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近1个月
近1周
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5001-6000元
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课程评价：
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四星以上
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全部
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评价
新任经理全面管理技能
提
升
训练
人气：
804
课程评分:
开课时间：2010-12-23 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明
课程分类：
领导力
关键字：
新任经理管理技能
,
管理技能提升
新任经理全面管理技能
提
升
训练 课程
提
纲：第一部分 管理基本认识一、管理的角色认知与定位 1.从专业走向管理的常见困惑2.…
新任经理全面管理技能
提
升
训练
人气：
852
课程评分:
开课时间：2010-12-18 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：
领导力
关键字：
新任经理管理技能
,
管理技能提升
新任经理全面管理技能
提
升
训练 课程
提
纲：第一部分 管理基本认识一、管理的角色认知与定位 1.从专业走向管理的常见困惑2.…
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
708
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
证／全球通行／雇主认可／官方网上查询；2．凡参加认证的学员须
提
交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作
新任经理全面管理技能
提
升
训练
人气：
829
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：
领导力
关键字：
新任经理管理技能
,
管理技能提升
新任经理全面管理技能
提
升
训练 课程
提
纲：第一部分 管理基本认识一、管理的角色认知与定位 1.从专业走向管理的常见困惑2.…
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
585
课程评分:
开课时间：2010-12-16 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度
绩
效
考核的方法和工具，
提
升
受训者年度
绩
效
考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目
情境领导
人气：
1551
课程评分:
开课时间：2010-12-14 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4880元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：沈竣笙
课程分类：
领导力
关键字：
领导力
,
执行力
解自己的领导风格，及相应的优势，和发展领域制定改变领导行为、
提
升
领导有
效
性的行动计划获得有
效
应用情境领导®以
提
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
1013
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
发点，有针对性帮助客户解决题；(2)以可操作性为主线条。课程
提
供的方法和工具，是人力资源管理咨询中用到的方法和工具，学员
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
691
课程评分:
开课时间：2010-12-09 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度
绩
效
考核的方法和工具，
提
升
受训者年度
绩
效
考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
1572
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
发点，有针对性帮助客户解决题；(2)以可操作性为主线条。课程
提
供的方法和工具，是人力资源管理咨询中用到的方法和工具，学员
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
537
课程评分:
开课时间：2010-11-25 09:00
已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
终绩效考核
本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度
绩
效
考核的方法和工具，
提
升
受训者年度
绩
效
考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目
如何做好年终
绩
效
考核与下年度人力资源规划及人才储…
人气：
1582
课程评分:
开课时间：2010-11-12 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友先生
课程分类：
战略管理
,
人力资源
关键字：
人才储备
,
人力资源规划
本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度
绩
效
考核的方法和工具，
提
升
受训者年度
绩
效
考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目
理-----帮助你的下属
提
升
绩
效
人气：
1928
课程评分:
开课时间：2010-10-29 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥780元
开课地点：浙江 宁波市
授课讲师：姚老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工管理
向下管理-----帮助你的下属
提
升
绩
效
【课程背景】： 对员工生产力水平、工作质量、工作意愿及员工保留率影响最大的因素，…
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
1015
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
绩效考核
证／全球通行／雇主认可／官方网上查询；2．凡参加认证的学员须
提
交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
657
课程评分:
开课时间：2010-10-28 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
如何做好2010年终绩效考核
,
2011年人力资源年度规划
本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度
绩
效
考核的方法和工具，
提
升
受训者年度
绩
效
考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
960
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
绩效考核
证／全球通行／雇主认可／官方网上查询；2．凡参加认证的学员须
提
交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
658
课程评分:
开课时间：2010-10-21 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
如何做好2010年终绩效考核
,
2011年人力资源年度规划
本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度
绩
效
考核的方法和工具，
提
升
受训者年度
绩
效
考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目
如何做好年终
绩
效
考核与下年度人力资源规划及人才储…
人气：
1578
课程评分:
开课时间：2010-10-15 09:00
已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友先生
课程分类：
战略管理
,
人力资源
关键字：
人才储备
,
人力资源规划
本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度
绩
效
考核的方法和工具，
提
升
受训者年度
绩
效
考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
978
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
人力资源
,
绩效考核
证／全球通行／雇主认可／官方网上查询；2．凡参加认证的学员须
提
交本人身份证号码及大一寸数码照片；3．课程结束后15个工作
如何做好2010年终
绩
效
考核、2011年人力资源…
人气：
688
课程评分:
开课时间：2010-10-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：林恩女士
课程分类：
人力资源
关键字：
如何做好2010年终绩效考核
,
2011年人力资源年度规划
本课程通过案例和情景模拟，深入剖析年度
绩
效
考核的方法和工具，
提
升
受训者年度
绩
效
考核的管理能力。公司制定了下一年度的经营目
新任经理全面管理技能
提
升
训练
人气：
760
课程评分:
开课时间：2010-09-18 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明(Mich…
课程分类：
领导力
关键字：
新任经理
,
管理技能提升
,
新任经理管理技能
新任经理全面管理技能
提
升
训练 课程背景curriculum background 据调查，要想成为一名优秀的部门…
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人力资源 29223 门 >
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培训发展 4835 门 >
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质量管理 20394 门 >
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国学/心理学 764 门 >
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