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逻辑思考与结构化表达
人气：
180
课程评分:
开课时间：2018-01-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4580元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：史老师
课程分类：
职业素养
关键字：
沟通
,
思维
,
供应商
逻辑思考与结构化表达 第一模块：两种逻辑思考方法■介绍沟通的三要素：内容 / 对象 / 方法■什么是逻辑思维？■逻辑思维…
企业投
融
资
管
理
与
资
本运作
人气：
363
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴老师
课程分类：
战略管理
关键字：
投融资
,
资本运作
,
资本运营
,
财务分析
企业投
融
资
管
理
与
资
本运作 一、
资
本运营的游戏规则1.企业
资
金流的两个循环2.
资
本运营的两道大门3.企业的战略选择 - 爬…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
289
课程评分:
开课时间：2018-01-28 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
199
课程评分:
开课时间：2018-03-18 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
191
课程评分:
开课时间：2018-03-25 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
249
课程评分:
开课时间：2018-04-15 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
180
课程评分:
开课时间：2018-04-22 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
216
课程评分:
开课时间：2018-05-20 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
284
课程评分:
开课时间：2018-05-27 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
193
课程评分:
开课时间：2018-06-10 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
217
课程评分:
开课时间：2018-06-24 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训
人气：
426
课程评分:
开课时间：2018-07-15 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2000元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：蔡巍
课程分类：
人力资源
关键字：
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
岗位分析与薪酬设计
管
理
培训 一、引子-为什薪酬这么痛苦专业化分工还是工作扩大化领导要不要干具体工作？岗位边界宽泛还是狭窄…
企业投
融
资
管
理
与
资
本运作
人气：
687
课程评分:
开课时间：2018-03-23 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1680元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴老师
课程分类：
财务管理
关键字： 企业投
融
资
管
理
与
资
本运作 一、
资
本运营的游戏规则1. 企业
资
金流的两个循环2.
资
本运营的两道大门3. 企业的战略选择…
非物质激励——员工心
理
洞察与引导激励
人气：
712
课程评分:
开课时间：2018-06-14 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王苑老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
心理
,
员工激励
,
心理学
非物质激励——员工心
理
洞察与引导激励 破冰和开场 1. 破冰游戏：使学…
非物质激励——员工心
理
洞察与引导激励
人气：
913
课程评分:
开课时间：2018-12-05 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王苑老师
课程分类：
人力资源
关键字：
员工
,
心理
,
员工激励
,
心理学
非物质激励——员工心
理
洞察与引导激励 破冰和开场 1. 破冰游戏：使学…
企业精英人才的系统打造
人气：
291
课程评分:
开课时间：2018-06-08 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李根稳
课程分类：
人力资源
关键字：
中高层
,
管理者
,
部门经理
,
主管
企业精英人才的系统打造 课程大纲：第一部分 工业4.0时代企业人才发展瓶颈与解决之道一、企业人才发展的瓶颈1、企业人力…
企业精英人才的系统打造
人气：
165
课程评分:
开课时间：2018-06-15 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李根稳
课程分类：
人力资源
关键字：
中高层
,
管理者
,
部门经理
,
主管
企业精英人才的系统打造 课程大纲：第一部分 工业4.0时代企业人才发展瓶颈与解决之道一、企业人才发展的瓶颈1、企业人力…
企业精英人才的系统打造
人气：
258
课程评分:
开课时间：2018-11-23 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：李根稳
课程分类：
人力资源
关键字：
中高层
,
管理者
,
部门经理
,
主管
企业精英人才的系统打造 课程大纲：第一部分 工业4.0时代企业人才发展瓶颈与解决之道一、企业人才发展的瓶颈1、企业人力…
企业精英人才的系统打造
人气：
160
课程评分:
开课时间：2018-12-08 09:00
已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李根稳
课程分类：
人力资源
关键字：
中高层
,
管理者
,
部门经理
,
主管
企业精英人才的系统打造 课程大纲：第一部分 工业4.0时代企业人才发展瓶颈与解决之道一、企业人才发展的瓶颈1、企业人力…
全面薪酬
管
理
与股权激励
人气：
695
课程评分:
开课时间：2018-06-09 09:00
已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2300元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：刘洁
课程分类：
人力资源
关键字：
薪酬管理
,
股权激励
,
薪酬设计
,
绩效薪酬
全面薪酬
管
理
与股权激励 一、 全面薪酬设计方法及最新变化趋势 A、薪酬策略的 五 个思考角度B、全薪及固定薪酬设计方法C…
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