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新
任
经
理
、部门
经
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全面管
理
技能提升训练
人气:
364
课程评分:
开课时间:2016-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
自我管理
,
角色认知
新
任
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、部门
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理
全面管
理
技能提升训练 第一部分 自我管
理
一、管
理
与角色认知1.如何
理
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理
者的角色和责
任
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、部门
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全面管
理
技能提升训练
人气:
259
课程评分:
开课时间:2016-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
主管
,
班组长
新
任
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理
、部门
经
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技能提升训练
新
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、部门
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技能提升训练——课程简介 【参加对象】
新
上
任
主管、
经
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、部门
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技能提升训练
人气:
215
课程评分:
开课时间:2016-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
主管
,
班组长
新
任
经
理
、部门
经
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全面管
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技能提升训练 模块一、自我管
理
一.角色与心态认知1.如何
理
解管
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?2.如何
理
解管
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者角色的本质…
新
任
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、部门
经
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理
技能提升训练
人气:
170
课程评分:
开课时间:2016-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹老师
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
主管
,
班组长
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练 第一部分自我管
理
一、管
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与角色认知1.如何
理
解管
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?2.中层管
理
者的角色和责
任
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新
任
经
理
、部门
经
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全面管
理
技能提升训练
人气:
208
课程评分:
开课时间:2016-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练 : 第一部分自我管
理
一、管
理
与角色认知 1.如何
理
解管
理
? 2.中层管
理
者的角…
新
任
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、部门
经
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全面管
理
技能提升训练
人气:
217
课程评分:
开课时间:2016-05-14 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练 部门
经
理
,管
理
技能
互联网产品思维2.0
人气:
1264
课程评分:
开课时间:2016-05-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
互联网/语言
关键字:
互联网
,
思维
,
产品经理
,
设计
有个高起点,而不是闭门造车、重复发明轮子。 b)超:通过微创
新
,不断改进优化产品的体验,使产品超越对手、实现差异化。 c
新
任
经
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、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练
人气:
295
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
新任经理
,
中层管理
,
新晋主管
新
任
经
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、部门
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全面管
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技能提升训练 【时间地点】2016年03月11-12日深圳 03月18-19日上海 …
新
任
经
理
、部门
经
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全面管
理
技能提升训练
人气:
230
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
自我管理
,
角色认知
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练 第一部分 自我管
理
一、管
理
与角色认知1.如何
理
解管
理
?2.中层管
理
者的角色和责
任
…
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练
人气:
359
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
主管
,
班组长
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练
新
任
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、部门
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理
技能提升训练——课程简介 【参加对象】
新
上
任
主管、
经
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新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练
人气:
210
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
主管
,
班组长
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练 模块一、自我管
理
一.角色与心态认知1.如何
理
解管
理
?2.如何
理
解管
理
者角色的本质…
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练
人气:
237
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹老师
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
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,
班组长
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练 第一部分自我管
理
一、管
理
与角色认知1.如何
理
解管
理
?2.中层管
理
者的角色和责
任
3…
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练
人气:
348
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
新
任
经
理
、部门
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理
全面管
理
技能提升训练 : 第一部分自我管
理
一、管
理
与角色认知 1.如何
理
解管
理
? 2.中层管
理
者的角…
新
任
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理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练
人气:
222
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练 部门
经
理
,管
理
技能
量规与仪器校正管
理
培训
人气:
191
课程评分:
开课时间:2016-05-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥850元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
仪器
,
管理培训
,
测量系统分析
,
iso
.负责量测仪器的维修、保养。厂内的仪器设备内校和外校。 2.
新
员工的培训,量测软体的教学能熟练操作各种量测仪器. 3.负
高绩效团队建设与管
理
人气:
244
课程评分:
开课时间:2016-05-07 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2520元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:刘易明
课程分类:
领导力
关键字: 高绩效团队建设与管
理
: 引言:阳光心正能量 一.激发灵性觉悟真相 关于灵性:人类灵性退化了吗? 案例:扼杀灵性PK激活…
员工关系管
理
人气:
1114
课程评分:
开课时间:2016-04-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3610元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:秦蕾
课程分类:
人力资源
关键字:
关系
,
管理
,
员工
信号3、描述如何创建良好的企业文化氛围4、运用工具与方法来重
新
梳
理
员工关系课程大纲 一、劳资困境与和谐之道★引言:很多人
关于举办“薪酬改革
新
形式下薪酬设计、绩效考核暨薪…
人气:
443
课程评分:
开课时间:2016-04-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广西 桂林市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效考核
,
风险防范
,
成本控制
关于举办“薪酬改革
新
形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知 各有关企事业单…
新
任
经
理
、部门
经
理
全面管
理
技能提升训练
人气:
598
课程评分:
开课时间:2016-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
领导力
关键字:
部门经理
,
管理技能
,
新任经理
,
中层管理
,
新晋主管
新
任
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技能提升训练 【时间地点】2016年03月11-12日深圳 03月18-19日上海 …
新
任
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、部门
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理
技能提升训练
人气:
219
课程评分:
开课时间:2016-04-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:
人力资源
关键字:
部门经理
,
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,
自我管理
,
角色认知
新
任
经
理
、部门
经
理
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技能提升训练 第一部分 自我管
理
一、管
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与角色认知1.如何
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者的角色和责
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