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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 333
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5400元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,薪酬体系,设计,kpi 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 93
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,kpi,bsc,绩效管理 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；…
企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练
人气： 412
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：邓文敏
课程分类：人力资源
关键字：企业,薪酬,体系,绩效,考核,综合,实战,训练 企业薪酬体系与绩效考核综合实战训练 课程内容 导入篇 1.薪酬在管理中的地位； 2.薪酬理论发展趋势 第一章 …
战略绩效顶层设计落地实战训练营
人气： 604
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4320元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周代进
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,薪酬设计,人力资源,战略绩效,绩效考核 战略绩效顶层设计落地实战训练营 【课程意义】 绩效管理虽然是新经济时代不可或缺的重要管理手段！然而，很多中高层干部…
绩效管理及面谈实战沙盘模拟
人气： 874
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：姚老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效管理,沙盘模拟,系统思考,绩效考核 绩效管理及面谈实战沙盘模拟 】第一天破冰活动：体验式培训环节第一讲：绩效管理系统思考■绩效管理问题把脉■全面解读绩效管理…
中坚力量6堂课
人气： 427
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3240元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：薛灿宏
课程分类：领导力
关键字：高层管理,中层管理,员工,部门经理,中层干部 管理人员、新提拔的、从专业人才转型到管理的、进一步想提高管理绩效的、晋升到高层管理以及其它预备管理人员【为什么要培训6堂
销售经理、销售主管巅峰训练营
人气： 497
课程评分:
开课时间：2016-06-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：张嫣
课程分类：销售管理
关键字：销售经理,销售主管,销售精英,销售管理,销售培训 看到的是他每天加班加点的干，忙的不可开交，但整个销售部门的业绩却下滑，为什么呢？您的企业是否存在这种问题呢？销售高手提升
方针管理与绩效考核于6月16-17日上海开课
人气： 559
课程评分:
开课时间：2016-06-16 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理
关键字：绩效考核,目标管理,心理,管理体系 方针管理与绩效考核于6月16-17日上海开课 一、课程及学员介绍 ü 讲师自我介绍ü 培训的时间安排、内容大纲和注意事项…
方针管理与绩效考核
人气： 653
课程评分:
开课时间：2016-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘宝生
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,目标管理,心理,管理体系 方针管理与绩效考核 】一、课程及学员介绍■讲师自我介绍■培训的时间安排、内容大纲和注意事项■学员自我介绍及对课程的期望二…
方针管理与绩效考核
人气： 452
课程评分:
开课时间：2016-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3610元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理
关键字：管理,绩效考核 方针管理与绩效考核 【课程介绍】 中国经济进入“新常态“，企业面临的挑战不断增加，如何应对在经济低靡时期的挑战？如何在重…
物流模式筹划、物流与涉外税收成本优化及物流服务商…
人气： 465
课程评分:
开课时间：2016-06-16 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：王老师；邢老师
课程分类：物流管理
关键字：物流模式筹划,物流与涉外税收成本优化,物流服务商管理 过程3、物流系统规划的层次及原则4、物流信息技术提升物流作业绩效5、大数据带来的优势6、思考：企业怎么使得大数据为我所用
税务稽查重点与企业防范实务
人气： 311
课程评分:
开课时间：2016-06-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：税务稽查,会计,财务人员 税务稽查重点与企业防范实务 当前，我国的税制改革和政策完善的深入推进，国家税务总局新政策新文件层出不穷，涉及纳税人生产经…
成本分析与控制
人气： 284
课程评分:
开课时间：2016-06-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：成本分析,成本控制,员工,绩效考核 常谈，但是员工的成本意识依旧淡漠2、降低成本的举措层出不穷，绩效考核劳师动众，但收效甚微3、为降低成本压缩各项开支，但总
人才管理与继任者计划
人气： 563
课程评分:
开课时间：2016-06-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥4980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人才管理,企业战略,人才测评,绩效考核 的核心体系2. 人才的选拔及培养* 人才盘点及人才测评* 绩优人才及高潜人才的辨识* 人才库的建立和维护* 人才的培养
房地产开发与建筑施工企业“营改增”专题培训之——…
人气： 966
课程评分:
开课时间：2016-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：魏老师
课程分类：财务管理
关键字：房地产,思维,财务人员,增值税 房地产开发与建筑施工企业“营改增”专题培训之——“税会表”三位一体实操模拟与演练—— 房地产开发与建筑施工企业“营改增”…
全能型车间主任实战技能训练
人气： 184
课程评分:
开课时间：2016-06-04 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈志华
课程分类：生产管理
关键字：车间主任,思维,问题分析,员工 全能型车间主任实战技能训练 2015版《全能型车间主任实战技能训练》以科学管理为纲、以系统化为领、以鲜活的现状为例，助力…
酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风
人气： 405
课程评分:
开课时间：2016-06-03 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：西藏 西藏
授课讲师：苏海南
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,法律风险,成本控制 薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制操作实务 】第一部分：薪酬改革新形式下如何制定更具…
卓越精益运营系统于6月2-4日无锡开课
人气： 590
课程评分:
开课时间：2016-06-02 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥5400元
开课地点：江苏 无锡市
授课讲师：刘老师
课程分类：生产管理
关键字：高效团队,企业运营,kpi,绩效考核 目标的矛盾ü 如何将团队目标统一到整体目标ü 目标实现与团队绩效考核ü 传统绩效考核的问题ü 团队绩效考核案例ü 卓越运
酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律
人气： 671
课程评分:
开课时间：2016-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,风险防范,成本控制 关于举办“薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律 风险防范与人工成本控制”操作实务研讨班的通知 各有关企事业单…
酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风
人气： 330
课程评分:
开课时间：2016-05-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：重庆 重庆市
授课讲师：苏海南
课程分类：人力资源
关键字：薪酬设计,绩效考核,法律风险,成本控制 薪酬改革新形式下薪酬设计、绩效考核暨薪酬福利法律风险防范与人工成本控制操作实务 】第一部分：薪酬改革新形式下如何制定更具…
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