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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市：
不限 上海 北京 广东 浙江 江苏 山东 天津 河北 山西 内蒙古 更多>>
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
《客户忠诚度计划与客户俱乐部运营》高级研修课程
人气： 1377
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥4800元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：曾智辉
课程分类：战略管理,市场营销,客户服务
关键字：会员制,忠诚度,客户关系 《客户忠诚度计划与客户俱乐部运营》高级研修课程 从航空常旅客俱乐部说起**从一名普通的常旅客的服务体验来看航空常旅客客户…
ISO/TS 16949五大核心工具-先期产品品…
人气： 560
课程评分:
开课时间：2012-04-12 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥1000元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：五大核心工具；产品；规划 以满足顾客要求，达到顾客满意。APQP&CP通过采用顾客要求识别、质量功能展开、风险分析、同步工程、防错等质量技术，管理
卓越绩效模式标准理解
人气： 897
课程评分:
开课时间：2012-04-11 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3500元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源,质量管理
关键字：卓越绩效,标准,模式,绩效标准 卓越绩效模式标准理解 本课程时长为3天。本课程旨在为企业的中高层管理人员提供一个新的、更有效率的经营管理思路，从关注企业…
企业人力资源劳资法律实务
人气： 543
课程评分:
开课时间：2012-04-09 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥4200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：柳老师
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,员工管理,劳动争议,法律 企业人力资源劳资法律实务 培训大纲：第一部分 澄清某些人力资源法律概念的误区*为什么劳动法与其他法律有所不同？*解读标准…
IRCA认可社会责任体系主任审核员
人气： 727
课程评分:
开课时间：2012-04-09 09:00 已结束
课程时长：30小时
课程价格：￥8000元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：资深讲师
课程分类：质量管理
关键字：社会责任体系主任审核员 实施社会责任管理体系主任审核员培训，将提升企业对社会责任的认识，了解相应的社会责任风险，并能通过审核，加强供应链的风险管
量规与仪器校正管理培训
人气： 759
课程评分:
开课时间：2012-04-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥850元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：梁五一
课程分类：生产管理
关键字：仪器的校正,保养,维修 ) 阿贝原则 3)封闭原则 第四章： 量块的基础知识1) 量块的基本特征 2)量块的等和级划分 3)量块的
服务认证Qualicert(神秘访客)主任审核员
人气： 541
课程评分:
开课时间：2012-04-04 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥5000元
开课地点：广东 东莞市
授课讲师：资深讲师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：质量管理,生产管理 服务认证Qualicert(神秘访客)主任审核员 服务认证主任审核员注册制度介绍服务认证审核员基本认知服务认证基本概念服…
胜任素质模型构建及应用研修班
人气： 687
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正
课程分类：人力资源
关键字：战略目标,胜任素质模型构建,应用 3、胜任素质辞条的基本结构 4、胜任素质根源性因素的识别与界定(要素、维度与构面的组合) 5、行为的定义、
胜任素质模型构建及应用研修班
人气： 615
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：广东 深圳市
授课讲师：严正
课程分类：人力资源
关键字：战略目标,胜任素质模型构建,应用 3、胜任素质辞条的基本结构 4、胜任素质根源性因素的识别与界定(要素、维度与构面的组合) 5、行为的定义、
胜任素质模型构建及应用研修班
人气： 510
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3800元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：严正
课程分类：人力资源
关键字：战略目标,胜任素质模型构建,应用 3、胜任素质辞条的基本结构 4、胜任素质根源性因素的识别与界定(要素、维度与构面的组合) 5、行为的定义、
TTT企业培训师培训
人气： 1041
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：邓老师
课程分类：人力资源
关键字：TTT,培训师培训,培训技巧,培训师认证 课程，培训成果更有效！课程应用背景：学习型组织成为企业做好知识管理工作和提高竞争能力的必要条件。在学习型组织中，领导者更
基于成本分析的采购-供应商谈判技巧
人气： 750
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3280元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：Mr.Jack …
课程分类：采购管理
关键字：采购管理,成本分析,价格谈判,谈判策略 加者学完本课程回到工作岗位后，参加者能够运用学到谈判理论、知识和案例到实际工作中去，增加自己的采购绩效，为采购部和公司做
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 508
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：广西 桂林市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
商务礼仪
人气： 436
课程评分:
开课时间：2012-03-30 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1980元
开课地点：山东 青岛市
授课讲师：宋老师
课程分类：
关键字：礼仪培训,职业礼仪,商务培训,职业培训 规范及餐具的摆放c.正式西餐“七”道菜d.红酒的饮用与鉴赏常识四、商务“公务”礼仪 ------使公务更加规范1、商务
企业内部课程设计与开发I.S.D
人气： 1343
课程评分:
开课时间：2012-03-29 09:00 已结束
课程时长：14小时
课程价格：￥5980元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：周韬铃 博士
课程分类：人力资源
关键字：企业内部,课程设计,开发 开场激发动机：告知动机并给予信心角色扮演与练习5、 链接旧知识“唤醒”学员旧经验如何回顾与关联新旧知识案例与练习6、 加
量规仪器校验与管理
人气： 470
课程评分:
开课时间：2012-03-29 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥980元
开课地点：江苏 苏州市
授课讲师：梁老师
课程分类：
关键字：生产,质量,生产培训 量规仪器校验与管理 1、概论1)、定义2)、测量的目的3)、测量方法4)、单位5)、测量精度概念6)、误差7)、测量不确…
OHSAS 18001职业健康及安全管理体系内审…
人气： 476
课程评分:
开课时间：2012-03-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：OHSAS,18001,职业健康,安全,管理体系,内审员 开设的。OHSAS 18001职业健康安全管理标准的诠释危害识别、风险评价和风险控制方法原则理解及应用策划、准备及执行审
OHSAS 18001职业健康及安全管理体系内审…
人气： 417
课程评分:
开课时间：2012-03-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥2200元
开课地点：天津 天津市
授课讲师：待定
课程分类：质量管理
关键字：OHSAS,18001,职业健康,安全,管理体系,内审员 开设的。OHSAS 18001职业健康安全管理标准的诠释危害识别、风险评价和风险控制方法原则理解及应用策划、准备及执行审
八项基本管理技能
人气： 876
课程评分:
开课时间：2012-03-28 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥5800元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：彼得•德鲁克管理…
课程分类：领导力
关键字：领导力,能力提升,培训员工,有效沟通,绩效期望 八项基本管理技能 课程前言80%的管理者都是从专业人士选拔而来，由“乘客”到“司机”的角色转变，使管理者需要提升“计划组…
2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨…
人气： 600
课程评分:
开课时间：2012-03-27 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：宁夏 银川市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,劳动用工,培训班 2012年中小企业如何应对基本工资上调、工资普涨、《工资集体协商制》、《工资支付条例》暨制定设计更合适的绩效考核及薪资制…
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