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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
沙盘：点时成金——时间与目标管理
人气： 276
课程评分:
开课时间：2019-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：专家
课程分类：领导力
关键字：领导力沙盘 领导力沙盘：点时成金——时间与目标管理 课程背景时间管理理念，已经被现代商业社会所认同;时间管理的工具及技巧，也被我们所…
大客户开发，渠道建设和团队管理
人气： 334
课程评分:
开课时间：2019-01-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥6800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：领导力
关键字：目标管理 )；3. 部分知名企业管理手册、员工手册；(电子档)学 习 目 录前言：认清我们的环境- 4 -一、价格不是竞争的唯一方
MTP中层管理能力提升
人气： 392
课程评分:
开课时间：2019-04-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：领导力
关键字：目标管理 深入，例如单是沟通技巧的课程，就可以上两天或更长的中，这个项目只用了7个小时。主要的用意，是先建立管理者在沟通上应有的基
经理人的目标与计划管理
人气： 318
课程评分:
开课时间：2019-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：特邀嘉宾
课程分类：领导力
关键字：目标管理 经理人的目标与计划管理 1.何谓目标管理2.管理的效率与效能以目标为导向预防问题发生3.目标管理常见问题分析与探讨缺乏目…
产品经理特训：从市场需求到产品规划
人气： 760
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：刘铭
课程分类：领导力
关键字：目标管理 题 § 理解生命周期的概念：产品生命周期、产品全生命周期、项目生命周期、技术生命周期等 § 理解企业产品管理的对象：产品
MTP—中层管理者技能提升训练课程
人气： 417
课程评分:
开课时间：2019-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：张椿龄
课程分类：领导力
关键字：目标管理 现实的巨大差距 3、概念重塑-在沟通中谁劫持了你？ 4、另类目的-沟通不只是传递信息、促进行动 二、场景式沟通的挑战与解
管理者成长地图：目标管理与计划落实
人气： 207
课程评分:
开课时间：2019-03-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：杨文浩
课程分类：领导力
关键字：管理者,目标管理,员工,标杆管理 管理者成长地图：目标管理与计划落实 课程大纲 导论：新时代的管理者的使命和责任 第一讲：有的放矢-目标管理体系内涵 案例…
结果导向—赢在执行课程
人气： 257
课程评分:
开课时间：2019-04-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：徐论衡
课程分类：领导力
关键字：目标管理 观念篇—以结果导向高效执行的基础 一、 以结果为导向的执行目标 1、 互动小游戏1：扳手腕 2、 你赢我赢VS你输我输
结果导向—赢在执行课程
人气： 268
课程评分:
开课时间：2019-04-20 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：徐论衡
课程分类：领导力
关键字：目标管理 观念篇—以结果导向高效执行的基础 一、 以结果为导向的执行目标 1、 互动小游戏1：扳手腕 2、 你赢我赢VS你输我输
力沙盘：点时成金—时间与目标管理
人气： 254
课程评分:
开课时间：2019-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：四川 成都市
授课讲师：领导力沙盘授证讲…
课程分类：领导力
关键字：目标管理 领导力沙盘：点时成金—时间与目标管理 课程大纲 一、为什么——时间与人的关系 1、时间的特性 (1)时间不能再生 (2)…
力沙盘：点时成金—时间与目标管理
人气： 136
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：领导力沙盘授证讲…
课程分类：领导力
关键字：目标管理 领导力沙盘：点时成金—时间与目标管理 课程大纲 一、为什么——时间与人的关系 1、时间的特性 (1)时间不能再生 (2)…
力沙盘：点时成金—时间与目标管理
人气： 390
课程评分:
开课时间：2019-03-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：领导力沙盘授证讲…
课程分类：领导力
关键字：目标管理 领导力沙盘：点时成金—时间与目标管理 课程大纲 一、为什么——时间与人的关系 1、时间的特性 (1)时间不能再生 (2)…
有的放矢—目标管理与计划实施
人气： 306
课程评分:
开课时间：2019-01-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4180元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：尹树刚
课程分类：领导力
关键字：目标管理,执行力,团队执行力,绩效 有的放矢—目标管理与计划实施 课程大纲：第一讲：目标管理概述 一、什么是目标管理 1. 什么是目标(头脑风暴) 案例分享…
管理实战 个税&社保新政：风险管理与税务…
人气： 1320
课程评分:
开课时间：2019-02-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：方老师
课程分类：财务管理
关键字：社保,风险管理,税务筹划,员工 管理实战 个税&社保新政：风险管理与税务筹划 目前企业面临的痛点问题：1)社保新政出台后，企业成本支出加大，企业…
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 616
课程评分:
开课时间：2019-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 付酬价值指标提炼、确定指标价值类型、分配价值薪酬、确定价值目标段 、指标管理方式 五步法之一：如何寻找对的指标(3小时
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 285
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 付酬价值指标提炼、确定指标价值类型、分配价值薪酬、确定价值目标段 、指标管理方式 五步法之一：如何寻找对的指标(3小时
激活员工 驱动式绩效4 1激励方案班
人气： 336
课程评分:
开课时间：2019-09-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4680元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：谭老师
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效,绩效考核,管理者 付酬价值指标提炼、确定指标价值类型、分配价值薪酬、确定价值目标段 、指标管理方式 五步法之一：如何寻找对的指标(3小时
薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级…
人气： 634
课程评分:
开课时间：2019-03-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,员工,设计,研修班 薪酬激励体系设计一、薪酬设计的原则二、岗位分析1、岗位分析的目的2、合理的岗位设置：组织、部门、岗位的关系3、岗位的性质
薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级…
人气： 237
课程评分:
开课时间：2019-03-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：山东 济南市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,员工,设计,研修班 薪酬激励体系设计一、薪酬设计的原则二、岗位分析1、岗位分析的目的2、合理的岗位设置：组织、部门、岗位的关系3、岗位的性质
薪酬管理与基于员工岗位能力的薪酬激励体系设计高级…
人气： 182
课程评分:
开课时间：2019-03-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2200元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：专家团
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,员工,设计,研修班 薪酬激励体系设计一、薪酬设计的原则二、岗位分析1、岗位分析的目的2、合理的岗位设置：组织、部门、岗位的关系3、岗位的性质
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