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近1个月
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四星以上
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绩效
考
核
指标设置与绩效辅导实战提升
人气:
278
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:杨辉
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核指标
绩效
考
核
指标设置与绩效辅导实战提升 【培训对象】企业老板、中高层管理人员、人力资源管理者、各部门绩效
考
核
负责人【课程费用…
商开发、评估、选择和绩效
考
核
人气:
1137
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:山东 济南市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
,
绩效考核
,
绩效
,
采购人员
供应商开发、评估、选择和绩效
考
核
课程背景企业在日常采购中如何处理与供应商发生的纠纷?供应品质如何
考
评?我们每年的供应商…
绩效
考
核
指标设置与绩效辅导实战提升
人气:
1581
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
绩效
,
绩效管理
,
企业经营
绩效
考
核
指标设置与绩效辅导实战提升 课程背景企业存在的目的是利润最大化,实现这一目的的手段无疑是绩效管理,良好的绩效管理…
绩效
考
核
与员工绩效辅导实战提升
人气:
241
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:杨辉
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
员工
,
绩效
,
绩效管理
绩效
考
核
与员工绩效辅导实战提升 课程大纲第一章 绩效管理是什么一、绩效管理的含义二、如何进行绩效管理1、绩效管理模型2、…
商开发、评估、选择和绩效
考
核
人气:
355
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3800元
开课地点:山东 青岛市
授课讲师:讲师团
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商开发
供应商开发、评估、选择和绩效
考
核
培训费用:3800元/人(含资料费、午餐费、专家演讲费、会务费)培训对象:总经理/副总…
医院岗位薪酬设计卓越绩效
考
评标准方案制定与管理高
人气:
541
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3298元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
薪酬设计
,
绩效
,
绩效考核
,
设计
现代医院岗位薪酬设计卓越绩效
考
评标准方案制定与管理高端培训班 【焦点一】 怎样制定医院职能部门、机关、后勤人员的岗位绩效…
公开课 | 购物中心年度经营计划与预算编制提案
人气:
930
课程评分:
开课时间:2019-10-26 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4980元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:小熊、吴老师
课程分类:
项目管理
关键字:
企业经营
,
影响力
,
绩效考核
标、作业精神及计划部分1天(6HR)由熊老师主讲;2.预算、
考
核
及经营会议部分1天(6HR)由吴老师主讲;3.课程内容包
品管常用工具--QC七大手法
人气:
593
课程评分:
开课时间:2019-10-25 17:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
质量管理
关键字:
qc七大手法
品管常用工具--QC七大手法 一、查检表1. 如何作查检表2. 查检表的种类与内容3. 使用查检表之实例二、鱼骨图1. …
企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
236
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核设计
,
绩效考核与薪酬激励整体解决方案
企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班课程内容温馨提示:本课程是2+1课程第1-2天…
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
272
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核暨KPI+BSC
,
实战训练营
,
绩效考核暨KPI+BSC
,
实战训练营培训
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 学员对象:董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。费用…
企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
178
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班
,
企业绩效考核与薪酬体系设计实战特训班培训
企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 费用:6800元/人 (包含:课程、讲义、午餐、茶点等费用)温馨提示:本课程是2+…
绩效
考
核
暨KPI BSC 实战训练营
人气:
322
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效
绩效
考
核
暨KPI BSC 实战训练营 费用:4580元 (包括培训、培训教材、午餐、以及上下午茶点等) 温馨提示:1、2…
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
150
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营课程内容温馨提示:1、2天时间,轻松搞定企业绩…
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营
人气:
73
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
KPI+BSC
,
绩效考核表
,
kpi指标
,
分解KPI
,
kpi的维度
,
KPI体系
绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营 绩效
考
核
暨KPI+BSC 实战训练营【组织机构】创世纪培训网(www.peixun…
企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班
人气:
30
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
薪酬体系
,
kpi
,
bsc
企业绩效
考
核
与薪酬体系设计实战特训班 (1天):第一部分 概述二个目标,一个
核
心,五大基本要素一、薪酬设计的目标是什么二…
绩效
考
核
暨KPI+BSC实战训练营
人气:
128
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效考核
,
kpi
,
bsc
,
绩效管理
绩效
考
核
暨KPI+BSC实战训练营 课程详情第一部分■绩效管理概述■■作为绩效管理的推行者,需要将推行绩效当作一个产品来…
战略绩效管理与绩效改进
人气:
522
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:王老师
课程分类:
人力资源
关键字:
绩效管理
,
绩效
,
绩效考核
家为企业解答这些难题。学习收益1、既帮助学员学会从战略角度思
考
问题,又帮助学员从战术角度解决问题2、掌握平衡记分卡的理念
激活员工驱动式绩效4+1激励方案班
人气:
149
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4280元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:淘课合作讲师
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
绩效
,
绩效考核
5小时)1.当前企业管理现状是什么?员工流失率居高不下、绩效
考
核
形同虚设、 工资每年涨,积极性却在下降等等诸如此类的问题
突破瓶颈、有效增长——成就下一个行业领导者
人气:
230
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥9800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:专家团
课程分类:
领导力
关键字:
胡赛雄
,
华为创新业务设计
,
华为组织能力转型
,
黄卫伟
不到属于自己的机会点场景四:多年困在一个规模,对结果不可控,
考
核
激励无法牵引战略达成场景五:人均效率低,一线少激情,缺乏
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制
人气:
585
课程评分:
开课时间:2019-10-25 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:
人力资源
关键字:
员工
,
沟通技巧
,
离职
,
情绪控制
辞退员工面谈沟通技巧与离职员工情绪控制 一、有效开展沟通的前提条件(一) 认识到沟通很难(二) 法律在沟通中的作用(…
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