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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
创新创业企业家高级研修班
人气： 2379
课程评分:
开课时间：2011-05-19 09:00 已结束
课程时长：168小时
课程价格：￥32000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：MBA/总裁班
关键字：清华大学创新,创新创业,研修 导，学员参加本课程提供的基础阶段的3个模块课程学习后，可参加深圳研究院组织的进阶阶段学习以及国际课程学习，报选导师，导师
MBB培训班
人气： 797
课程评分:
开课时间：2011-04-25 09:00 已结束
课程时长：190小时
课程价格：￥48000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理
关键字：黑带大师 MBB培训班 第一周：DMAIC技术工具与方法论第一章 ISO1353国际标准DMAIC方法论第二章 收集和分析数据第…
ISO9000内审员培训
人气： 1117
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：宋老师
课程分类：质量管理
关键字：ISO9000,内审员,ISO 景：2008年金融危机引起世界经济的剧烈动荡,对全球范围产生深远的影响.在当前日益严峻的经济形势下,加强对影响产品只各环
KPI+PBC绩效考核实战训练营
人气： 956
课程评分:
开课时间：2011-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：KPI,PBC,绩效考核,人力资源 KPI+PBC绩效考核实战训练营 价 格：2800元/人(包括培训、培训教材、两天午餐以及上下午茶点等)授课特点：…
员工招聘与面试技巧
人气： 1149
课程评分:
开课时间：2011-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：员工招聘,面试技巧,人力资源 .动机式问题5.压力式问题现场演练：面试的问题设计与提问五、深入追问技巧1.如何通过追问确保信息的有效性2.追问的时机及
员工招聘与面试技巧
人气： 1560
课程评分:
开课时间：2011-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：员工招聘,面试技巧,人力资源 .动机式问题5.压力式问题现场演练：面试的问题设计与提问五、深入追问技巧1.如何通过追问确保信息的有效性2.追问的时机及
员工招聘与面试技巧
人气： 701
课程评分:
开课时间：2011-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源
关键字：员工招聘,面试技巧,人力资源 .动机式问题5.压力式问题现场演练：面试的问题设计与提问五、深入追问技巧1.如何通过追问确保信息的有效性2.追问的时机及
高效招聘面试五板斧
人气： 941
课程评分:
开课时间：2011-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：员工招聘,面试技巧,人力资源 .压力式问题设计与使用现场演练：面试的问题设计与提问四、切：深入追问1.如何通过追问确保信息的有效性2.追问的时机及方法
高效招聘面试五板斧
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：员工招聘,面试技巧,人力资源 .压力式问题设计与使用现场演练：面试的问题设计与提问四、切：深入追问1.如何通过追问确保信息的有效性2.追问的时机及方法
高效招聘面试五板斧
人气： 537
课程评分:
开课时间：2011-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：员工招聘,面试技巧,人力资源 .压力式问题设计与使用现场演练：面试的问题设计与提问四、切：深入追问1.如何通过追问确保信息的有效性2.追问的时机及方法
高效招聘面试五板斧
人气： 1951
课程评分:
开课时间：2011-11-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：员工招聘,面试技巧,人力资源 .压力式问题设计与使用现场演练：面试的问题设计与提问四、切：深入追问1.如何通过追问确保信息的有效性2.追问的时机及方法
高效招聘面试五板斧
人气： 1000
课程评分:
开课时间：2011-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钱庆涛
课程分类：人力资源,招聘面试
关键字：员工招聘,面试技巧,人力资源 .压力式问题设计与使用现场演练：面试的问题设计与提问四、切：深入追问1.如何通过追问确保信息的有效性2.追问的时机及方法
2011年最新工资支付管理法则、实务及降低工资、…
人气： 1201
课程评分:
开课时间：2011-04-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：冯镇波
课程分类：人力资源
关键字：工资支付,管理法则实务,降低工资,加班工资 班工资实用技巧 【课程背景】 从2011年4月1日起，深圳大幅提高最低工资标准。同时，很多企业面临“招工难、用工荒
工厂高效仓储管理与物料配送实务
人气： 608
课程评分:
开课时间：2011-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,仓储管理
关键字：工厂高效仓储管理与物料配送实务 工厂高效仓储管理与物料配送实务 【课程背景】 在企业物流中，仓储管理是一个基本的环节。管理仓库中的货物、管理仓库…
工厂高效仓储管理与物料配送实务
人气： 579
课程评分:
开课时间：2011-08-19 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张仲豪
课程分类：生产管理,仓储管理
关键字：工厂高效仓储管理与物料配送实务 工厂高效仓储管理与物料配送实务 【课程背景】 在企业物流中，仓储管理是一个基本的环节。管理仓库中的货物、管理仓库…
劳动争议热点、难点、疑点问题解读、典型案例剖析及…
人气： 1238
课程评分:
开课时间：2011-04-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟燕军
课程分类：人力资源
关键字：劳动争议,问题解读,案例剖析,风险规避 题解读、典型案例剖析及风险规避 【课程背景】 近几年，深圳劳动争议与日俱增，对诸多企业造成困扰，既浪费大量人力、物
市场调研与销售预测
人气： 4341
课程评分:
开课时间：2011-09-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Stanley …
课程分类：市场营销,销售管理,市场调研
关键字：市场调研,销售预测,市场营销,销售管理 研新产品上市调研销售业绩跟踪调研二、定性市场调研技术面对面的深入访谈小组讨论会观察法其它定性调研技术三、定量市场调研技术
新《工伤保险条例》解读应对和处理技巧、争议解决、…
人气： 1301
课程评分:
开课时间：2011-04-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥880元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：冯镇波
课程分类：人力资源
关键字：工伤保险条例,解读应对,处理技巧,争议解决,风险防范 新《工伤保险条例》解读应对和处理技巧、争议解决、风险防范 【课程背景】 新修订的《工伤保险条例》于2011年1月1…
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 638
课程评分:
开课时间：2011-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理,全面管理,技能提升,训练 新任经理全面管理技能提升训练 培训费用：2200元/人(含教材、合影、中餐、茶点)授课方式：内容讲述、案例分析、游戏互动…
新任经理全面管理技能提升训练
人气： 568
课程评分:
开课时间：2011-05-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理,全面管理,技能提升,训练 新任经理全面管理技能提升训练 培训费用：2200元/人(含教材、合影、中餐、茶点)授课方式：内容讲述、案例分析、游戏互动…
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