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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
卓越质量经营实战训练
人气： 617
课程评分:
开课时间：2013-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：卓越质量经营实战训练 .4、过程方法 2.5、管理的系统方法 2.6、持续改进 2.7、基于事实的决策方法 2.8、互利的供方
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 392
课程评分:
开课时间：2013-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 284
课程评分:
开课时间：2013-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 205
课程评分:
开课时间：2013-08-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 207
课程评分:
开课时间：2013-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 262
课程评分:
开课时间：2013-08-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 259
课程评分:
开课时间：2013-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 209
课程评分:
开课时间：2013-10-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 204
课程评分:
开课时间：2013-11-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 217
课程评分:
开课时间：2013-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 280
课程评分:
开课时间：2013-12-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 269
课程评分:
开课时间：2013-12-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 231
课程评分:
开课时间：2014-01-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 227
课程评分:
开课时间：2014-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 241
课程评分:
开课时间：2014-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 263
课程评分:
开课时间：2014-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 269
课程评分:
开课时间：2014-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 367
课程评分:
开课时间：2014-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 273
课程评分:
开课时间：2014-04-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 281
课程评分:
开课时间：2014-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：新任经理全面管理技能提升训练 绩效面谈的技巧和方法 奖惩与结果应用四、工作管理 – 工作改善1. 如何发现问题2. 问题分析与解决模型3. 问题愤激
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