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手把手系列之“战略绩效体系建设咨询班”深圳站

人气： 2508

课程评分:

开课时间：2018-05-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥2980元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：刘伶

课程分类：人力资源

关键字：绩效管理,绩效考核,绩效体系,绩效制度建的有关理念、工具、方法和技巧，让战略落地更容易不再难！绩效考核动员很久了，可为什么还是推行不下去，究竟该不该进行绩效管

《非人力资源经理的人力资源管理》

人气： 1224

课程评分:

开课时间：2018-05-12 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3200元

开课地点：广东东莞市

授课讲师：江老师

课程分类：人力资源

关键字：人力资源经理,人力资源管理,绩效考核,绩效管理转型的挑战：领导力发展阶梯 2.3P人力资源管理模型3.绩效考核与绩效管理4.胜任素质：冰山模型5.业务经理与人力资源经

目标管理与绩效考核的关键技巧

人气： 501

课程评分:

开课时间：2018-05-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：甘肃兰州市

授课讲师：张远坤

课程分类：人力资源

关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧课程大纲第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理…

目标管理与绩效考核的关键技巧

人气： 279

课程评分:

开课时间：2018-05-19 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：甘肃兰州市

授课讲师：张远坤

课程分类：领导力

关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理对企业、…

人力资源效能方程式

人气： 238

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效考核,绩效,效能二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

人力资源效能方程式

人气： 163

课程评分:

开课时间：2018-05-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5680元

开课地点：广东深圳市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

人力资源效能方程式

人气： 413

课程评分:

开课时间：2018-06-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5680元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效考核,绩效,效能二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

人力资源效能方程式

人气： 530

课程评分:

开课时间：2018-06-07 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5680元

开课地点：湖北武汉市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…

人气： 1196

课程评分:

开课时间：2018-06-09 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

绩效考核与绩效管理实务

人气： 405

课程评分:

开课时间：2018-07-05 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3744元

开课地点：北京北京市

授课讲师：左京

课程分类：人力资源

关键字：绩效考核,绩效管理,绩效,沟通绩效考核与绩效管理实务第一讲绩效与绩效管理一、认知绩效1、什么是绩效2、绩效认知的误区3、绩效的现状与困惑【课程现…

目标管理与绩效考核的关键技巧

人气： 306

课程评分:

开课时间：2018-07-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张远坤

课程分类：领导力

关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理对企业、…

目标管理与绩效考核的关键技巧-张远坤

人气： 327

课程评分:

开课时间：2018-07-13 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：江苏苏州市

授课讲师：张远坤

课程分类：领导力

关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧-张远坤第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理…

目标管理与绩效考核的关键技巧

人气： 251

课程评分:

开课时间：2018-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：张远坤

课程分类：领导力

关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理对企业、…

目标管理与绩效考核的关键技巧-张远坤

人气： 163

课程评分:

开课时间：2018-07-21 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5800元

开课地点：贵州贵阳市

授课讲师：张远坤

课程分类：领导力

关键字：目标管理,绩效考核,绩效管理,kpi 目标管理与绩效考核的关键技巧-张远坤第一部分：目标管理和绩效管理的意义与作用1、目标、年度目标和目标管理 2、绩效管理…

人力资源效能方程式

人气： 501

课程评分:

开课时间：2018-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：人力资源,绩效考核,绩效,效能二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

人力资源效能方程式

人气： 320

课程评分:

开课时间：2018-08-18 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥5680元

开课地点：北京北京市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…

人气： 518

课程评分:

开课时间：2018-08-24 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：广东广州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

人力资源效能方程式 ——从财务与运营的角度让你更…

人气： 573

课程评分:

开课时间：2018-10-20 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4980元

开课地点：浙江杭州市

授课讲师：待定

课程分类：人力资源

关键字：互联网,绩效考核,绩效,it 二)HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财务(一)

人力资源效能方程式—从财务数据角度倍增HR效能(…

人气： 1292

课程评分:

开课时间：2018-10-25 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥4800元

开课地点：四川成都市

授课讲师：郑指梁

课程分类：人力资源

关键字：互联网,绩效考核,绩效,it HR如何理解毛利率？场景应用2：毛利率如何用在HR的绩效考核上案例2：某公司的基于业务毛利率考核方案二、看财

薪酬设计与绩效考核

人气： 166

课程评分:

开课时间：2018-10-27 09:00 已结束

课程时长：12小时

课程价格：￥3980元

开课地点：上海上海市

授课讲师：陈晓华

课程分类：人力资源

关键字：薪酬设计,绩效考核,绩效,绩效管理薪酬设计与绩效考核课程大纲Syllabus薪酬设计与绩效考核培训课程背景：很多企业推行绩效的困惑：我们也曾推行过绩效管…

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