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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
人气: 186
课程评分:
开课时间:2019-11-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:生产管理
关键字:采购管理,供应商,沟通,采购流程管理课程 Part1:培训收益开发间接供应商的方法如何建立充分的内部沟通机制,确保理解内部组织的需求如何有…
人气: 353
课程评分:
开课时间:2019-04-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:生产管理
关键字:采购管理,供应商,沟通,采购流程管理课程 Part1:培训收益开发间接供应商的方法如何建立充分的内部沟通机制,确保理解内部组织的需求如何有…
开课时间:2019-07-26 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9760元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:采购管理
关键字:供应链,企业战略,精益生产,采购管理 要组成部分简介(后续课程按照这三个部分展开)供应链管理中的管理:精益与约束理论供应链管理中的物流管理:成品
人气: 1742
课程评分:
开课时间:2020-09-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:张文奎
课程分类:领导力
关键字:团队建设,团队协作,管理者,自我管理 询会、节点控制表第八部分   R4:即时激励1、释义:人的一都在追求成就感2、训练:零成本和低成本即时激励3、文化打造
人气: 1082
课程评分:
开课时间:2020-03-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 711
课程评分:
开课时间:2020-04-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 417
课程评分:
开课时间:2020-05-29 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 520
课程评分:
开课时间:2020-06-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 516
课程评分:
开课时间:2020-07-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 751
课程评分:
开课时间:2020-08-07 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 700
课程评分:
开课时间:2020-09-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 859
课程评分:
开课时间:2020-10-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 1016
课程评分:
开课时间:2020-11-05 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 841
课程评分:
开课时间:2020-11-20 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 803
课程评分:
开课时间:2020-12-11 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:人力资源
关键字:薪酬体系,设计,薪酬设计,员工 —公司的文化传统对绩效薪酬比例的影响职位序列——营销、研发、、职能部门,拿出什么比例才合理?四、薪酬与能力的关系为什
人气: 125
课程评分:
开课时间:2020-04-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:云耸玉
课程分类:采购管理
关键字:采购管理,采购成本管理 课程背景非物资,即General Procurement 或 In-direct Materia…
人气: 165
课程评分:
开课时间:2020-05-23 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:云耸玉
课程分类:采购管理
关键字:采购管理,采购成本管理 课程背景非物资,即General Procurement 或 In-direct Materia…
人气: 249
课程评分:
开课时间:2020-05-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:云耸玉
课程分类:采购管理
关键字:采购管理,采购成本管理 课程背景非物资,即General Procurement 或 In-direct Materia…
人气: 132
课程评分:
开课时间:2020-09-17 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:云耸玉
课程分类:采购管理
关键字:采购管理,采购成本管理 课程背景非物资,即General Procurement 或 In-direct Materia…
人气: 187
课程评分:
开课时间:2020-10-22 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4200元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:云耸玉
课程分类:采购管理
关键字:采购管理,采购成本管理 课程背景非物资,即General Procurement 或 In-direct Materia…
公开课课程分类