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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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开课省市：
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 354
课程评分:
开课时间：2014-03-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理,研发项目管理
关键字：新产品研发流程优化与研发项目管理 和扯皮？3). 如何推倒厚重的部门墙？4). 文化的建设：三讲、三不讲……4. 公司级的投资决策委员会5. 打造矩阵式组
产品经理核心管理实战特训营
人气： 488
课程评分:
开课时间：2013-07-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：产品经理核心管理实战特训营 产品经理核心管理实战特训营 第一天上午 第一节：案例研讨---案例研讨：产品经理成长的烦恼---产品经理在组织中的位置-…
产品经理核心管理实战特训营
人气： 362
课程评分:
开课时间：2013-07-22 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：产品经理核心管理实战特训营 产品经理核心管理实战特训营 第一天上午 第一节：案例研讨---案例研讨：产品经理成长的烦恼---产品经理在组织中的位置-…
产品经理核心管理实战特训营
人气： 431
课程评分:
开课时间：2013-07-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：市场营销
关键字：产品经理核心管理实战特训营 产品经理核心管理实战特训营 第一天上午 第一节：案例研讨---案例研讨：产品经理成长的烦恼---产品经理在组织中的位置-…
新产品研发流程优化与研发项目管理
人气： 575
课程评分:
开课时间：2013-07-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：待定
课程分类：项目管理
关键字：新产品的研发,项目管理 和扯皮？3). 如何推倒厚重的部门墙？4). 文化的建设：三讲、三不讲……4. 公司级的投资决策委员会5. 打造矩阵式组
研发人员考核与激励
人气： 397
课程评分:
开课时间：2013-05-22 16:23 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：曾老师
课程分类：
关键字：研发管理,考核与激励,人员考核,研发项目 理＆职能部门经理的绩效管理3).基层员工的绩效管理10.实例讲解：1).爱立信及IBM公司的研发绩效管理的PDCA循环2
从技术走向管理
人气： 478
课程评分:
开课时间：2013-06-21 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 349
课程评分:
开课时间：2013-06-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 339
课程评分:
开课时间：2013-06-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 372
课程评分:
开课时间：2013-07-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 291
课程评分:
开课时间：2013-08-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 333
课程评分:
开课时间：2013-09-25 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 337
课程评分:
开课时间：2013-10-31 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 310
课程评分:
开课时间：2013-12-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 284
课程评分:
开课时间：2013-07-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 322
课程评分:
开课时间：2013-08-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 399
课程评分:
开课时间：2013-09-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 324
课程评分:
开课时间：2013-10-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 457
课程评分:
开课时间：2013-11-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
从技术走向管理
人气： 409
课程评分:
开课时间：2013-12-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥2800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：待定
课程分类：领导力
关键字：从技术走向管理 悍将、润滑油、老黄牛型的部属？8.研发人员的考核与激励(专题讲解)1)建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法2
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