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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决
人气： 145
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：物流管理
关键字：ppt,沟通,思维 进出口商品归类方法与技巧解析及归类争议解决 课程大纲：一、商品归类与协调制度(HS)1、《协调制度》在中国的应用2、《协…
《创新思维，如何利用现代IE突破现状，实施精益现…
人气： 159
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈景华
课程分类：生产管理
关键字：310利润倍增计划,利润倍增方案,利润倍增读后感ppt 课前学员先提出企业问题所在，老师课堂现场进行剖析与提出解决方案，真正做到带着问题来，拿着方案回。3、大量改善案例与改善
社保改嫁税务、个税调整及高收入者个税筹划企业应对…
人气： 494
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何君杰
课程分类：财务管理
关键字：社保,总经理,所得税,企业运营 考验，经营成本居高不下，人力成本与日俱增，企业压力大；而另一方面，员工的薪资、奖金、劳务费发放税负高，员工入账少抱怨多；
MSA测量系统分析
人气： 629
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：辽宁 沈阳市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：生产管理
关键字：msa,测量系统分析 量系统分析的时机 2.Section II计量型测量系统分析方法的应用偏倚分析        稳定性分析线性分析重复性与
MSA测量系统分析
人气： 160
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：生产管理
关键字：msa,测量系统分析 量系统分析的时机 2.Section II计量型测量系统分析方法的应用偏倚分析        稳定性分析线性分析重复性与
2019王健有效心理评估技术操作班
人气： 1340
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2600元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：王健
课程分类：国学/心理学
关键字：心理,思维,心理咨询 三点法则5、心理健康的标准6、心理不健康状态：心理问题的判断方法7、常见典型精神症状讲解：错觉与幻觉，思维联想障碍与妄想
精准供应链管理训练营
人气： 430
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：徐鲲
课程分类：采购管理
关键字：精准供应链 .        需求预测与规划(计划) Ø   预测方法 Ø   综合计划 8.        产品定价
向华为学习-企业大学训战班
人气： 980
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥88000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业大学,人才培养,人才战略,素质模型 学建设与学习模式定位与数字化学习/混合式学习等最新技术和理念方式 研讨&演练1：1.1企业大学战略定位与建设宗旨
ZD零缺陷质量管理
人气： 801
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：质量管理
关键字：ZD零缺陷质 管理难点作为突破口，从质量管理的定位、预防机制以及系统工程等方面，全面系统地梳理质量管理的相关知识点，帮助学员在实际工作
实用采购与谈判技巧高级研修班
人气： 298
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：谈判技巧,研修班,供应商,采购谈判   谈判的基础知识         谈判协议的最佳替代方案 保留价格            可能达成协议的空间
一线主管核心管理能力提升训练
人气： 464
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3680元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：一线主管,管理能力,高绩效,团队建设 和人员管理团队的重要性高效能团队的基本特征影响团队业绩的两个方面团队执行力的保障(2)团队绩效提升 绩效管理体系与目标目
卓越管理者的六把金钥匙
人气： 305
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：管理者,角色认知,目标管理,员工 指导--塑造优势团队1、管理者的指导障碍与解除2、培养员工的方式与步骤管理场景：有效的辅导培养员工的三种方式与责任主
向华为学习-战略解码班
人气： 2285
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥7800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：执行力,绩效,团队执行力,能力提升,战略解码 码与执行框架1、战略难于落地执行的常见原因2、战略解码与执行方法论(BEM，业务执行模型支持强大的执行力) 二、战略目标
HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及…
人气： 295
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：郭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,主管,绩效考核,离职 HR最头疼的20类问题员工常见问题管理情形分析及应对 1、入职前的信息隐瞒与信息欺诈常见问题：婚育状况虚假，学历履历虚假…
创新思维，如何利用现代IE突破现状，实施精益现场…
人气： 209
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈景华
课程分类：生产管理
关键字：创新思维,ie,现场改善 享展示、屏弃空头理论务求做到实用性与可操性，带着问题来，拿着方案回时间安排：2019年03月22-23日  广州   
降低采购成本与供应商谈判技巧
人气： 159
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：讲师团
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,说服力 何降低采购的各项成本？如何分析供应商的报价？如何恰当的提出我方的采购要求，而不至于供应商报价虚高？当我方为弱势时，如何提
塑胶件设计与注塑 ---- 材料、设计、装配、注…
人气： 126
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：李老师
课程分类：生产管理
关键字：塑胶件设计与注塑,----,材料,设计,装配,注塑,模具全面系统的培训 行内的最新动向及技术更新，了解大量的国外产品设计案例。在培训方面，有丰富的授课经验：多家培训公司定期公开课的指定讲师，获
结构思考力—透过结构看问题
人气： 249
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：职业素养
关键字：结构思考力— 思考力通过对认知结构的理解、重构和呈现，给人们一种全新的思考方式。在职场中，结构思考力不但是一种思维和技能，更是一种“透
云计算架构建设与数字化转型最佳实践培训班
人气： 368
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥6800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：特约老师
课程分类：互联网/语言
关键字：云计算架构建设与数字化转型最佳实践培训班,云计算架构建设与数字化转型最佳实践培训班培训 化转型实践 6.企业云建设九大功法 第二天 云计算解决方案(理论) 1.虚拟化技术； 2.云平台管理技术。 3.
最新国企改制政策与混改、三供一业、员工持股、僵尸…
人气： 3805
课程评分:
开课时间：2019-04-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：文宗瑜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理综合 新时期国企薪酬管理四个热点问题解析 三、政府监管与上级管控方式改革带来的薪酬管理风险及对策 四、新管控环境下的薪酬体系
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