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课程分类：
不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
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职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
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开课时间：
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围：
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价：
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态：
全部 报名中
课程配套：
全部
创造价值的财务管理
人气： 462
课程评分:
开课时间：2012-05-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥6400元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：李老师
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 创造价值的财务管理 【课程描述】经济的高速发展，为中国企业带来了巨大的机遇，也为企业在全球范围获得发展和成功提供了良好的…
追求卓越：怎样成为优秀的财务总监
人气： 765
课程评分:
开课时间：2012-04-28 09:00 已结束
课程时长：6小时
课程价格：￥2200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：左宾
课程分类：财务管理
关键字：财务,财务管理,财务培训 么？3、财务总监应该做好哪些工作？4、财务总监如何参与价值创造？ 模块二 Access to business oper
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气： 1022
课程评分:
开课时间：2012-02-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：北京 北京市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 酬档的两种方法：-能力模型法-综合能力素质评估法案例5：某制造公司薪酬设计五、如何建立高效的绩效激励(短期激励)体系及年
4P薪酬设计与4D绩效管理 准时开课
人气： 938
课程评分:
开课时间：2012-03-17 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥3200元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：王东晖
课程分类：人力资源,绩效管理
关键字：薪酬,绩效 酬档的两种方法：-能力模型法-综合能力素质评估法案例5：某制造公司薪酬设计五、如何建立高效的绩效激励(短期激励)体系及年
2012年全国造价工程师考前辅导班
人气： 726
课程评分:
开课时间：2012-08-18 09:00 已结束
课程时长：120小时
课程价格：￥2000元
开课地点：浙江 杭州市
授课讲师：待定
课程分类：拓展/其它
关键字：杭州造价师培训,杭州造价师考试,造价师考试培训 2012年全国造价工程师考前辅导班 ★ 课程安排及费用科目 班别 授课日期 授课老师 培训费(元) 工程造价管理基础理论…
企业并购与整合的财务管理
人气： 935
课程评分:
开课时间：2012-03-28 09:00 已结束
课程时长：7小时
课程价格：￥1200元
开课地点：广东 广州市
授课讲师：吴老师
课程分类：财务管理
关键字：企业,并购与整合,财务管理 企业并购与整合的财务管理 企业为什么选择进行并购？常见的并购动机并购的主要类型并购中价值的流入与流出目标企业的公允价值并…
新版ISO/TS 16949:2009内审员
人气： 1341
课程评分:
开课时间：2016-03-16 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：公司内部讲师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：内审员,TS16949,汽车行业 新版ISO/TS 16949:2009内审员 三天课程 本教程讲解新版ISO/TS16949:2009的标准、审核群和…
新版ISO/TS 16949:2009内审员
人气： 548
课程评分:
开课时间：2015-10-28 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：公司内部讲师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：内审员,TS16949,汽车行业 新版ISO/TS 16949:2009内审员 三天课程 本教程讲解新版ISO/TS16949:2009的标准、审核群和…
新版ISO/TS 16949:2009内审员
人气： 687
课程评分:
开课时间：2015-12-14 09:00 已结束
课程时长：18小时
课程价格：￥3600元
开课地点：上海 上海市
授课讲师：公司内部讲师
课程分类：生产管理,质量管理
关键字：内审员,TS16949,汽车行业 新版ISO/TS 16949:2009内审员 三天课程 本教程讲解新版ISO/TS16949:2009的标准、审核群和…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 991
课程评分:
开课时间：2012-03-10 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 唐山市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 388
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 448
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 370
课程评分:
开课时间：2012-05-26 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：湖北 武汉市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 539
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 384
课程评分:
开课时间：2012-05-05 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：海南 海口市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 491
课程评分:
开课时间：2012-05-09 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：青海 西宁市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 642
课程评分:
开课时间：2012-05-11 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：云南 昆明市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 564
课程评分:
开课时间：2012-05-18 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：江苏 徐州市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 468
课程评分:
开课时间：2012-05-23 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：山东 潍坊市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、…
人气： 507
课程评分:
开课时间：2012-05-24 09:00 已结束
课程时长：12小时
课程价格：￥1600元
开课地点：河北 石家庄市
授课讲师：待定
课程分类：人力资源
关键字：人力资源,社会保险 用工风险控制与筹划：工资、奖金、社会保险、个税、加班费争议 培训背景●《劳动合同法》实施4年多来，由于不专业、不规范的人…
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