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型企业股权激励操作实务-
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
636
课程评分:
开课时间:2012-12-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何志聪
课程分类:
人力资源
关键字:
战略管理
,
人力资源
,
人才战略
,
股权激励
成长型企业股权激励操作实务-
留
驻
、吸引、激励核心人才 【培训费用】所有参会人士全国统一价4900元人民币/人,无其他折扣…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
425
课程评分:
开课时间:2013-03-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
377
课程评分:
开课时间:2013-03-30 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
320
课程评分:
开课时间:2013-05-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
企业股权激励操作实务总裁班
人气:
776
课程评分:
开课时间:2013-06-01 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
,
财务管理
,
人力资源
,
总裁班
关键字:
股权激励
,
留驻
,
吸引
,
激励核心
,
咨询式
企业股权激励操作实务总裁班 《股权激励—
留
驻
、吸引、激励核心人才》 主讲:何志聪 6月1日(早9点-晚5点)◆模块一:理…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
439
课程评分:
开课时间:2013-07-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
167
课程评分:
开课时间:2013-08-17 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
179
课程评分:
开课时间:2013-08-24 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
206
课程评分:
开课时间:2013-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
165
课程评分:
开课时间:2013-11-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
200
课程评分:
开课时间:2013-11-16 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业股权激励操作实务培训
咨询式--企业股权激励操作实务总裁班 --
留
驻
、吸引、激励核心人才 ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理股权激励本质…
跨部门沟通与协作
人气:
616
课程评分:
开课时间:2013-11-24 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
领导力
关键字:
跨部门沟通与协作
跨部门沟通与协作 第一篇:沟通的认知1、跨部门沟通的重要性问题一:作为部门主管,是沟通能力重要还是其它能力重要?a. 合…
股权激励操作实务总裁班(
留
驻
、吸引、激励核心人才
人气:
1202
课程评分:
开课时间:2014-07-05 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥7900元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:伍健康
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
总裁班
,
留驻
,
吸引
,
核心人才
咨询式——企业股权激励操作实务总裁班(
留
驻
、吸引、激励核心人才) 《股权激励—
留
驻
、吸引、激励核心人才》 主讲:伍健康 …
企业股权激励实战——
留
驻
、吸引和激励核心人才
人气:
1029
课程评分:
开课时间:2014-07-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
人力资源
,
战略管理
,
何志聪
企业股权激励实战——
留
驻
、吸引和激励核心人才 ● 课 程 大 纲:(2天内结合多个真实案例详细剖析) ◆模块一:理论篇“…
企业股权激励实战——
留
驻
、吸引和激励核心人才
人气:
504
课程评分:
开课时间:2014-07-12 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5400元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业
,
激励
企业股权激励实战——
留
驻
、吸引和激励核心人才 (2天内结合多个真实案例详细剖析) ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理…
ISO9000:2000版标准培训课程
人气:
618
课程评分:
开课时间:2014-07-30 10:02
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:谭老师,冯老师
课程分类:
质量管理
关键字:
培训
,
ISO
,
ISO9001内审员培训
,
东莞ISO9001内审员培训
,
韶关ISO9000内审员培训
ISO9000:2000版标准培训课程 广州,韶关ISO9000:2000版标准培训课程 (一)课程简介一、概 述…
企业股权激励实战——
留
驻
、吸引和激励核心人才
人气:
531
课程评分:
开课时间:2014-08-09 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
股权激励
,
人力资源
,
战略管理
,
何志聪
企业股权激励实战——
留
驻
、吸引和激励核心人才 ● 课 程 大 纲:(2天内结合多个真实案例详细剖析) ◆模块一:理论篇“…
企业股权激励实战——
留
驻
、吸引和激励核心人才
人气:
520
课程评分:
开课时间:2014-08-09 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5400元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:何志聪
课程分类:
战略管理
关键字:
企业
,
激励
企业股权激励实战——
留
驻
、吸引和激励核心人才 (2天内结合多个真实案例详细剖析) ◆模块一:理论篇“以人为本”的公司治理…
财务如何成为业务伙伴(业财融合与价值创造) 案例…
人气:
1271
课程评分:
开课时间:2014-09-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:闵岳
课程分类:
关键字:
伙伴
,
财务
财务如何成为业务伙伴(业财融合与价值创造) 案例精讲班的通知 一、财务对企业的影响力1、企业战略、决策与财务的关系2、财…
内部控制与风险防范
人气:
1946
课程评分:
开课时间:2014-12-23 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:杨立国
课程分类:
财务管理
关键字:
内部控制
,
风险管理
,
风险防范
内部控制与风险防范 一、为何要加强内部控制1、 众多企业失败的教训2、 众多民营企业管理现状 人治主义/经验主义/习惯…
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