业健康 通俗易懂；讲课条理清晰，逻辑关系明确，语言幽默，具有亲和力和感染力，学员主动接受。有良好的团队合作精神，以及强烈的责任感
全面的绩效管理
人气： 613
课程评分:
开课时间：2017-07-10 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,绩效考核,目标管理 全面的绩效管理 1. 为什么说绩效管理是企业管理的核心•企业管理人员在忙什么？•公司的战略制定后如何去落实•绩效管理与结…
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