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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
摧龙八式——客户拓展策略与专业销售技巧
人气： 232
课程评分:
开课时间：2018-08-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2800元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：付遥
课程分类：销售管理
关键字：销售技巧,创新思维,客户开发,客户需求 摧龙八式——客户拓展策略与专业销售技巧 摧龙八式——客户拓展策略与专业销售技巧课程介绍第 一章：销售原理及销售关键 推销…
高效能行政管理实务暨行政管理创新工作坊
人气： 183
课程评分:
开课时间：2018-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：博文
课程分类：职业素养
关键字：行政管理,精细化管理,现代企业,行政 高效能行政管理实务暨行政管理创新工作坊 课程大纲：上篇：基于精细化管理的现代企业行政管理创新实务1.1创新创造：独一无二…
有效处理客户的不满、抱怨、投诉
人气： 114
课程评分:
开课时间：2018-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：田胜波
课程分类：客户服务
关键字：能力提升 有效处理客户的不满、抱怨、投诉 课程大纲:培训时间：2018年01月26-27日上海 2018年04月20-21日上海2…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 832
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：一．推行KPI与绩效管理体系需要…
战略驱动的流程与组织变革
人气： 520
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 战略驱动的流程与组织变革 一、为什么要打造流程型组织1、什么是流程型组织2、流程型组织带来什么变化l 责任下移与前移——…
劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力…
人气： 129
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁伟权
课程分类：行政/法规
关键字：劳动合同,用工协议,规章制度,员工手册制定,人力成本分析与风险控制 劳动合同、用工协议、规章制度、员工手册制定、人力成本分析与风险控制 课程大纲：【第一天】前言：新形势下的劳动关系要求 一…
FMEA失效模式与影响分析
人气： 718
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3580元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：fmea,失效模式,设计,其它 FMEA失效模式与影响分析 FMEA失效模式及后果分析的概念n FMEA的基本概念介绍n 失效(故障)的定义n 为什么要…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 98
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 温馨提示：本课程是2+1课程，第1-2天《绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营》第…
制造业新产品导入与NPI实务
人气： 111
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：丁远
课程分类：项目管理
关键字：制造业 制造业新产品导入与NPI实务 课程背景在项目管理领域，各种国际管理标准和规范给出了系统化的知识架构，但是，项目管理与项目…
新商业时代的营销铁律
人气： 2373
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：互联网,设计,crm,思维 新商业时代的营销铁律 互联网时代营销的变化与趋势变化时代的风口，不改变的公司都将被淘汰一、这是什么样的时代1.产品无形2…
项目管理最佳实践
人气： 136
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：钱宏垣
课程分类：项目管理
关键字：pmp 项目管理最佳实践 课程大纲第一天第一模块：项目管理的理念(约3小时)* 课程总体介绍- 培训目标陈述- 课程总体结构介绍…
因景而异的谈判战术：采购谈判进阶2
人气： 216
课程评分:
开课时间：2018-08-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5150元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理
关键字：采购谈判,谈判策略,沟通 因景而异的谈判战术：采购谈判进阶2 1.背景类型1－日常(基本谈判情境)* 意识到谈判开始阶段情绪的影响* 进行简单地审…
成本分析与控制
人气： 154
课程评分:
开课时间：2018-08-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本管理,商业模式,互联网 成本分析与控制 第一模块：企业成本模式策略与竞争优势 案例导入 上海最牛的出租车司机是怎样进行成本管理的 经营的视角看…
人力资源全流程员工关系管理及企业用工法律风险防范…
人气： 249
课程评分:
开课时间：2018-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：王宇平
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,法律风险 人力资源全流程员工关系管理及企业用工法律风险防范操作实务 课程费用：2200元/人，4000元/2人(含资料费、培训费、…
高效能行政管理实务暨行政管理创新工作坊
人气： 182
课程评分:
开课时间：2018-08-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：博文
课程分类：职业素养
关键字：行政管理,精细化管理,现代企业,行政 高效能行政管理实务暨行政管理创新工作坊 课程大纲：上篇：基于精细化管理的现代企业行政管理创新实务1.1创新创造：独一无二…
战略驱动的流程与组织变革
人气： 586
课程评分:
开课时间：2018-08-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志强
课程分类：战略管理
关键字：流程,战略,组织变革 战略驱动的流程与组织变革 一、为什么要打造流程型组织1、什么是流程型组织2、流程型组织带来什么变化l 责任下移与前移——…
人力资源总监实战训练班
人气： 266
课程评分:
开课时间：2018-08-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳少波
课程分类：人力资源
关键字：人力资源总监,招聘,渠道建设,谈判策略 人力资源总监实战训练班 第一战：战胜人力资源总监的首要任务成为最出色的招聘专家一、专业的招聘渠道建设1、专业高管招聘渠道…
ACI国际高级注册礼仪培训师
人气： 257
课程评分:
开课时间：2018-08-15 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥8980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟芳
课程分类：培训发展
关键字：培训师,国学,商务礼仪,设计 ACI国际高级注册礼仪培训师 第一天实战礼仪讲师 国学礼仪文化应用与仪态行为举止修炼系统礼仪课程的破冰与暖场怎样将仪态训…
ACI国际高级注册礼仪培训师
人气： 417
课程评分:
开课时间：2018-08-13 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥8980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟芳
课程分类：培训发展
关键字：培训师,国学,商务礼仪,设计 ACI国际高级注册礼仪培训师 第一天实战礼仪讲师 国学礼仪文化应用与仪态行为举止修炼系统礼仪课程的破冰与暖场怎样将仪态训…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 396
课程评分:
开课时间：2018-08-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营大纲(2天)：一．推行KPI与绩效管理体系需要…
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