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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
高级人力资源管理师
人气： 1820
课程评分:
开课时间：2009-03-22 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：人力资源,人力资源管理师 举办高级人力资源管理师试点考试。成绩合格者，颁发国家职业资格等级证书。现将有关事项通知如下：一、申报条件(凡具备以下条件
ITAA-IPA等级一
人气： 1615
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：50小时
课程价格：￥990元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：ITAA-IPA ITAA-IPA等级一 IPA等级一：OSI 七层模型 TCP/IP模型；IP地址以及子网的划分；静态路由原理 动态路由…
ITAA-IPA等级二
人气： 1650
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥3580元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：ITAA-IPA ITAA-IPA等级二 IPA等级一：OSI 七层模型 TCP/IP模型；IP地址以及子网的划分；静态路由原理 动态路由…
ITAA-IPA等级三
人气： 2002
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：150小时
课程价格：￥6880元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：ITAA-IPA ITAA-IPA等级三 IPA等级一：OSI 七层模型 TCP/IP模型；IP地址以及子网的划分；静态路由原理 动态路由…
ITAA-IPA等级四
人气： 1673
课程评分:
开课时间：2009-03-21 09:00 已结束
课程时长：180小时
课程价格：￥10980元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：ITAA-IPA ITAA-IPA等级四 IPA等级一：OSI 七层模型 TCP/IP模型；IP地址以及子网的划分；静态路由原理 动态路由…
长度计量器具维修
人气： 1344
课程评分:
开课时间：2009-03-21 08:30 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：长度计量 专用教材：长度计量概述、长度测量基础、计量器具检定规程、测量等实际操作以三大量具为基础讲解原理、结构、维修以及带表、数显
长度计量人员理论与实践培训
人气： 1328
课程评分:
开课时间：2009-03-17 08:30 已结束
课程时长：32小时
课程价格：￥1280元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：长度计量,理论,实践 专用教材：长度计量概述、长度测量基础、计量器具检定规程、测量等。考核由理论知识部分采用笔试鉴定；技能操作采用实际操作(或
IPC-A-610D标准培训，教您如何从外观判断…
人气： 6317
课程评分:
开课时间：2009-03-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理,职业素养
关键字：IPC-A-610D,PCBA 骤以及评估技能；传授如何使用，操控，确立和运用本文件中与产品等级相对应的各项标准条款。§适合对象：经理，监理，
全日制西班牙语
人气： 1347
课程评分:
开课时间：2009-03-16 00:00 已结束
课程时长：1200小时
课程价格：￥11800元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：西班牙语,西班牙语培训 全日制西班牙语 周一到周六上课 中外教名师执教。 听力， 多媒体， 软件， 面授多角度学习，充分的发挥西班牙语教学优…
茶艺培训
人气： 2105
课程评分:
开课时间：2009-03-15 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥20元
开课地点：江西 赣州市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：茶艺培训 方法，中国十大名茶、七大茶类介绍，茶叶的贮存及保管，茶与健康等理论课，茶具的介绍，茶与茶具的搭配，泡茶的要素，各类茶的冲
2009上半年计算机二级VFP,C语言考试培训班…
人气： 1779
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：100小时
课程价格：￥400元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：考试培训,计算机等级考试.二级 培训，通过率高】 教育部有关规定：1、凡取得全国计算机等级一级或一级以上证书的可免考专、本科段的计算机操作基础(理
物流师
人气： 1832
课程评分:
开课时间：2009-03-13 09:00 已结束
课程时长：220小时
课程价格：￥2400元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：待定
课程分类：物流管理,物流师
关键字：物流师,物流师培训 物流师 助理物流师：1、《现代物流概论》 (物流基础知识、物流系统及其构成、物流成本、服务、质量与标准化、第三方物流、…
为什么要参加IPC/WHMA-A-620认证课程…
人气： 2223
课程评分:
开课时间：2009-03-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,职业素养
关键字：IPC,WHMA-A-620,认证课程 骤以及评估技能；传授如何使用，操控，确立和运用本文件中与产品等级相对应的各项标准条款.作为规范线缆、线束装配的技术条件及
全国计算机等级考试一级B
人气： 1176
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：90小时
课程价格：￥30元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：计算机等级考试 全国计算机等级考试一级B 按照新大纲，教学内容有:计算机基础知识、微型计算机系统的组成、操作系统的功能和使用、字表处理软…
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 1243
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,四级,人力资源管理师,企业管理培训 合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 2053
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：供应商,企业人力资源培训,企业人力资源管理,管理 合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 938
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理员,四级,企业管理培训 合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 1027
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 803
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的
全国人力资源管理师四级--企业人力资源管理师培训
人气： 821
课程评分:
开课时间：2009-03-08 09:00 已结束
课程时长：80小时
课程价格：￥1000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：管理师,人力资源,人力资源管理师,企业管理培训 合性指导。主要将采用系统咨询、案例分析、习题精析、个性化辅导等形式使学员在既定学时内充分掌握人力资源管理与开发专业技能的
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