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不限
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课程评价:
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四星以上
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TTT培训师培训
人气:
492
课程评分:
开课时间:2014-01-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
培训发展
关键字:
TTT
充分的表达技巧——演二、内训讲师的素质1.内训讲师的新素质
模
型2.讲师应具备的良好心态3.讲师应具备的条件4.成功讲师
TTT培训师培训
人气:
430
课程评分:
开课时间:2014-06-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
培训发展
关键字:
TTT
充分的表达技巧——演二、内训讲师的素质1.内训讲师的新素质
模
型2.讲师应具备的良好心态3.讲师应具备的条件4.成功讲师
TTT培训师培训
人气:
457
课程评分:
开课时间:2014-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:天津 天津市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
培训发展
关键字:
TTT
充分的表达技巧——演二、内训讲师的素质1.内训讲师的新素质
模
型2.讲师应具备的良好心态3.讲师应具备的条件4.成功讲师
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
578
课程评分:
开课时间:2013-04-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
372
课程评分:
开课时间:2013-04-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
446
课程评分:
开课时间:2013-04-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
434
课程评分:
开课时间:2013-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
418
课程评分:
开课时间:2013-07-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
437
课程评分:
开课时间:2013-07-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
418
课程评分:
开课时间:2013-10-18 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
391
课程评分:
开课时间:2013-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避
人气:
462
课程评分:
开课时间:2013-11-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源
,
管理制度设计
,
风险规避
与怠工员工处理策略;7、违约金及赔偿金的设定策略8、企业用工
模
式
在新法律体系下的必要调整9、劳动争议预防与处理策略。10
HAZOP危害与可操作性分析
人气:
1061
课程评分:
开课时间:2014-04-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
生产管理
关键字:
HAZOP危害
,
危害识别
HAZOP危害与可操作性分析 第一章 为什么要进行HAZOP分析1.典型安全事故回放与分析2.HAZOP 方法的意义和价…
班组长安全管理
人气:
489
课程评分:
开课时间:2013-06-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
关键字:
安全素养
,
安全管理模式
班组安全管理内涵班组安全检查班组安全教育与培训班组安全管理
模
式
与方法班组日常安全工作四、 班组现场安全管理KYT(班组
Hr如何应对劳动法对人力资源管理的调整
人气:
1303
课程评分:
开课时间:2013-08-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王冰律师
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理
,
劳动法
,
模型
r如何应对劳动法对人力资源管理的调整 一、劳动合同—劳动关系
模
型1、民事合同
模
型2、民事合同和劳动合同的关系如何?3、如
2013下半年信息系统项目管理师考前培训全国招生
人气:
536
课程评分:
开课时间:2013-08-28 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王树文
课程分类:
职业技能
关键字:
信息系统项目管理师
,
高级项目经理
点2、信息系统开发基础信息系统建设、软件工程、面向对象方法;
模
拟测试与试题讲解3、信息化与系统集成技术电子政务、企业信息
信息系统项目管理师考前培训班
人气:
609
课程评分:
开课时间:2013-09-17 09:00
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:
项目管理
关键字:
考前培训班
,
上学吧
,
系统集成高级项目经理
,
信息系统项目管理师
点2、信息系统开发基础信息系统建设、软件工程、面向对象方法;
模
拟测试与试题讲解3、信息化与系统集成技术电子政务、企业信息
信息系统项目管理师考前培训班
人气:
319
课程评分:
开课时间:2013-09-11 20:54
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王树文、杨法力等
课程分类:
职业技能
关键字:
信息系统项目管理师
,
高级项目经理
点2、信息系统开发基础信息系统建设、软件工程、面向对象方法;
模
拟测试与试题讲解3、信息化与系统集成技术电子政务、企业信息
系统集成高级项目经理考前培训班
人气:
648
课程评分:
开课时间:2013-09-11 20:55
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:王树文、杨法力等
课程分类:
职业技能
关键字:
信息系统项目管理师
,
高级项目经理
点2、信息系统开发基础信息系统建设、软件工程、面向对象方法;
模
拟测试与试题讲解3、信息化与系统集成技术电子政务、企业信息
系统集成高级项目经理考前培训班
人气:
308
课程评分:
开课时间:2013-09-11 21:05
已结束
课程时长:30小时
课程价格:¥2500元
开课地点:海南 海口市
授课讲师:王树文、杨法力等
课程分类:
职业技能
关键字:
信息系统项目管理师
,
高级项目经理
点2、信息系统开发基础信息系统建设、软件工程、面向对象方法;
模
拟测试与试题讲解3、信息化与系统集成技术电子政务、企业信息
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