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不限 战略管理 市场营销 研发管理 销售管理 采购管理 生产管理 物流管理 更多>>
客户服务 财务管理 人力资源 培训发展 质量管理 项目管理 领导力
职业素养 职业技能 MBA/总裁班 国学/心理学 互联网/语言 行政/法规 党政爱国
家庭亲子 健康养生 拓展/其它
开课省市:
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开课时间:
不限 近半年 近3个月 近1个月 近1周   -  
价格范围:
不限 1500-5000元 5001-6000元 6001-15000元
课程评价:
不限 三星以上 四星以上 五星
报名状态:
全部 报名中
课程配套:
全部
开课时间:2009-03-13 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:管理技能,中层经理,综合管理,中层经理管理技能 中层综合管技能提升研修班 参加对象: 企业副总、各、主管、各级中层管人员、新提拔的、从专业人才转型到管
开课时间:2009-03-27 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:管理技能,中层经理,综合管理,中层经理管理技能 中层综合管技能提升研修班 参加对象: 企业副总、各、主管、各级中层管人员、新提拔的、从专业人才转型到管
开课时间:2009-04-10 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:管理技能,中层经理,综合管理,中层经理管理技能 中层综合管技能提升研修班 参加对象: 企业副总、各、主管、各级中层管人员、新提拔的、从专业人才转型到管
开课时间:2009-04-24 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:管理技能,中层经理,综合管理,中层经理管理技能 中层综合管技能提升研修班 参加对象: 企业副总、各、主管、各级中层管人员、新提拔的、从专业人才转型到管
开课时间:2009-05-15 09:00 已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3600元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理,领导力
关键字:管理技能,中层经理,综合管理,中层经理管理技能 中层综合管技能提升研修班 参加对象: 企业副总、各、主管、各级中层管人员、新提拔的、从专业人才转型到管
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2200元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:拓展/其它
关键字:管理技能,企业主管,思维方式 能力1、面对工作任务如何做好合的工作计划2、如何来组织你的属3、如何提升你的工作指派与授权能力 4、如何加强团队内与
人气: 900
课程评分:
开课时间:2009-03-10 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:决策,问题解决 员热身,建立学习团队2.介绍课程内容3.课程导入案例讨论第一分:解决问题的价值与基本思维模式1.透视思维流程 2.面对
人气: 1169
课程评分:
开课时间:2009-03-17 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:决策,问题解决 员热身,建立学习团队2.介绍课程内容3.课程导入案例讨论第一分:解决问题的价值与基本思维模式1.透视思维流程 2.面对
人气: 744
课程评分:
开课时间:2009-03-25 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:生产管理
关键字:决策,问题解决 员热身,建立学习团队2.介绍课程内容3.课程导入案例讨论第一分:解决问题的价值与基本思维模式1.透视思维流程 2.面对
人气: 1527
课程评分:
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内招聘和外招聘的渠道与优缺点 第二讲 在招聘过程中如何为
人气: 1239
课程评分:
开课时间:2009-03-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内招聘和外招聘的渠道与优缺点 第二讲 在招聘过程中如何为
人气: 1031
课程评分:
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内招聘和外招聘的渠道与优缺点 第二讲 在招聘过程中如何为
人气: 1036
课程评分:
开课时间:2009-05-09 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:非人力资源,非人力资源经理的人力资源管理,人力资源 1.招聘如何为公司带来竞争优势2.招聘流程及可能的误区3.内招聘和外招聘的渠道与优缺点 第二讲 在招聘过程中如何为
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源,领导力
关键字:慧眼识才,六问,招聘甄选 典六问慧眼识才--招聘甄选技巧 一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么?―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费;…
开课时间:2009-03-21 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2000元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:慧眼识才,六问,招聘甄选 典六问慧眼识才--招聘甄选技巧 一、新法实施后人力资源招聘工作最应该完善什么?―新法实施后如何有效规避招聘成本的浪费;…
开课时间:2009-03-07 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,薪酬绩效,职位 力资源管系统1、如何解人力资源管2、人力资源战略的组成分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力资源
开课时间:2009-03-14 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,薪酬绩效,职位 力资源管系统1、如何解人力资源管2、人力资源战略的组成分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力资源
开课时间:2009-03-28 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,薪酬绩效,职位 力资源管系统1、如何解人力资源管2、人力资源战略的组成分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力资源
开课时间:2009-04-11 09:00 已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥2500元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:待定
课程分类:人力资源
关键字:3P,薪酬绩效,职位 力资源管系统1、如何解人力资源管2、人力资源战略的组成分(1)人才定位(2)关键的人力资源战略选择(3)人力资源
人气: 1124
课程评分:
开课时间:2009-02-24 09:00 已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3200元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:待定
课程分类:战略管理,项目管理
关键字:项目管理,项目管理实战 早期估算的一般工具三、项目沟通管?项目的横向沟通?项目中跨协调的问题解决方法?项目的五大基本技能?项目的归属?
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