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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2008-11-01 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 如何做好2008年终考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程内容:第一部分:年度考核方…
开课时间:2008-11-15 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字: 如何做好2008年终考核、2009年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理 课程内容:第一部分:年度考核方…
开课时间:2009-10-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有设定及与辅导实战 【时间地点】 2009年10月23-24日 广州 …
开课时间:2009-11-06 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,绩效,教练,程守爱,绩效管理培训 KPI的有设定及与辅导实战 【时间地点】 2009年10月23-24日 广州 …
开课时间:2009-10-31 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有设定及与辅导实战 【时间地点】 2009年10月23-24日 广州 …
开课时间:2009-10-23 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,绩效,绩效管理培训 KPI的有设定及与辅导实战 培训大纲:一. 考核的常见方法及其特点 1. 目标管理 (MBO) 2. …
开课时间:2009-12-04 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有设定及与辅导实战 一. 管理是什么1. 管理的核心:实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
开课时间:2009-11-27 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有设定及与辅导实战 一. 管理是什么1. 管理的核心:实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
开课时间:2009-12-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:程守爱
课程分类:人力资源
关键字:KPI,BSC,目标设定,绩效,教练,绩效管理培训 KPI的有设定及与辅导实战 一. 管理是什么1. 管理的核心:实现组织战略2. 结果和行为/过程3. …
开课时间:2010-10-14 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效考核 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
开课时间:2010-10-21 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效考核 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
开课时间:2010-10-28 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:人力资源,绩效考核 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
开课时间:2010-11-25 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程特色】(1)以解决问题为…
开课时间:2010-12-09 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程特色】(1)以解决问题为…
开课时间:2010-12-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:人力资源 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 培训费用:2500元/人(含培…
开课时间:2010-12-16 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:终绩效考核 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】年终又到了,如何进…
开课时间:2010-11-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:终绩效考核 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】年终又到了,如何进…
开课时间:2010-12-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:林恩女士
课程分类:人力资源
关键字:终绩效考核 如何做好2010年终考核、2011年人力资源年度规划与动态薪酬模式及关键岗位管理规划 【课程背景】年终又到了,如何进…
开课时间:2013-01-12 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 东莞市
授课讲师:钟永棣
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,保险法,员工关系,调薪调岗 复到原岗位,往往成立,那么企业该如何抗辩、该如何预防?10.目标不合法合理的,往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”
开课时间:2013-01-16 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:钟永棣
课程分类:人力资源
关键字:劳动合同法,保险法,员工关系,调薪调岗 复到原岗位,往往成立,那么企业该如何抗辩、该如何预防?10.目标不合法合理的,往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”
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