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资管角度的商业地产运营逻辑、策略分析、经营扶持、…
人气:
889
课程评分:
开课时间:2019-03-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
战略管理
关键字:
商业地产
,
组织架构
,
角色定位
略的方法】【重要】经营策略是定位(战略)制定后的战术执行、资
源
配衬, 指导各部门统合增效。1、大事记2、SWOT 分析:
非人力资
源
经理的人力资
源
管理
人气:
340
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邓雨薇
课程分类:
人力资
源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理培训
非人力资
源
经理的人力资
源
管理 课程背景:企业中高层管理者为了带好队伍,应该在人才的选.用.育.留方面提升胜任素质。当今社…
非人力资
源
经理的人力资
源
管理
人气:
310
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2000元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邓雨薇
课程分类:
人力资
源
关键字:
非人力资源经理的人力资源管理
,
非人力资源经理的人力资源管理培训
非人力资
源
经理的人力资
源
管理 课程背景:企业中高层管理者为了带好队伍,应该在人才的选.用.育.留方面提升胜任素质。当今社…
非人力资
源
经理的人力资
源
管理
人气:
379
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:邓雨薇
课程分类:
人力资
源
关键字:
非人
,
非人力资源经理
,
非人力资源经理的人力资源管理
非人力资
源
经理的人力资
源
管理 课程大纲 一、开篇: 1.企业的最终追求是什么? 案例:王鹏飞为什么离职 2.部门经…
非人力资
源
经理的人力资
源
管理
人气:
337
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:专家
课程分类:
人力资
源
关键字:
非人力资源经
非人力资
源
经理的人力资
源
管理 课程收获1、理解领导者的“4R3M”管理准则;2、了解新生代员工特点和管理激励;3、掌握结…
非人力资
源
经理的人员管理
人气:
214
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:江
源
课程分类:
人力资
源
关键字:
人力资源经理
,
人力资源管理
,
部门经理
,
绩效
非人力资
源
经理的人员管理 课程详情一、业务经理首先是HR经理1、开篇案例讨论2、经理人转型的挑战:领导力发展阶梯3、业务…
团队复制特训营
人气:
137
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟承恩
课程分类:
领导力
关键字:
团队复制特训营
,
团队复制特训营培训
,
人力资源培训
对肥1、招聘前的动作与招聘的渠道; 2、如何配合公司和人力资
源
部门开展有效的人员招聘; 3、人才市场招聘的八大要素及如何
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
336
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资
源
关键字:
绩效考核暨KPI+BSC
,
实战训练营
,
绩效考核暨KPI+BSC
,
实战训练营培训
中心HKTCC国际职业资格认证中心《国际注册中(高)级人力资
源
管理(师)》职业资格证书”。(国际认证/全球通行/雇主认可
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气:
149
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资
源
关键字:
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
,
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训
中心HKTCC国际职业资格认证中心《国际注册中(高)级人力资
源
管理(师)》职业资格证书”。(国际认证/全球通行/雇主认可
社保改嫁税务、个税调整及中高收入者个税筹划企业应…
人气:
182
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何君杰
课程分类:
人力资
源
关键字:
社保改嫁税务
,
个税调整及中高收入者个税筹划企业应对策略
对策略针对企业面临以上相关问题,我们将从从财务、税务、人力资
源
的角度分析,在严格遵守国家税法的前提下,如何筹划个人所得税
用经营的思维做人才招聘
人气:
733
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:黄红发
课程分类:
人力资
源
关键字:
用经营的思维做人才招聘
,
用经营的思维做人才招聘培训
方法与技巧提升个人专业素质与价值呈献全面把握人才奇缺下的人才
源
泉用经营的思维做人才招聘课程时长2天,共12小时(6小时/
用经营的思维做人才招聘
人气:
209
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:特邀嘉宾
课程分类:
人力资
源
关键字:
用经营的思维做人才招聘
,
用经营的思维做人才招聘培训
与技巧?提升个人专业素质与价值呈献?全面把握人才奇缺下的人才
源
泉课程时长2天,共12小时(6小时/天)教学方式小组讨论式
“环保管家”及第三方社会化服务模式创新暨环保风暴…
人气:
276
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:陕西 西安市
授课讲师:谭爱平
课程分类:
人力资
源
关键字:
人力资源管理综合
5、其他社会化服务项目 6、“环保管家”案例分析 (四)污染
源
普查与第三方服务 (五)环评制度的自主化管理体制改革 1、
破解全面二孩、女职工三期、“泡病假”与15种法定…
人气:
227
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:特约老师
课程分类:
人力资
源
关键字:
人力资源管理综合
专家 洪老师专长于公司法、劳动法与争议解决,同时熟知人力资
源
管理与用工成本实践(社保/财税),在争议仲裁诉讼、跨区域员
人才盘点的关键方法与继任计划实践:打造企业人才的…
人气:
472
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:罗波
课程分类:
人力资
源
关键字:
人力资源管理综合
罗波 Robert 资深咨询总监 苏宁云商集团人力资
源
高管,兼苏宁大学执行校长 掌通家园组织与人才发展顾问(V
团队复制特训营
人气:
139
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥19800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:钟承恩
课程分类:
领导力
关键字:
团队复制特训营
,
团队复制特训营培训
,
人力资源培训
1、招聘前的动作与招聘的渠道; 2、如何配合公司和人力资
源
部门开展有效的人员招聘; 3、人才市场招聘的八大要素及如
用经营的思维做人才招聘
人气:
237
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:黄红发
课程分类:
人力资
源
关键字:
用经营的思维做人才招聘
,
用经营的思维做人才招聘培训
内容前 言: 第一章:思维篇——人资塑造经营意识 1.人力资
源
的价值与定位 2.思考:老板为什么对HR部那么小气? 3.
在华企业高管(含董事、监事)任职风险防范与内部沟…
人气:
391
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3980元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
战略管理
关键字:
风险防范
,
沟通
,
法律法规
,
行政
在华企业高管(含董事、监事)任职风险防范与内部沟通全案例分析 课程大纲 Course Outline:一、高管的范围包括…
有效处理客户的不满、抱怨、投诉
人气:
655
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3900元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:田胜波
课程分类:
客户服务
关键字:
有效处理客户的不满
,
抱怨
,
投诉
,
有效处理客户的不满
有效处理客户的不满、抱怨、投诉 听课费用:3900元/人(包括听课费、讲义费、午餐费、水果茶点等);代办住宿预订,费用自…
泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议…
人气:
237
课程评分:
开课时间:2019-03-15 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:洪老师
课程分类:
人力资
源
关键字:
员工
,
劳动合同
,
绩效
,
销售人员
泡病假、医疗期、“三期”、工伤管理疑难问题及争议处理技巧 一、“三期”员工的25个和核心问题1、劳动合同的订立入职隐瞒或…
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29223 门 >
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培训发展 4839 门 >
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质量管理 20395 门 >
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项目管理 12515 门 >
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领导力 27765 门 >
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