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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式
人气： 182
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：战略管理
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励：留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和…
《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模…
人气： 235
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 《裂变式股权设计与激励》 ———留驻核心人才新模式 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财…
裂变式股权设计与激励
人气： 207
课程评分:
开课时间：2018-06-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5100元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：谭文平
课程分类：拓展/其它
关键字：设计,股权激励,上市,创业 裂变式股权设计与激励 一、为什么说企业之间的竞争是激励机制的竞争1.经理人为什么对待自己财产的态度和对待别人的财产态度不…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 189
课程评分:
开课时间：2018-06-24 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防…
人气： 653
课程评分:
开课时间：2018-06-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：辽宁 大连市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,法律风险,员工招聘,招聘 补签劳动合同等劳动合同无效情形下，能否要求双倍工资？  4、股权激励书、经理任务书、合作协议能否视为已签订劳动合同？5、
非人力资源经理的人员管理
人气： 181
课程评分:
开课时间：2018-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,财务报表,现金流,预算管理 非人力资源经理的人员管理 1.从个人到企业，认识财务体系■全面理解主要财务报表信息■企业的家底实力：从资产负债表看企业的…
股权激励实务操作
人气： 267
课程评分:
开课时间：2018-06-16 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：黄海
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励,员工,设计,上市 股权激励实务操作 课程大纲第一单元 股权激励顶层设计?什么是股权激励?股权激励的原理?股权激励的类型(通常顺序)超额分红…
股权激励方案设计班
人气： 220
课程评分:
开课时间：2018-06-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：何老师 桂老师
课程分类：领导力
关键字：股权激励,设计,公司治理,上市 股权激励方案设计班 专题一：股权激励理念和制度背景1、 什么是股权？2、 公司的演化之路是怎样的？3、当代公司治理的范例…
非人力资源经理的人员管理
人气： 295
课程评分:
开课时间：2018-06-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,财务报表,现金流,预算管理 非人力资源经理的人员管理 1.从个人到企业，认识财务体系■全面理解主要财务报表信息■企业的家底实力：从资产负债表看企业的…
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 177
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防…
人气： 329
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：西藏 拉萨市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,法律风险,员工招聘,招聘 补签劳动合同等劳动合同无效情形下，能否要求双倍工资？  4、股权激励书、经理任务书、合作协议能否视为已签订劳动合同？5、
全面薪酬管理与股权激励
人气： 695
课程评分:
开课时间：2018-06-09 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘洁
课程分类：人力资源
关键字：薪酬管理,股权激励,薪酬设计,绩效薪酬 全面薪酬管理与股权激励 一、 全面薪酬设计方法及最新变化趋势 A、薪酬策略的 五 个思考角度B、全薪及固定薪酬设计方法C…
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防…
人气： 385
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,法律风险,员工招聘,招聘 补签劳动合同等劳动合同无效情形下，能否要求双倍工资？  4、股权激励书、经理任务书、合作协议能否视为已签订劳动合同？5、
非人力资源经理的人员管理
人气： 168
课程评分:
开课时间：2018-06-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源经理,财务报表,现金流,预算管理 非人力资源经理的人员管理 1.从个人到企业，认识财务体系■全面理解主要财务报表信息■企业的家底实力：从资产负债表看企业的…
股权激励方案设计班
人气： 376
课程评分:
开课时间：2018-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4049元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：胡春
课程分类：战略管理
关键字：股权激励,设计 股权激励方案设计班 第一章：股权激励概论1、你知道的股权激励，也许并不是股权激励——股权激励在实践中的定义2、没那么简单…
股权激励实务操作
人气： 334
课程评分:
开课时间：2018-06-02 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：黄海
课程分类：MBA/总裁班
关键字：股权激励,员工,设计,上市 股权激励实务操作 课程大纲第一单元 股权激励顶层设计?什么是股权激励?股权激励的原理?股权激励的类型(通常顺序)超额分红…
人力资源管理新逻辑
人气： 320
课程评分:
开课时间：2018-06-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：穆胜
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 人力资源管理新逻辑 模块一:人力资源管理的目的是组织能力 1人力资源管理House 模型(…
新法下多元化员工关系管理与企业用工管理法律风险防…
人气： 360
课程评分:
开课时间：2018-05-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：陕西 西安市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：员工关系管理,法律风险,员工招聘,招聘 补签劳动合同等劳动合同无效情形下，能否要求双倍工资？  4、股权激励书、经理任务书、合作协议能否视为已签订劳动合同？5、
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气： 242
课程评分:
开课时间：2018-05-27 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：培训发展
关键字：岗位分析,薪酬设计,管理培训,绩效薪酬 岗位分析与薪酬设计管理培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
长期激励 裂变式股权激励方案班 ——成就每一位…
人气： 732
课程评分:
开课时间：2018-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5980元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：股权激励,管理者,自我激励,企业家 长期激励 裂变式股权激励方案班 ——成就每一位管理者—— 课程背景：为什么必须对核心人才进行股权激励？因为：1、  只…
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