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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 529
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：21小时
课程价格：￥4200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：KPI,BSC,绩效薪酬,岗位,蔡巍 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 费用：4200元/人(包含：课程、讲义、午餐、茶点等费用)认证费用：中级600元/…
系统赚钱，解放老板
人气： 922
课程评分:
开课时间：2011-07-15 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥580元
开课地点：江苏 南京市
授课讲师：刘一苇
课程分类：战略管理
关键字：薪酬系统系统,引进人才,系统导入方法,绩效考核系统 标准。第二节：如何让薪酬系统 赢利润 如何让管理系统 赢绩效 如何让人才系统 赢业绩第三节: 企业核动力 ――
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 716
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年7月14-16日 深圳2011年7月21-2…
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 703
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,违纪 社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 课程背景curriculum background …
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 463
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 课程背景curriculum background …
社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及…
人气： 499
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核 社会保险法和有效运用绩效考核等措施处理员工关系及违纪员工处理 2011年7月14-16日 深圳2011年7月21-2…
社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调…
人气： 762
课程评分:
开课时间：2011-07-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：员工关系,调岗调薪,违纪员工处理 社会保险法和有效运用绩效考核处理员工关系、调岗调薪及违纪员工处理 时间/地点： 2…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企…
人气： 959
课程评分:
开课时间：2011-07-13 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企业激励机制，实现人力资本增值 【课程背景】 很多企业都经历或正在…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 650
课程评分:
开课时间：2011-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 1219
课程评分:
开课时间：2011-07-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培训费3480元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背…
目标管理与绩效考核
人气： 1213
课程评分:
开课时间：2011-07-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：目标管理,人力资源,绩效考核,管理技能 目标管理与绩效考核 课程概述企业经营管理要围绕着目标展开，围绕着目标提升，目标管理作为一种行之有效的方法被广泛应用，本课…
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 847
课程评分:
开课时间：2011-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI+BSC,绩效管理,薪酬管理,沙盘 沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 时间地点：7月9-10日 深圳课程费用：2800元/人(包…
沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设…
人气： 852
课程评分:
开课时间：2011-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：朱会友
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,KPI+BSC,绩效管理,薪酬管理,沙盘 沙盘模拟式-绩效考核暨KPI+BSC、薪酬体系设计特训营 时间地点：7月9－10日 深圳 课程费用：2800元/人(包括…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 553
课程评分:
开课时间：2011-07-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,薪酬设计管理 哪些最难做，回顾一下自己的工作，有三件事是最难做的。岗位、绩效、薪酬。因为这三件事情，都涉及到每个员工的利益。首先，岗
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企…
人气： 918
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：16小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训――完善企业激励机制，实现人力资本增值 【课程背景】 很多企业都经历或正在…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 564
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 2011年06月17-18日 深圳 2011年07月0…
2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训
人气： 577
课程评分:
开课时间：2011-07-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3480元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：楚天
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：2C绩效管理,2P薪酬设计 2C绩效管理与2P薪酬设计咨询实战培训 培训费3480元(含资料费、午餐费、专家演讲费)；住宿统一安排，费用自理；课程背…
房地产薪酬设计与绩效考核
人气： 417
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：房地产薪酬设计与绩效考核 房地产薪酬设计与绩效考核 培训内容第一部为什么要进行薪酬设计如何进行简单的薪酬设计怎样设计完整的薪酬体系(薪酬调查、岗位…
薪酬设计与绩效考核
人气： 679
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 薪酬设计与绩效考核 一、抛砖引玉：一位民营企业家的发展困惑 思路决定出路二、现代绩效管理理念 …
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 594
课程评分:
开课时间：2011-07-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,绩效,薪酬设计 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 【培训费用】￥4200元/人(含授课费、资料费、会务费、两天午餐费)【课程背景】现…
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