你的位置： 首页 > 公开课首页

培训机构

更多>>

培训师

更多>>

培训资料

更多>>
课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
辽宁 吉林 黑龙江 安徽 福建 江西 河南 湖北 湖南 广西 海南 重庆 四川
贵州 云南 西藏 陕西 甘肃 青海 宁夏 新疆 台湾 香港 澳门 其它
开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 95
课程评分:
开课时间：2019-06-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计 源效能提升 第1单元 《人力资源效能仪表盘》第一章 人力资源管理究竟管什么？(house模型)组织模式设计三大支持机制三
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 578
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,供应链,会计 用数据驱动人力资源效能提升 第一部分 人力资源管理究竟管什么？(house模型)•       组织模式设计•     …
企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨
人气： 3521
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有企业工资
政策解读、工程造价全过程管控、招投标管理实务暨营
人气： 263
课程评分:
开课时间：2019-06-14 09:00 已结束
课程时长：15小时
课程价格：￥2800元
开课地点：贵州 贵阳市
授课讲师：专家团
课程分类：采购管理
关键字：审计,合同管理,设计,采购人员,招投标 关于举办“最新清单计价政策解读、工程造价全过程管控、招投标管理实务暨营改增后计价合同招标对策分析及审计监督管理高级培训班…
如何创造性解决问题
人气： 500
课程评分:
开课时间：2019-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：绩效管理,人力资源管理,设计 案例、点评■行动计划■如何设法让他人加入问题解决团队■风险管理■预计结果■估计阻力■关闭差距7 、回顾和总结讲师介绍
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 442
课程评分:
开课时间：2019-06-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
盘：点时成金—时间与目标管理
人气： 177
课程评分:
开课时间：2019-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：领导力
关键字：目标管理,设计,平衡计分卡,自我激励 领导力沙盘：点时成金—时间与目标管理 设计基础1、个人平衡计分卡的四个衡量要素2、马斯洛需求理论，促动自我激励3、经典电…
如何创造性解决问题
人气： 182
课程评分:
开课时间：2019-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：绩效管理,人力资源管理,设计 案例、点评■行动计划■如何设法让他人加入问题解决团队■风险管理■预计结果■估计阻力■关闭差距7 、回顾和总结讲师介绍
用数据驱动人力资源效能提升
人气： 251
课程评分:
开课时间：2019-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6480元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计 效能提升 用数据驱动人力资源效能提升课程介绍第一部分人力资源管理究竟管什么？(house模型)?组织模式设计?三大支持机
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 442
课程评分:
开课时间：2019-06-04 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务
人气： 118
课程评分:
开课时间：2019-06-01 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计 革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务 课程详情第一部分：《关于改革国有企业工
企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨
人气： 151
课程评分:
开课时间：2019-05-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有企业工资
如何创造性解决问题
人气： 137
课程评分:
开课时间：2019-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：绩效管理,人力资源管理,设计 案例、点评■行动计划■如何设法让他人加入问题解决团队■风险管理■预计结果■估计阻力■关闭差距7 、回顾和总结讲师介绍
FMEA 潜在失效模式及其后果分析
人气： 280
课程评分:
开课时间：2019-05-29 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1300元
开课地点：吉林 长春市
授课讲师：莱茵学院讲师
课程分类：质量管理
关键字：fmea,失效模式,高层管理,设计 产品诞生流程中的应用FMEA的执行步骤FMEA的基本原则高层管理在FMEA过程中的职责2.Section II  设计F
如何创造性解决问题
人气： 95
课程评分:
开课时间：2019-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：张老师
课程分类：职业素养
关键字：绩效管理,人力资源管理,设计 案例、点评■行动计划■如何设法让他人加入问题解决团队■风险管理■预计结果■估计阻力■关闭差距7 、回顾和总结讲师介绍
8D-团队导向问题解决方法与技巧
人气： 513
课程评分:
开课时间：2019-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：团队管理,设计,spc 1 小组成立--什么是团队--团队的基本要求--如何进行团队管理3.2 问题描述--什么是问题--如何陈述问题--系统提
国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务
人气： 130
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥3280元
开课地点：福建 福州市
授课讲师：淘课合作讲师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计 革国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务 课程详情第一部分：《关于改革国有企业工
服务营销与服务利润价值链
人气： 586
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：宫同昌
课程分类：市场营销
关键字：服务营销,客户满意,流程管理,设计 构建服务营销战略战术系统。课程概述：本课程主要从企业服务流程管理的角度，描述企业服务体系的构成，各组成部分之间的逻辑关系
向华为学习--人力资源管理论坛
人气： 1226
课程评分:
开课时间：2019-05-25 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥9800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理,设计,变革管理,绩效 向华为学习--人力资源管理论坛 第一模块：华为组织演变：基于业务战略的组织设计1、华为公司满足战略需要的组织结构演变历程…
企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨
人气： 220
课程评分:
开课时间：2019-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,设计,数据分析,绩效 国有企业工资决定机制的意见》解析与国企薪酬 改革下薪酬、绩效管理方案设计操作实务研讨班 第一部分：《关于改革国有企业工资
首页 上一页 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 … 下一页 尾页
展开其他页码
公开课课程分类