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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2014-12-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2014-12-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-07-04 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-07-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-08-08 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-08-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-09-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-09-19 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-10-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-10-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-10-31 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-11-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-12-03 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-12-12 17:06 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
开课时间:2015-12-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:曹礼明
课程分类:领导力
关键字:新任经理,部门经理,管理技能 中的体现? 如何把握员工需求? 激励员工的方法措施 质激励是基础 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入!
人气: 471
课程评分:
开课时间:2013-06-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:曹礼明
课程分类:人力资源
关键字:经理人管理技能提升训练认证班 企业如何选择性打造员工吸引力? 激励员工的方法措施 质激励 – 公正评价,合理报酬,帮助员工增加收入! 愿
人气: 456
课程评分:
开课时间:2013-05-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥1000元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:朱老师
课程分类:生产管理
关键字:生产管理,公开课,DOE实验室设计 DOE实验设计与分析2天培训 课程背景在产品设计中,如何用最小的实验成本和次数,有效的设计和验证产品性能?面对生产过程中…
人气: 964
课程评分:
开课时间:2013-06-27 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:雷卫旭
课程分类:生产管理
关键字:生产管理 PMC生产计划与控制 培训内容: 第一室:销售计划/生产计划/计划协调接口管理1.销售计划/生产计划角色和定位-…
人气: 583
课程评分:
开课时间:2013-05-07 21:17 已结束
课程时长:60小时
课程价格:¥3980元
开课地点:福建 厦门市
授课讲师:黄老师
课程分类:物流管理,物流师
关键字:厦门物流师培训 厦门流师培训 流概述供应链管理生产流管理仓储与配送管理品采购管理流信息管理流系统规划及战略管理一级总复习一级…
人气: 727
课程评分:
开课时间:2013-07-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理,仓储管理
关键字:高效仓库管理 高效仓储管理与工厂配送 培训内容:第一讲:当今流仓储管理的挑战是什么? 仓库的类别有哪些?老板对仓储管理的最基本要…
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