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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
极速Excel-办公效率提升的利器
人气： 212
课程评分:
开课时间：2017-11-25 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陶源
课程分类：职业素养
关键字：excel,总经理,主管,office 理学院 计算机领域首席讲师 深圳市人力资源师与社会保 障局 特聘计算机讲师； 广东深圳职业训练学院 首席计算
企业白领核心办公技能(PPT+Excel)高级应…
人气： 157
课程评分:
开课时间：2017-11-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陶源
课程分类：职业素养
关键字：ppt,excel,总经理,主管 低版本的请在课前自行升级，课堂上不负责帮学员升级版本。 课程特色： 课程全程讲师示范，学员跟着讲师同步操作，学员资料文件
IATF16949内审员培训
人气： 2027
课程评分:
开课时间：2017-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：内审员培训,设计,iso9001,iso IATF16949内审员培训 课程大纲设计：                                      …
采购招投标管理与合同风险防范
人气： 333
课程评分:
开课时间：2017-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟老师
课程分类：采购管理
关键字：风险防范,沟通,上市,产品开发 口物资采购周期长、成本高、部分供应商垄断、开发供应商难度大等特点，如何搞好招标采购，规范采购行为，规避采购风险，降低采购
企业劳资法务实用指导
人气： 556
课程评分:
开课时间：2017-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3790元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区为什么劳动法与其他法律有所不同比较标准工时工作制、不定时工作制与…
向华为学习管理：HRBP-战略业务合作伙伴工作坊
人气： 2168
课程评分:
开课时间：2017-11-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：刘冰
课程分类：人力资源
关键字：HRBP,三支柱,人力资源业务伙伴 国甚至欧美跨国企业的前面。本课程系统总结了华为公司人力资源，特别是HRBP工作的优秀实践和方法体系，帮助公司高层管理者和
精益生产：IE工业工程现场效率改善培训
人气： 326
课程评分:
开课时间：2017-11-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：郭晓宁
课程分类：生产管理
关键字：精益生产,ie,工业工程,沟通 精益生产：IE工业工程现场效率改善培训 第一部分：工业工程(IE)基础理论及导入一、工业工程(IE)基础理论①工业工程(…
《绩效管理与面谈技巧》 陈松 2017年…
人气： 837
课程评分:
开课时间：2017-11-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈松
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,绩效,设计,bsc 位指标提取3.传统的目标设定SMART法4.SMART原则的特点与不足5.SIAL模型在指标设值中的应用?拓展性?重要性
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 923
课程评分:
开课时间：2017-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：张仲豪
课程分类：采购管理
关键字：采购成本,供应商,谈判技巧,采购管理 价法的采购要点l什么是“按生产时间分摊”?l商贸型企业的定价特点l商贸型商品的五大分类 l商贸产品分类的采购启第二节：如
新旧QC七大工具(十四个质量工具)
人气： 436
课程评分:
开课时间：2017-11-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：质量三包讲师
课程分类：质量管理
关键字：qc,qc七大手法,excel,mba 习，提问与回答老师问题??理解箭形图的适用范围???箭形图的特点??箭形图应用?箭形图的作图规则???箭形图的应用符号?
企业劳资法务实用指导
人气： 327
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3790元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：行政/法规
关键字：劳动法,标准工时,人事,劳动合同 企业劳资法务实用指导 1.澄清某些人力资源法律概念的误区为什么劳动法与其他法律有所不同比较标准工时工作制、不定时工作制与…
MM001 产品市场管理
人气： 275
课程评分:
开课时间：2017-11-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Charles
课程分类：项目管理
关键字：产品管理,思维,产品开发,需求管理 MM001 产品市场管理 MM001 产品市场管理课程介绍【课程大纲】 一、 案例分析 1. 市场细分 2. 目标市场 …
MM001 产品市场管理
人气： 167
课程评分:
开课时间：2017-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：Charles
课程分类：项目管理
关键字：产品管理,思维,产品开发,需求管理 MM001 产品市场管理 MM001 产品市场管理课程介绍【课程大纲】 一、 案例分析 1. 市场细分 2. 目标市场 …
PMC生产计划与物料控制操作实务
人气： 325
课程评分:
开课时间：2017-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：翟老师
课程分类：生产管理
关键字：pmc,生产计划,物料控制,执行力 件计划案例分析四、如何确定合理的采购批量1、如何根据生产需求特点、物料价值、体积、重量、运输距离及供应商供货方式确定采购
MM001 产品市场管理
人气： 345
课程评分:
开课时间：2017-10-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Charles
课程分类：项目管理
关键字：产品管理,思维,产品开发,需求管理 MM001 产品市场管理 MM001 产品市场管理课程介绍【课程大纲】 一、 案例分析 1. 市场细分 2. 目标市场 …
TPM-全员维护设备管理
人气： 1015
课程评分:
开课时间：2017-10-20 17:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：王国超
课程分类：生产管理
关键字：tpm,设备管理,安全生产,制造业 护的职权⑩ 定期维护保养的职权⑪ 全面分解维护保养的职权⑫ 特殊维修的路径与确认职权⑬ 设备备品的申购职权⑭ 设备备品采
TWI-JM工作改善(日本产业训练协会授权课程)
人气： 583
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：twi,一线主管,生产现场,现场管理 TWI-JM工作改善(日本产业训练协会授权课程) 课程介绍INTRODUCE二天课程TWI-JM 工作改善，是培养一线主…
新常态下的高效招聘实战技能训练
人气： 243
课程评分:
开课时间：2017-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2880元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：黄红发
课程分类：人力资源
关键字：招聘,创业,互联网,招聘面试 树立正确的招聘理念；从企业文化的包容性来吸引人才；从人才的特性来合理的吸纳人才。制定高效的招聘策略与流程，灵活运用各种
TWI-JM工作改善(日本产业训练协会授权课程)
人气： 390
课程评分:
开课时间：2017-09-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：专家
课程分类：生产管理
关键字：twi,一线主管,生产现场,现场管理 TWI-JM工作改善(日本产业训练协会授权课程) 课程介绍INTRODUCE二天课程TWI-JM 工作改善，是培养一线主…
研发人员的考核与激励
人气： 492
课程评分:
开课时间：2017-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥0元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：Jay
课程分类：人力资源
关键字：研发人员,人力资源经理,研发管理,绩效管理 行沟通？ 6、研发绩效管理中如何处理好考核的结果与过程并重的特点？ 7、如何平衡研发结果的滞后和研发人员的及时激励之间的
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