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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
项目管理者联盟《项目集管理PgMP认证》培训
人气： 1625
课程评分:
开课时间：2022-06-18 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥11800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林老师
课程分类：项目管理
关键字：项目集管理,项目管理,PgMP认证,PgMP培训 gnment)专题研讨收益、治理、干系人与战略联系对于项目集成功的重要性。学员能够从组织战略、收益、治理、干系人的角度分
中高层经理MTP系统提升训练
人气： 583
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王文华
课程分类：领导力
关键字：中高层,mtp,管理者,角色认知 惯1. 习惯的定义、特征、分类2. 舒适区的定义及与习惯的养成、新目标的关系、危机意识三、时间管理手段——优先管理1.
HR必须掌握最头疼200疑难问题及员工常见问题情…
人气： 793
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：HR,员工管理,入职,离职,劳动关系 险融于始终，我们聘请专家为您整理解答必备的200个系列问题，成为您实务法典，减轻工作压力，降低用工风险。 课程收益：针对
EXCEL高效数据管理与图表应用
人气： 99
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：赵老师
课程分类：职业素养
关键字：Excel 据统计1.实战统计函数SUM另类用法MAX和MIN设置销售提成上下限LARGE与SMALL函数COUNTIF/COUNT
懂业务的HR：数据分析驱动人力效能提升
人气： 498
课程评分:
开课时间：2022-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：HR,人力资源,绩效,招聘 工关系管理模块的数据分析指标库设计及关键指标分析第九讲、人工成本管理模块的数据分析方法及工具1、人工成本的量化思维2、年
品牌管理与塑造
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-13 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：市场营销
关键字：品牌管理,品牌战略,品牌维护,品牌塑造 塑造 1 、品牌管理概述 主要目标：通过帮助学员理解品牌的构成要素，各品牌构成要素的关系，建立对品牌的总体认识。 授课方
高效实用的采购技巧
人气： 20
课程评分:
开课时间：2022-06-11 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王老师
课程分类：采购管理
关键字：采购技巧,实用采购技巧,高效实用的采购技巧 析•预计“期望”与合理妥协•从采购谈判到产品价值分析4.采购成本分析与优化•采购物料的市场分析•影响物料成本的关键因素分
内部审计与风险防控管理暨反舞弊实操实务
人气： 906
课程评分:
开课时间：2022-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：博文
课程分类：财务管理
关键字：内部审计,风险管理,反舞弊 激烈的竞争态势下，现代企业的风险预防与控制及内部管控能力已经成为企业核心竞争力的重要内涵。本课程根据当今现代企业(尤其大
项目管理者联盟《项目集管理PgMP认证》培训
人气： 1426
课程评分:
开课时间：2022-06-03 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥11800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林老师
课程分类：项目管理
关键字：项目集管理,项目管理,PgMP认证,PgMP培训 gnment)专题研讨收益、治理、干系人与战略联系对于项目集成功的重要性。学员能够从组织战略、收益、治理、干系人的角度分
中高层经理MTP系统提升训练
人气： 691
课程评分:
开课时间：2022-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王文华
课程分类：领导力
关键字：中高层,mtp,管理者,角色认知 惯1. 习惯的定义、特征、分类2. 舒适区的定义及与习惯的养成、新目标的关系、危机意识三、时间管理手段——优先管理1.
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 621
课程评分:
开课时间：2022-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 除方才是最安全的选择，如此，如何开展有“说服力”的解除谈判，成为摆在大部分HR面前的难题。此外，随着普通劳动者权利意识的
采购中的质量、成本与断货风险管理实战
人气： 649
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Izimi li…
课程分类：采购管理
关键字：质量风险,采购成本,供应商管理 采购中的质量、成本与断货风险管理实战 课程大纲：第一章   采购业务流程与需求管理1.    采购业务流程及管理a)  …
供应商战略寻源、选择与评估管理
人气： 521
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Izimi Li…
课程分类：采购管理
关键字：供应商战略寻源,采购风险 , 流程和参与者 第三章   供应商选择与签约管理(采购中的成本风险)1.    高效获取与合理选择供应商的报价a)  
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 794
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 违纪行为进行类型化思考和以及如何进行调查取证，避免败诉风险，成为众多企业普遍关心的问题。最高法正式发布《关于适用〈中华人
EXCEL高效数据管理与图表应用
人气： 442
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：赵老师
课程分类：职业素养
关键字：Excel 据统计1.实战统计函数SUM另类用法MAX和MIN设置销售提成上下限LARGE与SMALL函数COUNTIF/COUNT
国际贸易实务高级研修班
人气： 688
课程评分:
开课时间：2022-05-26 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5200元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘希洪
课程分类：市场营销
关键字：国际贸易,研修班,贸易术语,法律风险 国际贸易实务高级研修班 ▼一、2020贸易术语新规则与风险应对目标：INCOTERMS 2020已经在全球正式发布，该规…
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 706
课程评分:
开课时间：2022-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 除方才是最安全的选择，如此，如何开展有“说服力”的解除谈判，成为摆在大部分HR面前的难题。此外，随着普通劳动者权利意识的
MRO非生产性物料采购策略及全流程解决方案
人气： 811
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何女士
课程分类：采购管理
关键字：MRO采购,采购参观 些范围？不同企业的边界如何界定？1.3       除了降低成本以外，间接采购还有什么赖以生存的重要价值？作为采购人如何
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气： 707
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 除方才是最安全的选择，如此，如何开展有“说服力”的解除谈判，成为摆在大部分HR面前的难题。此外，随着普通劳动者权利意识的
彻底推翻压在HR身上的四座大山：如何有效解决员工…
人气： 661
课程评分:
开课时间：2022-05-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：辞退,离职,员工管理,劳动法 违纪行为进行类型化思考和以及如何进行调查取证，避免败诉风险，成为众多企业普遍关心的问题。最高法正式发布《关于适用〈中华人
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