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舌尖上的管理艺术
课程分类:
不限
战略管理
市场营销
研发管理
销售管理
采购管理
生产管理
物流管理
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不限
近半年
近3个月
近1个月
近1周
-
价格范围:
不限
1500-5000元
5001-6000元
6001-15000元
课程评价:
不限
三星以上
四星以上
五星
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全部
报名中
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如何获取淘币
课程配套:
全部
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考试
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评价
岗位分析、绩效考核与薪酬设计
人气:
1182
课程评分:
开课时间:2010-12-20 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:娄老师
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析培训
,
绩效考核与薪酬设计
,
绩效考核培训
源管
理
者系统性解决问题的能力和实施操作水平。● 课程大纲第一
部
分:组织架构设计、工作分析第一单元:企业组织设计的涵义与内
全方位打造高级职业秘书
人气:
1440
课程评分:
开课时间:2010-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:童兴骢
课程分类:
职业素养
关键字:
全方位
,
打造
,
高级
,
职业秘书
全方位打造高级职业秘书 培训费用:2500元/人 (含教材、合影、中餐、茶点)● 课程大纲一、专业秘书的展望 1.专业…
成为强势销售冠军-打造绝对销售优势
人气:
1049
课程评分:
开课时间:2010-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:舒国华老师
课程分类:
销售管理
关键字:
成为强势销售冠军
,
打造绝对销售优势
60%,实战训练占20%,互动占20%)●课程大纲: 第一步
部
分:打造销售冠军路径---塑造绝对产品力没有不好的产品,只
成为强势销售冠军-打造绝对销售优势
人气:
797
课程评分:
开课时间:2010-11-12 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:舒国华老师
课程分类:
销售管理
关键字:
成为强势销售冠军
,
打造绝对销售优势
60%,实战训练占20%,互动占20%)●课程大纲: 第一步
部
分:打造销售冠军路径---塑造绝对产品力没有不好的产品,只
成为强势销售冠军-打造绝对销售优势
人气:
1391
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:舒国华老师
课程分类:
销售管理
关键字:
成为强势销售冠军
,
打造绝对销售优势
60%,实战训练占20%,互动占20%)●课程大纲: 第一步
部
分:打造销售冠军路径---塑造绝对产品力没有不好的产品,只
成为强势销售冠军-打造绝对销售优势
人气:
1034
课程评分:
开课时间:2010-11-25 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:重庆 重庆市
授课讲师:舒国华老师
课程分类:
销售管理
关键字:
成为强势销售冠军
,
打造绝对销售优势
60%,实战训练占20%,互动占20%)●课程大纲: 第一步
部
分:打造销售冠军路径---塑造绝对产品力没有不好的产品,只
新法下的人力资源管
理
制度设计与风险规避
人气:
799
课程评分:
开课时间:2010-10-15 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
课程大纲curriculum introduction第一
部
分、企业应对策略 一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动
新法下的人力资源管
理
制度设计与风险规避
人气:
758
课程评分:
开课时间:2010-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
课程大纲curriculum introduction第一
部
分、企业应对策略 一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动
新法下的人力资源管
理
制度设计与风险规避
人气:
1457
课程评分:
开课时间:2010-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:梁艳松先生
课程分类:
人力资源
关键字:
人力资源管理制度
课程大纲curriculum introduction第一
部
分、企业应对策略 一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动
有效制定年度
经
营计划
人气:
1882
课程评分:
开课时间:2010-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:赵安学
课程分类:
战略管理
关键字:
有效
,
制定
,
年度经营计划
标的
经
营计划呢?本课资深顾问将为您传道授业解惑●课程内容第一
部
分 年度
经
营计划导论 1.年度
经
营计划与企业管
理
系统;
工厂高效仓储管
理
与物料配送实务
人气:
698
课程评分:
开课时间:2010-12-03 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:张老师
课程分类:
物流管理
,
仓储管理
关键字:
仓储管理
没有计划性?如何改善销售订单的随意性?冻结计划与滚动计划计划
部
门
为什么做不好?生产计划各KPI指标的权衡各项KPI的关系
平衡计分卡与企业战略管
理
人气:
1281
课程评分:
开课时间:2010-10-22 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:程守爱女士
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
战略管理课程
,
企业战略管理
效地使关键运营绩效的目标和指标与
经
营的战略保持一致。人力资源
部
门
在领导企业绩效管
理
的过程中,如果能真正地在企业中运用好平
平衡计分卡与企业战略管
理
人气:
991
课程评分:
开课时间:2010-10-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:程守爱女士
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
战略管理课程
,
企业战略管理
效地使关键运营绩效的目标和指标与
经
营的战略保持一致。人力资源
部
门
在领导企业绩效管
理
的过程中,如果能真正地在企业中运用好平
平衡计分卡与企业战略管
理
人气:
1214
课程评分:
开课时间:2010-11-05 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:程守爱女士
课程分类:
人力资源
关键字:
平衡计分卡
,
战略管理课程
,
企业战略管理
效地使关键运营绩效的目标和指标与
经
营的战略保持一致。人力资源
部
门
在领导企业绩效管
理
的过程中,如果能真正地在企业中运用好平
中层
经
理
全面管
理
技能实战训练
人气:
878
课程评分:
开课时间:2010-10-22 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
如何「处
理
下级越级向你汇报」? ⊙ 如何「处
理
部
属的过失行为」? ⊙ 如何「处
理
上司调派自己
中层
经
理
全面管
理
技能实战训练
人气:
1364
课程评分:
开课时间:2010-11-19 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
如何「处
理
下级越级向你汇报」? ⊙ 如何「处
理
部
属的过失行为」? ⊙ 如何「处
理
上司调派自己
中层
经
理
全面管
理
技能实战训练
人气:
719
课程评分:
开课时间:2010-10-29 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
如何「处
理
下级越级向你汇报」? ⊙ 如何「处
理
部
属的过失行为」? ⊙ 如何「处
理
上司调派自己
中层
经
理
全面管
理
技能实战训练
人气:
789
课程评分:
开课时间:2010-12-03 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
如何「处
理
下级越级向你汇报」? ⊙ 如何「处
理
部
属的过失行为」? ⊙ 如何「处
理
上司调派自己
中层
经
理
全面管
理
技能实战训练
人气:
1103
课程评分:
开课时间:2010-11-05 09:00
已结束
课程时长:21小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:李革增
课程分类:
领导力
关键字:
中层管理
,
管理技能提升
,
中层经理管理技能
如何「处
理
下级越级向你汇报」? ⊙ 如何「处
理
部
属的过失行为」? ⊙ 如何「处
理
上司调派自己
制造业基业长青的DNA--全面质量
经
营实战训练
人气:
764
课程评分:
开课时间:2010-11-13 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:王小伟老师
课程分类:
生产管理
关键字:
制造业
(YHP)公司质量组织机构设置的特点企业推行TQM的负责人和
部
门
的人选企业的会议体制质量计划5.1 企业质量管
理
工作计划
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客户服务 5282 门 >
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财务管理 13971 门 >
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人力资源 29225 门 >
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培训发展 4841 门 >
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质量管理 20406 门 >
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项目管理 12517 门 >
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领导力 27769 门 >
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职业素养 26064 门 >
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职业技能 3744 门 >
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MBA/总裁班 4063 门 >
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国学/心理学 765 门 >
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互联网/语言 2662 门 >
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行政/法规 2759 门 >
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