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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
基于金字塔原理的公文写作
人气： 743
课程评分:
开课时间：2019-07-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张剑
课程分类：职业素养
关键字：公文写作,思维,销售经理,导购 基于金字塔原理的公文写作 第一章 公文写作的基础技能修炼1、公文的定义与分类2、公文写作的三条基线²  底线²  活力线…
人力资源三支柱运营模式
人气： 977
课程评分:
开课时间：2019-01-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟虹添
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人才管理,人事,设计 人力资源三支柱运营模式 第一讲：人力资源管理发展u  人力资源管理的发展瓶颈与转型之策；u  人力资源管理功能的变化：人…
卓越团队体验式训练营
人气： 525
课程评分:
开课时间：2019-02-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：蔡泽雄
课程分类：领导力
关键字：心理,设计,团队凝聚力,凝聚力 卓越团队体验式训练营     一、良好的心理素质积极的工作态度 –  你的价值观是什么？ –  你的认知系统是积…
校园招聘与雇主品牌建设
人气： 533
课程评分:
开课时间：2019-02-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：招聘,思维,设计,策划 校园招聘与雇主品牌建设 第一单元：用客户思维构建场景招聘1.   案例1：该组织招生如何从无人问津到门庭若市2.   什…
校园招聘与雇主品牌建设
人气： 194
课程评分:
开课时间：2019-03-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：招聘,思维,设计,策划 校园招聘与雇主品牌建设 第一单元：用客户思维构建场景招聘1.   案例1：该组织招生如何从无人问津到门庭若市2.   什…
BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术
人气： 916
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：面试技巧,招聘,素质模型,设计  BEI方法及素质解码(coding)简介Ø  BEI方法溯源Ø  BEI方法使用原则和注意事项二、素质在面试前的应用1
基于岗位能力素质的招聘与面试技巧
人气： 966
课程评分:
开课时间：2019-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：招聘,面试技巧,课程开发,设计 基于岗位能力素质的招聘与面试技巧 【课程特色】针对性：针对性的课程开发，真正做到讲你想听的，给你所想要的科学性：对世界标…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 435
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,结构化面试,招聘 非人力资源经理的人力资源管理 一、业务经理首先是HR经理1、开篇案例讨论2、经理人转型的挑战：领导力发展阶梯3、业务经理…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 306
课程评分:
开课时间：2019-06-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,人力资源管理,结构化面试,招聘 非人力资源经理的人力资源管理 一、业务经理首先是HR经理1、开篇案例讨论2、经理人转型的挑战：领导力发展阶梯3、业务经理…
人才盘点与梯队发展管理
人气： 823
课程评分:
开课时间：2019-04-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人才梯队,问题分析,项目经理,人力资源规划 建设的主要内容1)   人才储备与人才梯队建设的前提－人力资源规划2)   人才储备与人才梯队建设的基础－能力素质分析3
魅力塑造-职场商务礼仪
人气： 1268
课程评分:
开课时间：2019-05-18 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张杏知
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪,沟通 魅力塑造-职场商务礼仪   追根溯源，礼文化在商务交往中之根本Ø  礼仪，源起何故？Ø  现代礼仪交往之“道”Ø  商务…
铁甲英豪之营销战队打造
人气： 1337
课程评分:
开课时间：2019-09-21 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：任朝彦
课程分类：市场营销
关键字：执行力,管理能力,营销策划,思维 责是利用团队中每个人的互补优势，找到并培养合适的人才，为组织源源不断输送人才。营销教练更是要求在“营销战争”中获胜，并形
新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解…
人气： 2711
课程评分:
开课时间：2019-09-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,员工,劳动关系,规章制度 新劳动法系列课：违纪违规问题员工处理、劳动关系解除终止、经济补偿 专题一：违纪违规问题员工处理1.   劳动者往往拒绝签…
新情境商务礼仪与人际沟通
人气： 2267
课程评分:
开课时间：2019-11-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪,人际沟通,职业形象,董事长 新情境商务礼仪与人际沟通 【头脑风暴】在职场或商场，你碰到哪些关于商务礼仪与人际沟通的困惑呢？  每个人提出自己工作中的…
经理人必备劳动法律常识与风险防范策略
人气： 1824
课程评分:
开课时间：2019-11-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：钟永棣
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,风险防范,人力资源管理,劳动合同法 劳动法律常识与风险防范策略 一、概述1.   国内企业人力资源管理的法制环境与趋势？2.   《劳动合同法》对企业单位的
从战略看年度学习规划与落地
人气： 1911
课程评分:
开课时间：2019-12-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：谢言川
课程分类：战略管理
关键字：学习型组织,管理者,设计,思维 与落地 模块一：如何理解战略1.       企业的本质：资源配置2.       经营的本质：满足顾客需求3.    
BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术
人气： 295
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术,BEI面试技巧—基于素质的人才甄选技术培训 用。培训收益深入理解素质理念和背景，了解素质概念在现代人力资源管理中的实际运用；全面解读行为事件访谈法(BEI)的理念和
基于岗位能力素质的招聘与面试技巧
人气： 732
课程评分:
开课时间：2019-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 佛山市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：基于岗位能力素质的招聘与面试技巧,基于岗位能力素质的招聘与面试技巧培训 于岗位能力素质的招聘与面试技巧讲师介绍：朱会友——实战人力资源管理专家 北京大学、西北工业大学总裁班特聘教授 实战咨询式
金牌面试官-高效招聘与精准面试法
人气： 228
课程评分:
开课时间：2019-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：金牌面试官-高效招聘与精准面试法,金牌面试官-高效招聘与精准面试法培训 是没有合适的人，我们该如何具有慧眼？招聘与面试作为企业人力资源竞争的第一步，对企业的长远发展有着举足轻重的作用。系统掌握
魅力女性-化妆技巧与服饰搭配
人气： 441
课程评分:
开课时间：2019-01-26 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：孙岚
课程分类：职业素养
关键字：魅力女性-化妆技巧与服饰搭配,魅力女性-化妆技巧与服饰搭配培训 容：情绪压力管理认知服务精神与个人状态的关系了解情绪的真正来源情绪管理的各种方法与模式认知分析的技巧和处理他人情绪工作环
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