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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
向华为学习-大客户拓展战略
人气： 427
课程评分:
开课时间：2018-01-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：兰涛
课程分类：战略管理
关键字： 向华为学习-大客户拓展战略 】一、华为持续高速发展的秘诀——“以客户为中心”华为三次转型成功的关键要素华为践行“以客户为…
董事会秘书实务课程
人气： 1483
课程评分:
开课时间：2018-05-12 09:00 已结束
课程时长：96小时
课程价格：￥58000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：战略管理
关键字：董秘 董事会秘书实务课程 模块 一：董事会秘书的职业定位1.董秘的自我定义与资本市场定位；2.董秘的知识结构与能力要求；3.董…
金融与投资企业家课程
人气： 1825
课程评分:
开课时间：2018-05-19 09:00 已结束
课程时长：144小时
课程价格：￥128000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：MBA/总裁班
关键字：金融,投资 金融与投资企业家课程 模块 一：解读“新常态”下的经济与金融环境1.“新常态”下的金融形势与热点；2.中国经济新周期：机…
生产现场的安全管理技能提升
人气： 415
课程评分:
开课时间：2018-04-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：生产现场,安全管理,ehs,主管 生产现场的安全管理技能提升 第一节：为什么要做EHS管理？第二节： EHS管理的趋势和基本理念/范围第三节：职业安全健康…
GHS&危险化学品管理—加强班
人气： 314
课程评分:
开课时间：2018-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：GHS管理,危化品 GHS&危险化学品管理—加强班 1.化学品与危险化学品1-1 定义1-2 危险化学品的相关法规要求1-3 GHS…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 723
课程评分:
开课时间：2018-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 175
课程评分:
开课时间：2018-04-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 235
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 248
课程评分:
开课时间：2018-06-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 126
课程评分:
开课时间：2018-08-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 134
课程评分:
开课时间：2018-08-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 230
课程评分:
开课时间：2018-10-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 148
课程评分:
开课时间：2018-10-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 149
课程评分:
开课时间：2018-12-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式
人气： 298
课程评分:
开课时间：2018-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
90后员工管理
人气： 292
课程评分:
开课时间：2018-04-11 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：史燕珺
课程分类：领导力
关键字：团队管理,史燕珺,90后员工 90后员工管理 第一模块认识 85、90 后观看短片 – “超级课程表 CEO”85 后的人格特质分析素质、能力、思维、…
90后员工管理
人气： 176
课程评分:
开课时间：2018-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：史燕珺
课程分类：领导力
关键字：团队管理,史燕珺,90后员工 90后员工管理 第一模块认识 85、90 后观看短片 – “超级课程表 CEO”85 后的人格特质分析素质、能力、思维、…
90后员工管理
人气： 176
课程评分:
开课时间：2018-07-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：史燕珺
课程分类：领导力
关键字：团队管理,史燕珺,90后员工 90后员工管理 第一模块认识 85、90 后观看短片 – “超级课程表 CEO”85 后的人格特质分析素质、能力、思维、…
90后员工管理
人气： 378
课程评分:
开课时间：2018-07-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：史燕珺
课程分类：领导力
关键字：团队管理,史燕珺,90后员工 90后员工管理 第一模块认识 85、90 后观看短片 – “超级课程表 CEO”85 后的人格特质分析素质、能力、思维、…
90后员工管理
人气： 385
课程评分:
开课时间：2018-08-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2400元
开课地点：安徽 合肥市
授课讲师：史燕珺
课程分类：领导力
关键字：团队管理,史燕珺,90后员工 90后员工管理 第一模块认识 85、90 后观看短片 – “超级课程表 CEO”85 后的人格特质分析素质、能力、思维、…
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