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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
5S现场管理
人气： 447
课程评分:
开课时间：2014-04-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字：管理 目视管理--生活中的案例--定义--目视管理练习--目视管理等级--标准融入工作区详解--案例举例--为何说基础5S工作
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 2416
课程评分:
开课时间：2017-01-06 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 2627
课程评分:
开课时间：2017-06-09 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 2403
课程评分:
开课时间：2017-11-10 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 1732
课程评分:
开课时间：2016-12-16 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 895
课程评分:
开课时间：2017-02-17 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 810
课程评分:
开课时间：2017-06-23 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 1203
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：20小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李老师
课程分类：人力资源
关键字：薪酬,薪酬设计,薪酬实战,薪酬规划,薪酬计算,薪点表 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程内容：第一章薪酬现状一、企业薪酬八大矛盾问题1.刚性薪酬与人力成本矛盾2.薪酬…
《TTT内部讲师训练》
人气： 1145
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：周老师
课程分类：人力资源
关键字：ttt,内部讲师,培训师,角色认知 种；         ■ 培训师控场、抗辩、忘词、提示、回避等技巧★ 本章节说明：克服紧张培训师基本要务，手眼身法步是锦
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 343
课程评分:
开课时间：2017-10-20 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：李乔
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,人力资源管理,企业家,员工 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程背景：薪酬问题是人力资源管理中的核心，在众多企业的实际运行中，存在诸多非常严重…
基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系
人气： 238
课程评分:
开课时间：2017-11-10 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：李乔
课程分类：人力资源
关键字：薪酬体系,人力资源管理,企业家,员工 基于职位等级、任职能力的宽带薪酬体系 课程背景：薪酬问题是人力资源管理中的核心，在众多企业的实际运行中，存在诸多非常严重…
IPC/WHMA-A-620A标准熟练工程师认证…
人气： 1136
课程评分:
开课时间：2008-08-19 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 是一回事, 证书则是另外一回事. 证书是对工程师的知识和技能等级的证明. 能得到像IPC这样一个全球性组织的专业认证,
IPC/WHMA-A-620A标准熟练工程师认证…
人气： 1270
课程评分:
开课时间：2008-08-26 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理
关键字： 是一回事, 证书则是另外一回事. 证书是对工程师的知识和技能等级的证明. 能得到像IPC这样一个全球性组织的专业认证,
IPC-A-620A－CIS认证专业人员培训
人气： 1998
课程评分:
开课时间：2008-11-24 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字： 线缆电气屏蔽、线缆/线束防护层、成品组件安装、无焊绕接、测试等的相关标准。
IPC-A-610D(电子组件的可接受性要求)
人气： 1269
课程评分:
开课时间：2008-11-10 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字： IPC-A-610D(电子组件的可接受性要求) 内容简介：1、概述/如何建立和保持认证课程的政策和程序2、前言,可适用文…
IPC-A-600G(印制版的验收条件)
人气： 2101
课程评分:
开课时间：2008-12-11 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字： 的主观能动性和能力，以及如何使用，操控，确立和运用标准与产品等级相对应的各项标准条款。 外部可观察特征 内部可观察特
10月9-11日举办“IPC-A-600G CI…
人气： 1099
课程评分:
开课时间：2008-10-09 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：生产管理,质量管理,职业素养
关键字： 序, IPC-A-600G范围、目的、本文件的使用方法、产品等级、验收准则、尺寸与公差、术语和定义、工艺质量。2Hrs第
IPC-WHMA-A-620A(线缆/线束组件的…
人气： 1618
课程评分:
开课时间：2009-02-23 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：线缆 骤以及评估技能；传授如何使用，操控，确立和运用本文件中与产品等级相对应的各项标准条款.作为规范线缆、线束装配的技术条件及
IPC-A-610(电子组件的可接受性要求)
人气： 2134
课程评分:
开课时间：2009-02-11 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：职业素养
关键字：电子组件 骤以及评估技能；传授如何使用，操控，确立和运用本文件中与产品等级相对应的各项标准条款。§适合对象：经理，监理，
IPC-A-610D标准培训，教您如何从外观判断…
人气： 6317
课程评分:
开课时间：2009-03-16 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理,职业素养
关键字：IPC-A-610D,PCBA 骤以及评估技能；传授如何使用，操控，确立和运用本文件中与产品等级相对应的各项标准条款。§适合对象：经理，监理，
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