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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1112
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 培训大纲: 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1031
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 境问题；1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才潜力，找到企业所需要的人才；2 精耕细作----建立企业系统
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1242
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
企业税务风险管理与控制
人气： 1929
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：48小时
课程价格：￥2600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：企业税务风险管理,企业税务 企业税务风险管理与控制 一、税务风险产生的原因；二、企业经营活动中常见的税务安排；1、离岸公司的利用；2、在不同税负的企…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1053
课程评分:
开课时间：2009-04-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源经理的人力资源管理 非人力资源经理的人力资源管理 培训大纲：引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1120
课程评分:
开课时间：2009-04-10 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 3、常见绩效表示法 4、潜在绩效因素图 5、绩效管理与绩效考核的区别与联系 6、
生产制造企业成本管理与控制
人气： 736
课程评分:
开课时间：2009-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1580元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：生产企业成本控制 生产制造企业成本管理与控制 一、成本管理与企业经营篇 ★ 成本是怎样炼成的 ★ 企业为何存在？ ★ 为什么要建立利润导向…
浙江大学CM1-企业导师素质管理
人气： 1420
课程评分:
开课时间：2009-04-08 19:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥6800元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：调试型,复合型人才 经验和技能)；5.有效创造和管理企业的情绪资本，激发管理者潜能，提升组织凝聚力。6.拓宽管理空间，为中、基层管理人员打
心理咨询师国家职业资格认证全国统考简介
人气： 1425
课程评分:
开课时间：2009-03-29 09:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥3680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它,职业资格认证
关键字：心理咨询师 作”称号，该排名主要依据所从事行业的发展前景、平均工资和创造潜力等标准评出。心理咨询师在我国也是十大新兴热门职业之一，我
心理咨询师国家职业资格认证全国统考简介
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2009-03-29 09:00 已结束
课程时长：64小时
课程价格：￥3680元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：黄老师
课程分类：拓展/其它,职业资格认证
关键字：心理咨询师 作”称号，该排名主要依据所从事行业的发展前景、平均工资和创造潜力等标准评出。心理咨询师在我国也是十大新兴热门职业之一，我
高效成本控制和价值分析
人气： 1438
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,采购管理,生产管理
关键字：成本控制,价值分析,成本分析与控制 法和技巧；◆掌握全面降低成本的专业工具，从多角度挖掘降低成本潜力；◆制定实施成本控制和价值分析的具体方案；◆与权威专家和
职业发展与职业规划
人气： 2544
课程评分:
开课时间：2009-03-28 09:00 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：职业规划 2. 画出我的职业发展的能力区域分布图3. 挖掘我的天赋潜能：潜能区自我挖掘法4. 定位我的核心竞争力：能力句式练
德鲁克高级管理证书课程――德鲁克EDP
人气： 2672
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：112小时
课程价格：￥29800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力,MBA/总裁班
关键字：管理,课程,证书 德鲁克高级管理证书课程――德鲁克EDP 顶尖 * 课程理论领先。课程由"现代管理之父" 彼得…
《胜任素质模型构建与应用》-胜任素质建模之“天龙…
人气： 1725
课程评分:
开课时间：2009-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：胜任,胜任素质,素质模型 《胜任素质模型构建与应用》-胜任素质建模之“天龙八部” 《胜任素质模型构建与应用》高级研修班主讲：严正 ?课程背景在竞…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 1310
课程评分:
开课时间：2009-03-25 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理,人力资源,领导力
关键字：岗位分析,绩效考核,薪酬设计,岗位分析培训 3、常见绩效表示法 4、潜在绩效因素图 5、绩效管理与绩效考核的区别与联系 6、
打造绩优团队◆(鲍爱中)
人气： 986
课程评分:
开课时间：2009-03-21 10:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,职业素养,拓展/其它
关键字：绩优 方法?评价团队领导者的态度、行为和成果第六部分 开发团队潜力游戏六：踩纸?团队成员拥有的“4I”?绩优组织之业绩成果
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1040
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 851
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 培训大纲: 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1239
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 境问题；1 慧眼识鹰----运用人才识别技术，挖掘企业的人才潜力，找到企业所需要的人才；2 精耕细作----建立企业系统
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1338
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：13小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,领导力
关键字：非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 非人力资源经理的人力资源管理 引言：企业人才战略评价体系互动讨论：企业选对人重要还是培养人重要？1 企业人力资源管理的目…
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