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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 567
课程评分:
开课时间：2010-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 课程简介： 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1008
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 2010年6月12-13日 上海2010年6月18-19日 深圳20…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 847
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 671
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 577
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而言，君以其言…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 562
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：拓展/其它
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 670
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 韩非子曾经说过， “人主将欲禁奸，则审合刑名者，言与事也。为人臣者陈而言，君以其言…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 584
课程评分:
开课时间：2010-06-18 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理
人气： 1312
课程评分:
开课时间：2010-06-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：梁艳松
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训,员工绩效管理,绩效考核 有效运用绩效考核进行裁员、调岗调薪及违纪员工处理 2010年6月12-13日 上海2010年6月18-19日 深圳20…
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气： 650
课程评分:
开课时间：2010-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：娄老师
课程分类：人力资源
关键字：岗位分析,绩效考核与薪酬设计,绩效考核培训 岗位分析、绩效考核与薪酬设计 ● 背景 很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力…
底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 751
课程评分:
开课时间：2010-06-05 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：汪罗
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：绩效考核培训,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费…
薪酬设计与绩效考核
人气： 474
课程评分:
开课时间：2010-06-01 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥3000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：叶老师
课程分类：
关键字：绩效考核培训 薪酬设计与绩效考核 课程大刚：一、抛砖引玉：一位民营企业家的发展困惑 思路决定出路二、现代绩效管理理念 …
中高层经理目标管理与绩效考核
人气： 738
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曹礼明
课程分类：人力资源,领导力,目标管理
关键字：绩效考核培训 中高层经理目标管理与绩效考核 一、绩效管理系统知识1.目标管理，绩效考核，绩效管理的区别与关系2.KPI，MBO，BSC…
底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 742
课程评分:
开课时间：2010-05-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：汪罗
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：绩效考核培训,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费…
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
人气： 907
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3900元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核培训 企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班 绩效考核课程大纲：一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体…
绩效考核暨KPI+BSC实战训练营
人气： 975
课程评分:
开课时间：2010-05-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍老师
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效,考核,KPI,BSC 绩效考核暨KPI+BSC实战训练营 一、推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题；…
中高层经理目标管理与绩效考核
人气： 860
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：人力资源,目标管理
关键字：绩效考核培训 中高层经理目标管理与绩效考核 绩效管理系统知识目标管理，绩效考核，绩效管理的区别与关系KPI，MBO，BSC介绍绩效管理…
中高层经理目标管理与绩效考核
人气： 857
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曹礼明
课程分类：人力资源,领导力,目标管理
关键字：绩效考核培训 中高层经理目标管理与绩效考核 一、绩效管理系统知识1.目标管理，绩效考核，绩效管理的区别与关系2.KPI，MBO，BSC…
底解决销售团队长期激励与绩效考核
人气： 943
课程评分:
开课时间：2010-05-22 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥2860元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：汪罗
课程分类：市场营销,客户服务,销售管理
关键字：绩效考核培训,销售团队激励 彻底解决销售团队长期激励与绩效考核 资格证书费：中级￥600元/人 高级￥800元/人(参加认证考试的学员须交纳此费…
绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营
人气： 653
课程评分:
开课时间：2010-05-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：人力资源
关键字：绩效考核,KPI,BSC,绩效考核培训,绩效考核暨KPI+BSC,实战训练营 绩效考核暨KPI+BSC 实战训练营 一．推行KPI与绩效管理体系需要解决的三大问题1、企业建立绩效体系所面临的方法问题…
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