你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《九型性格解析工作坊》
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：成旺坤
课程分类：市场营销,销售管理
关键字：2800元 式练习。深层心理疗愈九型性格管理技巧8号雇员迟早走；9号雇员留原地 ；1号雇员守规则。
全能型车间主任实战技能训练
人气： 244
课程评分:
开课时间：2012-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 全能型车间主任实战技能训练 课程背景产品品种越来越多，产品生命周期越来越短的市场环境下，生产部生产压力越来越大：客户要求…
股权激励与业绩考核实战
人气： 960
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,业绩考核,方案设计,方法体系 少企业在探索中付出了很大的代价，也仍然没有从根本上解决：如何留住核心骨干人才并充分发挥他们作用的问题，但绝大多数企业已认
新经济形势下的员工关系管理策略—泛90员工管理，…
人气： 836
课程评分:
开课时间：2012-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：白老师
课程分类：人力资源,职业素养,员工关系管理
关键字：80.90后,员工管理 反应 2.倾听的专业技术 3.倾听时易犯的错误三．“留人留心”，平衡不同员工心态 1．泛90团队组建技巧
企业留人方案的设计思路和操作实物
人气： 2873
课程评分:
开课时间：2012-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：企业留人方案的设计思路和操作实物 企业留人方案的设计思路和操作实物 主题一：新劳动合同法对员工关系管理的法律要求●企业解除员工劳动关系理由法定化●员工离职…
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 481
课程评分:
开课时间：2012-04-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：保健因素,激励因素,公平理论,需求层次 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
现场精细化管理改善与提升
人气： 743
课程评分:
开课时间：2012-04-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：张老师
课程分类：
关键字：现场,精细化管理 营企业，远处看来是现代化的工厂，但是走进厂房内部一看，仍然停留在手工作坊的管理水平，粗放式管理，没有区域划分，物品摆放凌
股权激励与业绩考核实战
人气： 893
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,业绩考核,方案设计,方法体系 少企业在探索中付出了很大的代价，也仍然没有从根本上解决：如何留住核心骨干人才并充分发挥他们作用的问题，但绝大多数企业已认
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 659
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：保健因素,激励因素,公平理论,需求层次 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
销售主管2天1夜强化训练营-如何打造销售精英团队
人气： 604
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：销售 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
全能型车间主任实战技能训练
人气： 310
课程评分:
开课时间：2012-03-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 全能型车间主任实战技能训练 课程背景产品品种越来越多，产品生命周期越来越短的市场环境下，生产部生产压力越来越大：客户要求…
股权激励与业绩考核实战
人气： 757
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：伍健康
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,业绩考核,方案设计,方法体系 少企业在探索中付出了很大的代价，也仍然没有从根本上解决：如何留住核心骨干人才并充分发挥他们作用的问题，但绝大多数企业已认
员工忠诚度建设与保留体系
人气： 1160
课程评分:
开课时间：2012-03-23 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2700元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李昂
课程分类：
关键字：人力资源,员工忠诚度建设 员工忠诚度建设与保留体系 员工敬业度与保留体系的运作 -员工价值取向(EVP)与心理契约管理现代企业的核心竞争力往往是…
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 699
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：保健因素,激励因素,公平理论,需求层次 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：保健因素,激励因素,公平理论,需求层次 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
销售主管2天1夜强化训练营-如何打造销售精英团队
人气： 936
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：销售 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
全能型车间主任实战技能训练
人气： 324
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：生产,生产培训,生产管理 全能型车间主任实战技能训练 课程背景产品品种越来越多，产品生命周期越来越短的市场环境下，生产部生产压力越来越大：客户要求…
非人力资源经理的人力资源管理
人气： 1372
课程评分:
开课时间：2012-03-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,人事管理 “加入公司，离开经理”的背后演绎了哪些故事6、选、育、用、留在日常管理过程中的地位和作用二、人才招聘与内部选拔——如何
销售主管2天1夜强化训练营
人气： 645
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：何炜
课程分类：销售管理
关键字：刺猬理论,自我激励,激励与考核 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
销售主管2天1夜强化训练营-如何打造销售精英团队
人气： 974
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：销售管理
关键字：销售 绩？9. 销售岗位的人员流动性大，销售人员动不动就辞职，怎么留？10. 每次公司设定销售目标，销售人员总是嫌高，不愿意接
首页 上一页 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类