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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
情境商务礼仪与高情商沟通
人气： 1059
课程评分:
开课时间：2022-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪,情商,沟通,人际沟通 。一、礼仪概述篇 —— 透过问题，剖析精髓1. 礼仪的定义与特征2. 商务礼仪的作用3. 商务礼仪的基本原则与要求【情境
精益5S;6S;7S管理变革培训大纲
人气： 757
课程评分:
开课时间：2022-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：周广锋
课程分类：生产管理
关键字：5s,6s,it,iso 精益5S;6S;7S管理变革培训大纲  第一部分：精益5S/6S/7S管理变革基础篇1、中国企业管理水平的五星级水准－创…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 497
课程评分:
开课时间：2022-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 理上的常见问题研讨第二单元 人力资源工作的基础岗位说明书职务特征模型第三单元 求才13%选才、任用人力资源计划招聘和甄选
行政管理实操训练
人气： 369
课程评分:
开课时间：2022-10-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：欧阳老师
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,行政人员,行政 行政管理实操训练 第一讲 行政管理概述行政管理的情商与智商行政工作分类：   A类工作：执行   B类工作：监督   C…
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
人气： 637
课程评分:
开课时间：2022-10-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理,管理,经理 行：从目标到任务3.落实计划：抓好落地最后一公里4.分析人员特质与长处5.授权管理6步骤6.情境领导四种风格7.工作布置
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
人气： 336
课程评分:
开课时间：2022-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：姜老师
课程分类：领导力
关键字：新任,新任经理,主管 新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 概述/Overview课程背景：许多企业的新任主管和经理，从员工岗位转换为主管经…
《卓越的客户服务技巧训练与客户抱怨投诉处理》
人气： 23
课程评分:
开课时间：2022-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：田胜波 老师
课程分类：客户服务
关键字：卓越的,客户服务技巧训练,客户抱怨投诉处理 《卓越的客户服务技巧训练与客户抱怨投诉处理》 课程特色：服务理念感悟 + 服务心态塑造 + 基本认识清晰 + 能力框架构…
西安ISO13485医疗器械内审员培训价格
人气： 25
课程评分:
开课时间：2022-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：西安13485内审员培训费用,西安医疗器械内审员培训价格 将通过深入了解ISO 13485标准内容，加深理解医疗器械所特有的与产品安全性有效性有关的特定要求、风险分析和评估、标识
福州ISO13485内审员培训机构
人气： 27
课程评分:
开课时间：2022-09-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1500元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：待定
课程分类：职业技能
关键字：福州13485内审员培训,福州医疗器械内审员培训价格 将通过深入了解ISO 13485标准内容，加深理解医疗器械所特有的与产品安全性有效性有关的特定要求、风险分析和评估、标识
《绩效激励班：导向扩张的利益分配机制》
人气： 30
课程评分:
开课时间：2022-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥8800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李飞、林希
课程分类：人力资源
关键字：绩效,绩效管理,销售人员,绩效考核 循环理论；2、 输出公司各组织责任中心设置，明确每个组织的独特价值；3、 掌握组织绩效方案设计方法论，输出组织绩效方案，
采购中的质量、成本与断货风险管理实战
人气： 337
课程评分:
开课时间：2022-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Izimi li…
课程分类：采购管理
关键字：质量风险,采购成本,供应商管理 合规管理2.    了解供应市场a)    供应市场的种类与特性b)    市场竞争度、趋势与供应风险的分析c)    
行政管理实操训练
人气： 253
课程评分:
开课时间：2022-09-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：欧阳老师
课程分类：行政/法规
关键字：行政管理,行政人员,行政 行政管理实操训练 第一讲 行政管理概述行政管理的情商与智商行政工作分类：   A类工作：执行   B类工作：监督   C…
效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 1210
课程评分:
开课时间：2022-09-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,绩效薪酬,人力资源 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 时间地点：3月11-13日广州、3月24-26日上海4月15-17日北京、5月…
非财务经理的财务管理
人气： 512
课程评分:
开课时间：2022-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：吴老师
课程分类：财务管理
关键字：财务,非财,财务管理 底要不要停止生产？财务与生产部门的争论：到底成本指标降没降？特殊订单的成本考量：这些特殊要求会带来多少额外成本？要不要接
服装纺织行业标杆—&…
人气： 954
课程评分:
开课时间：2022-09-15 08:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：溢达管理团队
课程分类：生产管理
关键字：精益管理,服装纺织,精益生产,人员培养 服装纺织行业标杆——溢达十如精益研修班 溢达集团于1978年创立，是一家纵向一体…
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
人气： 207
课程评分:
开课时间：2022-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：姜老师
课程分类：领导力
关键字：新任,新任经理,主管 新任经理、部门主管全面管理技能提升训练 概述/Overview课程背景：许多企业的新任主管和经理，从员工岗位转换为主管经…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 301
课程评分:
开课时间：2022-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：非人,人力资源,招聘 理上的常见问题研讨第二单元 人力资源工作的基础岗位说明书职务特征模型第三单元 求才13%选才、任用人力资源计划招聘和甄选
新任经理、部门主管全面管理技能提升训练
人气： 644
课程评分:
开课时间：2022-08-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：曹礼明
课程分类：领导力
关键字：新任经理,管理,经理 行：从目标到任务3.落实计划：抓好落地最后一公里4.分析人员特质与长处5.授权管理6步骤6.情境领导四种风格7.工作布置
中高层经理全面管理技能实战训练
人气： 584
课程评分:
开课时间：2022-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李革增
课程分类：领导力
关键字：中高层,管理技能,领导力,mtp 在工资、奖金限定的情况下如何才能让他们更努力的工作。 课程特色：理论联系实践：再好的理论，不能实际应用，对企业没有任何
情境商务礼仪与高情商沟通
人气： 1157
课程评分:
开课时间：2022-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4290元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张淑秋
课程分类：职业素养
关键字：商务礼仪,情商,沟通,人际沟通 。一、礼仪概述篇 —— 透过问题，剖析精髓1. 礼仪的定义与特征2. 商务礼仪的作用3. 商务礼仪的基本原则与要求【情境
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