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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则
人气： 515
课程评分:
开课时间：2012-09-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 新会计准则深度培训-如何有效运用新会计准则 2011年，又是中国会计准则调整之年。 新准则从2007年1月1日开始在上…
关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调…
人气： 400
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2600元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：魏浩征,李伟,石…
课程分类：人力资源
关键字：人力资源管理 关于劳务派遣、如何解雇辞退及处理违纪问题、有效调岗调薪和企业常见劳动争议处理对策暨《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤…
营销数据分析—用数字说话
人气： 552
课程评分:
开课时间：2012-09-15 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：营销管理 营销数据分析—用数字说话 课程提纲：1、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营销进入了企业的视野…
水足迹意识
人气： 506
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1500元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理
关键字：生产管理 水足迹意识 国际和国内水资源管理的发展趋势简述《水足迹评价手册》1、产品、制程和组织在营运和供应链中的水足迹核算2、水足…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 465
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：福建 厦门市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 692
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：职业素养,职业素养培训,法务 预防？3、绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准？
ISO14001环境管理体系内审员培训班
人气： 528
课程评分:
开课时间：2012-09-14 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥700元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：
关键字：内审员,ISO14001,环境管理 ISO14001环境管理体系内审员培训班 第一单元 ISO14001标准知识培训ISO14000族起源与发展和作用;I…
胜任力模型开发应用评估全系统化特训营
人气： 1695
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：36小时
课程价格：￥6800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：寇家伦
课程分类：人力资源
关键字：人才测评,胜任力模型,素质剖面技术 胜任力模型开发应用评估全系统化特训营 模块一 建立企业卓越的人才标准 —— 构建胜任力模型的实战技巧模块收益:…
生产计划与物料控制PMC高级研修班
人气： 319
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：生产管理,管理培训 生产计划与物料控制PMC高级研修班 第一室:销售计划/生产计划/物料计划协调接口管理1．销售计划/生产计划角色和定位--…
营销数据分析—用数字说话
人气： 562
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：陈剑
课程分类：市场营销
关键字：营销管理 营销数据分析—用数字说话 1、导言互联网的高速发展加上市场竞争的加剧，使得数字化营销和精确营销进入了企业的视野，并引起了…
PMC生产计划与物料控制高级研修班
人气： 297
课程评分:
开课时间：2012-09-13 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：生产管理
关键字：PMC,物料控制,生产计划,管理培训 PMC生产计划与物料控制高级研修班 费用：3600 /人(含授课费、资料费、会务费、午餐费)培训内容： 第一室:销售计划…
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 1874
课程评分:
开课时间：2012-09-11 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：国际认证师
课程分类：人力资源,领导力,职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程 第一天：第一部分： 理论背景介绍心理学测试的背景PPA理论解释及测试第二部分…
三星DFSS卓越企业突破改善创新周
人气： 1225
课程评分:
开课时间：2012-09-10 09:00 已结束
课程时长：40小时
课程价格：￥20000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：文放怀
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：企业生产管理培训,生产管理制度 三星DFSS卓越企业突破改善创新周 第一章 新产品开发DFSS方法论概述一、 DFSS产生背景二、 …
培训和发展管理专家胜任力特训营(人力资源培训课程…
人气： 1138
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：陈建志
课程分类：人力资源
关键字：培训课程,管理培训课程,培训师培训 培训和发展管理专家胜任力特训营(人力资源培训课程) 培训与发展专家课程胜任力结构设计模型design model of …
战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用 7月28…
人气： 496
课程评分:
开课时间：2012-09-08 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：江源
课程分类：人力资源
关键字：素质模型构建与应用,素质模型 战略目标指引下的胜任素质模型构建及应用 7月28-29日 深圳 第一部分素质模型构建一 素质管理与组织战略*战略目标指…
关于举办新法下员工关系管理与人力资源疑难问题处理…
人气： 438
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：42小时
课程价格：￥1800元
开课地点：新疆 乌鲁木齐市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,员工关系管理
关键字：人力资源,人事培训,劳动合同 违约金、补偿金和赔偿金的综合适用有效控制；4、如何认定员工不胜任工作？对不胜任工作员工如何合法调岗、调薪？5、经济补偿金
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 788
课程评分:
开课时间：2012-09-07 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：职业素养,职业素养培训,法务 预防？3、绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准？
降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练
人气： 525
课程评分:
开课时间：2012-09-06 09:00 已结束
课程时长：24小时
课程价格：￥2980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：雷卫旭
课程分类：采购管理
关键字：采购,优化,管理 降低采购成本流程优化及谈判技巧实战训练 前瞻先进采购系统与模式—Sourcing/ Buyer 跨部门供应商管理组织职…
《劳动合同法》、《社会保险法》、《工伤保险条例》…
人气： 699
课程评分:
开课时间：2012-09-01 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2500元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：钟永棣
课程分类：人力资源
关键字：职业素养,职业素养培训,法务 预防？3、绩效目标不合法合理的，往往不能作为衡量劳动者是否“胜任工作”的依据，企业该怎样设定绩效目标，才能作为衡量标准？
DISC行为特征分析(PPA)国际认证课程
人气： 490
课程评分:
开课时间：2012-08-30 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥7300元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：人力资源,职业素养
关键字：测评,人力资源,DISC,招聘,培训 和团队发展*通过上述一系列能力的提高，组织能够更好的任命高效胜任的员工第一天：第一部分： 理论背景介绍心理学测试的背景P
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