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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新劳动法实操应对策略与有效调岗调薪、裁员解雇及违…
人气： 490
课程评分:
开课时间：2017-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,裁员,员工,招聘 14-15 A单元内容(共2天，15个以上经典案例)专题一：招聘入职1.如何预防劳动者的应聘欺诈，如何证明劳动者的欺诈？
顾问式销售与谈判心理学
人气： 348
课程评分:
开课时间：2017-07-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：朱老师
课程分类：销售管理
关键字：顾问式销售,心理学,沟通,上市 顾问式销售与谈判心理学 培训背景：美国销售咨询专家尼尔雷克汗姆率领研究小组历时12年，在27个国家分析了35000多个销…
2017年7月份大连项目管理PMP考前培训班，培…
人气： 1936
课程评分:
开课时间：2017-07-14 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥3700元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：肖文毅
课程分类：项目管理
关键字：pmp,pmp认证,项目管理培训,项目经理培训,项目管理认证考试 2017年7月份大连项目管理PMP考前培训班，培训、认证、考试 2017年9月份PMP考前培训班开班信息开课时间：201…
MOC变更管理
人气： 696
课程评分:
开课时间：2017-07-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：知名讲师
课程分类：生产管理
关键字：ehs,管理体系 MOC变更管理 –MOC的定义与范围的确定–变化影响与分类–MOC程序的要求–MOC中的人员职责–如何组织MOC–为预防…
如何构建全面的招聘体系
人气： 186
课程评分:
开课时间：2017-07-13 09:30 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：招聘体系,招聘管理,招聘,面试技巧 如何构建全面的招聘体系 1.招聘工作面临的挑战•现代社会对招聘提出新要求•怎样把合适的萝卜放进坑里•靠经验更要靠系统•分…
如何建立企业的胜任力模型
人气： 191
课程评分:
开课时间：2017-07-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：培训发展
关键字：胜任力模型,胜任力,人力资源管理,绩效 练习 3.胜任力模型在人力资源管理工作中的应用 胜任力模型在招聘、培训、绩效管理、薪酬、晋升、领导力等方面的应用介绍 本
人力资源经理
人气： 454
课程评分:
开课时间：2017-07-10 09:30 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥6880元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 了解人力资源管理的新工具* 人力资源经理的常见病及药方2.招聘和面试* 预测分析人力资源需求* 岗位分析* 候选人的甄
人力资源经理培训
人气： 481
课程评分:
开课时间：2017-07-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥8990元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,招聘,岗位分析 解人力资源管理的新工具 人力资源经理的常见病及药方 2.对外招聘或维持内部岗位 预测分析人力资源需求 岗位分析 候选人的
向华为学习—企业文化与创新管理高级研修班
人气： 428
课程评分:
开课时间：2017-07-10 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥7800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈老师
课程分类：领导力
关键字：创新管理,研修班,互联网,供应商 向华为学习—企业文化与创新管理高级研修班 时间 内    容 备注 第一天：学员报到 14:00～20:00 酒店…
非人力资源的人力资源管理
人气： 1194
课程评分:
开课时间：2017-07-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2080元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：胡老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,角色定位,绩效,招聘 伙伴监督/控制者领导者教练员平行内部客户 第二部分：选人--招聘与甄选(当好伯乐) 部门需求收集、整理与支持了解岗位需求
如何成为优秀的财务经理人
人气： 673
课程评分:
开课时间：2017-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：财务管理
关键字：财务经理,招聘,企业家,上市 务经理，应该做些什么？现实中的财务经理，是怎样做财务工作的？招聘启示说的是什么？财务经理的职责是谁定的？最容易犯的毛病是
共赢领导力
人气： 548
课程评分:
开课时间：2017-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：章老师
课程分类：领导力
关键字：领导力提升,思维,影响力,绩效 共赢领导力 共赢领导力课程介绍第 一单元：领导力提升的三个渠道1.未来的领导者2.领导力提升的三个渠道3.领导者的三种能…
军令如山--高效执行力
人气： 136
课程评分:
开课时间：2017-07-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：张金洋
课程分类：领导力
关键字：执行力,团队凝聚力,员工,职业规划 军令如山--高效执行力 军令如山--高效执行力课程介绍学员对象：对本课程感兴趣的企业全体人员。 课程收益： 增强团队凝聚…
项目管理者联盟PMP认证培训班-9月考试杭州班
人气： 1228
课程评分:
开课时间：2017-07-08 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥3780元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：高老师
课程分类：项目管理
关键字：PMP,PMP培训,项目管理培训 项目管理者联盟PMP认证培训班-9月考试杭州班 第一天第一部分 项目管理引论1.1 PMBOK?指南编写的目的1.2 什…
军令如山-高效执行力
人气： 143
课程评分:
开课时间：2017-07-08 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：张金洋
课程分类：领导力
关键字：执行力,心理,员工,秘书 军令如山-高效执行力 军令如山-高效执行力课程介绍课程大纲第 一单元 执行力的心态和信念一、问题的终结者A、称职的需要：…
风险防范：用工法律风险管理与不良成本控制
人气： 830
课程评分:
开课时间：2017-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4880元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：风险防范,法律风险,成本控制,招聘 风险防范：用工法律风险管理与不良成本控制 一、招聘入职环节的法律风险及管理1.招聘中的歧视规定引发的纠纷；2.全面二孩政…
危机事件处理与媒体应对
人气： 1872
课程评分:
开课时间：2017-07-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：朱强
课程分类：市场营销
关键字：媒体应对,危机公关  模块四、媒体应对的基本知识        新闻发布会记者招待会媒体应对的原则接受记者采访的技巧专访中的陷阱如何应对出
人力资源专员技能训练
人气： 266
课程评分:
开课时间：2017-07-05 09:30 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师Rober…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,沟通技巧,沟通,招聘 渠道•面对不同个性的人游刃有余•善于处理冲突•3. 人力资源招聘与面试的技巧•伯乐相马：招聘为什么很关键•招聘的渠道面面
人力资源专员技能训练
人气： 193
课程评分:
开课时间：2017-07-05 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,沟通技巧,沟通,招聘 渠道 面对不同个性的人游刃有余 善于处理冲突 3. 人力资源招聘与面试的技巧 伯乐相马：招聘为什么很关键 招聘的渠道面面
人力资源战略实施及规划
人气： 381
课程评分:
开课时间：2017-07-03 09:30 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源战略,战略规划,人力资源规划,招聘 有效的淘汰体系4. 制定及实施人力资源的外部配置规划* 制定招聘的规划  - 不同招聘策略的选择  - 招聘渠道的有效性
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