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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
采购及销售人员必备合同法律知识&风险防控
人气： 927
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：田老师
课程分类：战略管理
关键字：采购及销售人员必备合同法律知识&风险防控,风险防控 【课程大纲】--销售、采购必备合同知识一、企业合同法律风险的法律分析和概述二、企业合同法律风险的成因及法律对策--企业
区域市场开发与经销商管理(2014版)
人气： 1107
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马坚行
课程分类：市场营销
关键字：市场开发,供应商管理,渠道开发,渠道管理,销售 小组互动、案例分析、游戏分享、角色演练直面挑战:面对竞争激烈的区域市场，你有方向感吗？你是否懂得根据自己公司的政策和有限
企业白领核心办公技能(PPT Excel)企业高…
人气： 587
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈剑
课程分类：互联网/语言
关键字：办公技能,PPT,Excel,办公软件应用,Office ice2007和以上版本，建议上课使用2010版本。03版本的请在课前自行升级，课堂上不负责帮学员升级版本。【前言】不少
培训运营体系构建实操
人气： 1893
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：周希奇
课程分类：人力资源,领导力
关键字：培训,体系构建,运营 念、学习理念以及产品理念等。全新思维、构筑灵魂。一、关于培训的一些基本概念1、培训的定义2、培训与教育的区别3、培训与学
解决问题的8D原则与方法
人气： 436
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：8D,质量管理 解决问题的8D原则与方法 一、质量管理发展的历史二、什么是8D方法三、8D的解决问题的原则1、 D0：准备2、 D1：组…
《从雇佣军到志愿军：团队建设与管理》
人气： 1036
课程评分:
开课时间：2013-03-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宋先生
课程分类：人力资源,职业素养,销售管理
关键字：团队建设,团队管理,管理技能,团队职责 淀区(详细请报名后索取确认函)培训对象：适合希望提升管理技能的职业人士，如部门经理、主管等培训方式：讲师授课、案例分析、
供应商开发，评估与管理
人气： 1195
课程评分:
开课时间：2013-03-14 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥4950元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：马老师
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,供应商,成本 供应商开发，评估与管理 第一部分 采购与供应商管理的新挑战* 采购，物流，供应链和价值链* 采购职能的转换* 采购和供应…
TWI 一线主管技能培训－JI工作指导
人气： 562
课程评分:
开课时间：2013-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：一线主管,技能提升,管理提升 产局重建日本经济，发现日本技术劳动力潜力极为雄厚，但缺乏有效的督导人员，故引进TWI训练，培训了大量的督导人员的能力，日
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 511
课程评分:
开课时间：2013-03-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬管理,绩效考核 金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：贵公司招聘体系是否科学
TWI 一线主管技能培训－JI工作指导
人气： 618
课程评分:
开课时间：2013-03-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：一线主管,技能提升,管理提升 产局重建日本经济，发现日本技术劳动力潜力极为雄厚，但缺乏有效的督导人员，故引进TWI训练，培训了大量的督导人员的能力，日
节气培训
人气： 390
课程评分:
开课时间：2013-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1800元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：职业技能
关键字：节气技术培训 节气培训 本课程时长为1天。随着节能减排工作的深入，企业需要一批具备良好素养和能力的能源管理人员。能源管理人员能够按照节…
解决问题的8D原则与方法
人气： 1626
课程评分:
开课时间：2013-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：8D,质量管理 解决问题的8D原则与方法 一、质量管理发展的历史二、什么是8D方法三、8D的解决问题的原则1、 D0：准备2、 D1：组…
解决问题的8D原则与方法
人气： 413
课程评分:
开课时间：2013-03-13 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1200元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：8D,质量管理 解决问题的8D原则与方法 一、质量管理发展的历史二、什么是8D方法三、8D的解决问题的原则1、 D0：准备2、 D1：组…
现代医院岗位设计绩效考核与管理高端培训班
人气： 490
课程评分:
开课时间：2013-03-09 09:03 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2198元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：任真年 王健康…
课程分类：战略管理,质量管理,职业素养
关键字：岗位设计,绩效考核,绩效考核标准制定,薪酬设计与管理 560 353【焦点一】怎样解决医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效考核标准问题。多年来全国医院的职能部门、机关、后勤
女性魅力修炼
人气： 1269
课程评分:
开课时间：2013-03-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨子
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：女性,魅力,修炼,礼仪 上午】一、女性魅力概论1、什么是女性魅力2、了解中国女性特有的性格特质3、女性用什么心态对待别人才能更潇洒4、女性用什么
降低采购成本及供应商谈判技巧
人气： 399
课程评分:
开课时间：2013-03-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：采购管理,生产管理
关键字：采购培训,供应商 宿统一安排，费用自理；课程背景在当前经济环境下，如何降低采购的各项成本？采购管理的绩效考核目标有哪些？我方的要求过多或过
ISO9001：2008国家注册内部审核员
人气： 534
课程评分:
开课时间：2013-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：ISO9001国家注册内审员 州费用： 980元/人课程背景：介绍ISO9001:2008的审核体系、审核过程和审核手段；学习文件化过程和文件审核的方
EXCEL在管理中的高级应用
人气： 547
课程评分:
开课时间：2013-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2380元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师
课程分类：
关键字：EXCEL在管理中的高级应用,OFFICE EXCEL在管理中的高级应用 第一部分：EXCEL数据录入技巧前期准备：我要一个舒服、方便的软件使用环境：■ 打开文档的…
女性魅力修炼
人气： 1942
课程评分:
开课时间：2013-03-07 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：杨子
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：女性,魅力,修炼,礼仪 上午】一、女性魅力概论1、什么是女性魅力2、了解中国女性特有的性格特质3、女性用什么心态对待别人才能更潇洒4、女性用什么
企业招聘、岗位分析、任职资格及薪酬调整与绩效面谈…
人气： 340
课程评分:
开课时间：2013-03-07 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：招聘面试,岗位分析,任职资格,薪酬管理,绩效考核 金牌面试官---高效招聘与精准面试法第一单元 候选者是否真的胜任---结构化面试理论与实践自测：贵公司招聘体系是否科学
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