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课程分类：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 379
课程评分:
开课时间：2014-03-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 平：薪酬调查如何实现内部公平：岗位评估如何实现自我公平：绩效考核典型人员的薪酬结构优化策略一、中高层管理者的薪酬
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 320
课程评分:
开课时间：2014-03-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 平：薪酬调查如何实现内部公平：岗位评估如何实现自我公平：绩效考核典型人员的薪酬结构优化策略一、中高层管理者的薪酬
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 383
课程评分:
开课时间：2014-05-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 平：薪酬调查如何实现内部公平：岗位评估如何实现自我公平：绩效考核典型人员的薪酬结构优化策略一、中高层管理者的薪酬
企业招聘面试、岗位分析、任职资格与薪酬福利优化实…
人气： 538
课程评分:
开课时间：2014-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：丁坚
课程分类：人力资源
关键字：董事长,总经理,人力资源主管,经理,各部门高级主管/经理 平：薪酬调查如何实现内部公平：岗位评估如何实现自我公平：绩效考核典型人员的薪酬结构优化策略一、中高层管理者的薪酬
建立绩效管理持续发展模式
人气： 801
课程评分:
开课时间：2016-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：湖南 长沙市
授课讲师：简富临
课程分类：人力资源
关键字：绩效,管理,持续,发展,模式 建立绩效管理持续发展模式 【课程内容】 一、 绩效管理是把双刃剑小组讨论：正确或错误的绩效要求！绩效管理的定义绩效…
建立绩效管理持续发展模式
人气： 559
课程评分:
开课时间：2016-09-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：简富临
课程分类：人力资源
关键字：绩效,管理,持续,发展,模式 建立绩效管理持续发展模式 【课程内容】 一、 绩效管理是把双刃剑小组讨论：正确或错误的绩效要求！绩效管理的定义绩效…
任职资格与员工能力体系建设
人气： 1314
课程评分:
开课时间：2017-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理者,人力资源管理师,绩效管理 AHR)。【特别说明】学员在培训结束后可以参加认证考试，成绩合格者由国际职业认证标准联合会颁发“高级人力资源管理师”证
任职资格与员工能力体系建设
人气： 1067
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理者,人力资源管理师,绩效管理 AHR)。【特别说明】学员在培训结束后可以参加认证考试，成绩合格者由国际职业认证标准联合会颁发“高级人力资源管理师”证
任职资格与员工能力体系建设
人气： 1115
课程评分:
开课时间：2017-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理者,人力资源管理师,绩效管理 AHR)。【特别说明】学员在培训结束后可以参加认证考试，成绩合格者由国际职业认证标准联合会颁发“高级人力资源管理师”证
任职资格与员工能力体系建设
人气： 851
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理者,人力资源管理师,绩效管理 AHR)。【特别说明】学员在培训结束后可以参加认证考试，成绩合格者由国际职业认证标准联合会颁发“高级人力资源管理师”证
任职资格与员工能力体系建设
人气： 540
课程评分:
开课时间：2017-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理者,人力资源管理师,绩效管理 AHR)。【特别说明】学员在培训结束后可以参加认证考试，成绩合格者由国际职业认证标准联合会颁发“高级人力资源管理师”证
任职资格与员工能力体系建设
人气： 1643
课程评分:
开课时间：2017-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,管理者,人力资源管理师,绩效管理 AHR)。【特别说明】学员在培训结束后可以参加认证考试，成绩合格者由国际职业认证标准联合会颁发“高级人力资源管理师”证
任职资格与员工能力体系建设
人气： 349
课程评分:
开课时间：2017-12-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效管理,能力提升,kpi 公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同，而一般意义上的
任职资格与员工能力体系建设
人气： 362
课程评分:
开课时间：2017-10-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效管理,能力提升,kpi 公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同，而一般意义上的
任职资格与员工能力体系建设
人气： 206
课程评分:
开课时间：2017-08-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效管理,能力提升,kpi 公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同，而一般意义上的
任职资格与员工能力体系建设
人气： 303
课程评分:
开课时间：2017-06-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效管理,能力提升,kpi 公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同，而一般意义上的
任职资格与员工能力体系建设
人气： 194
课程评分:
开课时间：2017-04-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效管理,能力提升,kpi 公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同，而一般意义上的
任职资格与员工能力体系建设
人气： 302
课程评分:
开课时间：2017-01-06 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：员工,绩效管理,能力提升,kpi 公司发展的同时，也在思考自身的发展道路在哪里？以结果为导向的绩效管理正在将HR管理引入某种意义上的死胡同，而一般意义上的
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 183
课程评分:
开课时间：2017-08-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计课程介绍第 一部份：绩效管理 序：王总为什么近比较烦？ 第 一…
3×3×3绩效管理与薪酬设计
人气： 418
课程评分:
开课时间：2017-10-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3400元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪廷云
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,绩效,设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计 3×3×3绩效管理与薪酬设计课程介绍第 一部份：绩效管理 序：王总为什么近比较烦？ 第 一…
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