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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
最新万科集团全员营销实战案例解析及模拟沙盘演练
人气： 2008
课程评分:
开课时间：2013-11-30 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：朱曙东
课程分类：市场营销
关键字：市场发展趋势,房地产市场 最新万科集团全员营销实战案例解析及模拟沙盘演练 一、市场定位及产品策划概述：1)万科的产品观 2)市场分析的逻辑3)房…
大宗原材料价格趋势分析与采购策略
人气： 885
课程评分:
开课时间：2013-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理
关键字：原材料价格趋势分析与采购策略 大宗原材料价格趋势分析与采购策略 第一部份、原材料采购不能离开价格趋势分析1、大宗原材料特性对价格趋势分析的要求2、做大…
岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧
人气： 685
课程评分:
开课时间：2013-11-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈技巧 第一单元 岗位分析与岗位评估技巧人力资源的基本功: 岗位分析为什么会有…
PMC生产计划与物料控制
人气： 341
课程评分:
开课时间：2013-11-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：PMC,生产计划,物料控制 (EDI)实例展示4.物料工程管理物料规格四方面的订定与管制材料清单 (BOM)富士康集团.材料清单 (BOM)/ 物料
高级管理人员的沟通策
人气： 421
课程评分:
开课时间：2013-11-28 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4990元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：领导力 高级管理人员的沟通策 1.关于沟通，你必须了解什么* 沟通能力实测 * 沟通的目的和原则* 沟通的障碍* 基本的沟通技能…
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 797
课程评分:
开课时间：2013-11-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈 求人士。【费====用】4800元/ /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ●课 程 背 景：是没有
如何建设高绩效的管理团队
人气： 607
课程评分:
开课时间：2013-11-24 09:00 已结束
课程时长：1小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：高绩效团队,团队管理,团队建设,中层管理 如何建设高绩效的管理团队 举办时间：(第247期)2013年10月20日深圳 (第248期)2013年10月27日上海…
IMDS 国际材料数据系统手册培训课程
人气： 675
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：杨老师
课程分类：质量管理
关键字：IMDS,国际材料数据 IMDS 国际材料数据系统手册培训课程 课程概述:本课程时长为1天。本课程介绍了IMDS的具体内容和要求以及欧盟ELV指…
现代仓储与高效物料配送
人气： 559
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥3200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：翟老师
课程分类：物流管理
关键字：仓储,物料 获赠：翟光明著作《制造业物料控制与仓储管理》劳动部职业鉴定教材一本电子版100余个采购、仓储与物控资料及100余张管理表
部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培…
人气： 407
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1680元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：部门经理（主管）沟通,协调与管理执行力提升实操培训班 部门经理(主管)沟通、协调与管理执行力提升实操培训班 导言：从管理走向领导1.怎样干才算优秀的部门主管2.拥有权力是否拥…
扭亏增盈决策研讨会
人气： 2353
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王慧奇
课程分类：战略管理
关键字：亏损,扭亏,盈利,提高,利润,提升,业绩 扭亏增盈决策研讨会 一、为什么有跨国资本家，而没有跨国地主？为什么资本家可以做到全球每个地方，而地主很少能够做到跨省？为…
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 563
课程评分:
开课时间：2013-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、…
采购实战谈判技巧
人气： 295
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：肖大为
课程分类：采购管理
关键字：采购实战谈判技巧 采购实战谈判技巧 【课程背景】¨ 采购人员几乎每天都在面对谈判，主战场是跟供应商之间就价格/成本、交期、质量、服务和其他…
赢在职场：职业竞争力塑造与提升
人气： 671
课程评分:
开课时间：2013-11-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：赢在职场：职业竞争力塑造与提升 赢在职场：职业竞争力塑造与提升 导入：跳出职场迷茫小心！不要被你的公司圈养！赢在职场的8个关键维度 接受任务 常…
优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升
人气： 528
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：2小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：敦平
课程分类：客户服务
关键字：客户服务,客户投诉,客户管理,敦平 优质客户服务与客户投诉、抱怨处理技巧提升 举办时间： 2013年10月17-18日深圳 10月24-25日上海 11…
制造企业物流规划与高效物料仓储配送
人气： 452
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：采购管理,物流管理
关键字：造企业物流规划与高效物料仓储配送 制造企业物流规划与高效物料仓储配送 【课程大纲】第一部分 如何构建高效的企业物流管理体系一、目前制造企业物流管理有待解决…
制造企业物流规划与高效物料仓储配送
人气： 615
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟光明
课程分类：采购管理
关键字：制造企业物流规划与高效物料仓储配送 制造企业物流规划与高效物料仓储配送 第一部分 如何构建高效的企业物流管理体系一、目前制造企业物流管理有待解决的八大问题1…
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 709
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业招聘,岗位分析,任职资格,薪酬调整,绩效面谈 求人士。【费====用】4800元/ /人(包括培训、培训教材、两天午餐、以及上下午茶点等) ●课 程 背 景：是没有
采购成本削减管理
人气： 611
课程评分:
开课时间：2013-11-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汤晓华
课程分类：
关键字：采购成本,成本削减,采购工程师,采购管理 采购成本削减管理 课程大纲：供应链战略设计与企业经营战略如何认识供应链管理不同的产品供应链战略设计如何通过供应链管理创造…
绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪…
人气： 560
课程评分:
开课时间：2013-11-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬体系 绩效管理如何为企业带来竞争优势及如何建立多赢的薪酬体系 【培训对象】企业董事长、总经理、副总经理/分管人力资源行政副总、…
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