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中国式股权激励法--留驻核心人才
人气：
683
课程评分:
开课时间：2011-05-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：顾亮
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
人员激励
,
人才
在十倍以上，本次课程是真正的物超所值。――本次高级培训由荣正
投
资
顶级股权激励顾问专家团何志聪、郑培敏(每期确定其中两位各
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气：
558
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾亮
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
人员激励
,
人才
在十倍以上，本次课程是真正的物超所值。――本次高级培训由荣正
投
资
顶级股权激励顾问专家团何志聪、郑培敏(每期确定其中两位各
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气：
595
课程评分:
开课时间：2011-07-02 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：顾亮
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
人员激励
,
人才
在十倍以上，本次课程是真正的物超所值。――本次高级培训由荣正
投
资
顶级股权激励顾问专家团何志聪、郑培敏(每期确定其中两位各
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气：
672
课程评分:
开课时间：2011-06-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：顾亮
课程分类：
人力资源
关键字：
中国式股权激励法--留驻核心人才
权？◇虚实如何选择？◇什么价格出让？◇要公开报表吗？◇会影响
投
资
吗？◇如何在股权被稀释的同时保持控制权和
经
营权的统一？◇
中国式股权激励法--留驻核心人才
人气：
567
课程评分:
开课时间：2011-07-02 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
战略管理
关键字：
中国式股权激励法--留驻核心人才
权？◇虚实如何选择？◇什么价格出让？◇要公开报表吗？◇会影响
投
资
吗？◇如何在股权被稀释的同时保持控制权和
经
营权的统一？◇
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气：
527
课程评分:
开课时间：2011-12-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
股权激励
,
操作方法
,
留住人才
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气：
474
课程评分:
开课时间：2012-01-07 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
股权激励
,
操作方法
,
留住人才
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气：
623
课程评分:
开课时间：2011-10-22 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
股权激励
,
操作方法
,
留住人才
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气：
444
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
股权激励
,
操作方法
,
留住人才
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气：
486
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
股权激励
,
操作方法
,
留住人才
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务--- 留驻、吸引、激…
人气：
419
课程评分:
开课时间：2011-11-26 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
股权激励
,
操作方法
,
留住人才
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
765
课程评分:
开课时间：2011-09-17 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
关键字：
荣正模型
,
实股
,
市盈率
作实务 ◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
494
课程评分:
开课时间：2011-09-24 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
关键字：
荣正模型
,
实股
,
市盈率
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
582
课程评分:
开课时间：2011-10-22 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
关键字：
荣正模型
,
实股
,
市盈率
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
606
课程评分:
开课时间：2011-10-29 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
关键字：
荣正模型
,
实股
,
市盈率
析 )◆模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
1352
课程评分:
开课时间：2011-11-12 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
,
人力资源
关键字：
股权激励
,
人力资源
,
资本运作
详细剖析)模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
576
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
,
人力资源
关键字：
股权激励
,
人力资源
,
资本运作
详细剖析)模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
775
课程评分:
开课时间：2012-10-20 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
,
人力资源
关键字：
股权激励
,
人力资源
,
资本运作
详细剖析)模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
536
课程评分:
开课时间：2012-10-27 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
,
人力资源
关键字：
股权激励
,
人力资源
,
资本运作
详细剖析)模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
理
工具股权激励失败案例及所带来的负
成长型企业股权激励操作实务
人气：
589
课程评分:
开课时间：2012-11-10 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何志聪
课程分类：
战略管理
,
人力资源
关键字：
股权激励
,
人力资源
,
资本运作
详细剖析)模块一：
理
论篇“以人为本”的公司治
理
股权激励本质：
投
资
股与激励股人力
资
源的管
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工具股权激励失败案例及所带来的负
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